Чем плох очень сложный пароль? Да ничем. Он вполне нормально справляется со своей задачей. Но нам всё равно впихивают всё то, что далеко не всегда удобно или безопасно. Молчу уже про обратную связь... какая обратная связь? Её нет. Только тупица бот, который ничем не способен помочь.
Чтобы решить проблему, "эйчарам" и их руководителям нужно изменить своё отношение к людям, которых они считают "человеческим ресурсом". Люди - не ресурс, не быдло и не скот, которым управляют. Они просто люди. И к ним нужен простой человеческий подход.
А у них даже вакансии написаны так, будто они делают нам одолжение. И обратную связь от них никогда не дождёшься.
Я тоже.
Очень познавательно! Спасибо.
Чем плох очень сложный пароль? Да ничем. Он вполне нормально справляется со своей задачей. Но нам всё равно впихивают всё то, что далеко не всегда удобно или безопасно. Молчу уже про обратную связь... какая обратная связь? Её нет. Только тупица бот, который ничем не способен помочь.
К тому и ведут всех. Цифровизация ж.
Давно в этом убедился.
Увы, так и есть. Значит будем искать обходные пути.
"Эйчарам", на мой взгляд, дали слишком много власти, забыв проверить их компетентность.
Молодец, что тут скажешь.
Жаль. Хорошее было приложение, часто использовал. И продолжил бы, если бы не это.
Поток бессознательного.
Полагаю, у каждого работодателя есть своя собственная трактовка этого. И далеко не факт, что она адекватная.
Верно! А кому не нравится (например, работодателю) - пусть перечитает договор и трудовой кодекс.
Вот-вот, биометрией достали уже. И прочим ненужным хламом.
А смысл в том, чтобы по-тихому собирать персональные данные и отправлять куда следует.
Глупости всё это. Даже шиза местами.
Чтобы решить проблему, "эйчарам" и их руководителям нужно изменить своё отношение к людям, которых они считают "человеческим ресурсом". Люди - не ресурс, не быдло и не скот, которым управляют. Они просто люди. И к ним нужен простой человеческий подход.
А у них даже вакансии написаны так, будто они делают нам одолжение. И обратную связь от них никогда не дождёшься.
Автор прав.
Верно подмечено.
Скорее " HR-бред".
Очень точное резюме всего вышесказанного!
А я вот наоборот уверен, что цены на электронику слишком завышены. Зажрались ритейлеры.