Обучать других способен не каждый: для этого нужны по-настоящему сильная мотивация, желание помогать другим и вдохновляться чужими успехами. Поэтому подбор экспертов на курсы похож на поиск иголки в стоге сена: мы находим не только лучших специалистов в своей сфере, но еще и энтузиастов, готовых делиться знаниями. Таня Асафьева (@Asafyeva_Tanya), тимлид рекрутеров по экспертам, и Настя Постовская (@chanast), старший продюсер направления «Кодинг», рассказывают, как проходит этот процесс и что сотрудничество дает экспертам.