Цели как раз сильно отрицательные, а вот подкрасить хотят, что якобы все ради народа делается. А реализация будет как всегда — где надавят — там и будет реализовываться, а надавят там, где захотят.
Не было закона — нельзя было надавить. А теперь есть — вот и вперед, все что неугодно — теперь законно можно изничтожить на корню.
А поскольку порно особо никому не мешает — то оно-то и останется, а вот неугодные сайты запросто прикрыть теперь можно будет, и никто пикнуть не сможет, ибо все по закону.
Пока депутаты сочиняют законы про порнуху, их дети ее смотрят, поэтому им нужен закон, чтоб их дети не могли смотреть порнуху, про которую они сочиняют закон.
тогда надо свисток у чайника включать. а термометр, соотвественно, в чайник окунать.
и вообще атоматизировать подачу кофе к столу — уж писать систему так писать, а то термометр прикрутили и все… а я кофе хочу!
Не помню уже у какого хостера видел пару лет назад ВПС без панели, но с рутом.
Очень порадовался — для маленького своего хостинга самое то.
А если иметь кучу сайтов и постоянно что-то поднастраивать — то Plesk.
Вообще панель нужна не для управления сервером как таковым, а для менеджмента контента в больше степени — а сребутить раз в несколько месяцев и рутом нетрудно зайти.
отказ работодателя может формулироваться следующим образом: «Трудовой договор с Вами не заключается в силу отсутствия у Вас права и защищаемого законом интереса на заключение трудового договора». Излагать причины отказа (недостаточная квалификация, отсутствие стажа и пр.) не нужно.
Если опять же смотреть чуть выше, то там уже что политика, что IT — там все схоже, просто это уже другие ступеньки и там другие правила.
А если программист только поднял голову от говнокода — тут уж думаю никто даже не посмотрит на его отношения в семье, пусть он хоть каждую ночь с новой девушкой проводит.
Вы забываете прочитать один ключевой момент, который я упомянул с самого начала и который, похоже, затерялся в дебрях обсуждений и за что я вобираю сейчас кучу минусов. Там было написано «выше некоторого уровня». Я имел в виду уровень вице-президента компании и т.п. Так вот, если на таком уровне что-то у вас не так с семьей — то долго вам не продержаться, а чаще просто не попасть на такой уровень. Самый простой пример — то, как перемывают косточки знаменитостям в желтой прессе. И если для артиста это в порядке вещей, то каково будет такое поведение общественности, если у вас какой постельный скандал наружу вылезет? Недавний сканда со Стросс канном не помните? Человек хотел на президента баллотироваться — и каков результат. Или Джулиана Ассанжа. Вроде умные люди и личная жизнь не должна касаться их карьеры. Но действительность, увы, совсем другая.
О, такие люди часто не понимают, что творят — что толку спрашивать?
И вообще, чтобы разлагать коллектив, надо сначала устроиться, а если он скажет «да, буду разлагать» — то я его не возьму и он фактически ничего разлагать не будет, а мне-то и нужен человек, который разлагать не будет, т.е. я откажу человеку, который ничего не разлагает.
Если же он скажет «нет, не буду» — а иначе он не попадет в коллектив и он просто обязан так ответить, и я его возьму — то он фактически выполнит первую часть — внедрение — и далее продолжит свою гнусную деятельность. Получается, что я его зря взял.
Получается, как ни крути — явно вопрос задавать нельзя. Логика не позволяет :)
А Вы абсолютно во всем уверены? все можете учесть?
Прогнозировать землятресения, поведение всех людей вокруг?
А если нет — то у вас дефицит мозга?
Знаете, чтоб быть увернным во всем — это все надо знать, знать всю вселенную. А значит быть больше этой вселенной. А эта вселенная с другой стороны содетжит вас самих. Парадокс получается и абсолютно невыполнимое условие.
Вывод — мы все ущербны, у нас у всех дефицит мозга.
Дело в том, что это не предлог, чтоб не продвинуть человека, а показатель, как человек живет вцелом, и если у него с семьей никак — то и большие задачи ему никто не доверит. Другое дело, что с годами новички уже не воспринимают это как целостную систему оценки человека и начинают вопить что-то о дискриминации, не понимая сути вопроса. Ведь вряд ли какой работодатель захочет брать склочника к себе на работу. Что, это тоже дискриминация? Или вора. Дискриминация?
«Если человек сознательно на себя принимает обязательства, которые не может выполнить — это значит дефицит мозга.» — не согласен в принципе именно с этим выводом. Если человек _сознателен_ — то это отнюдь не дефицит мозга, а элементарно рассчет. А вот на что — это уже другой вопрос.
Если же человек принял решение о браке, но что-то не учел или же обстоятельства изменились так, что это предвидеть было просто невозможно — что ж, если не выходит жить вместе — надо расходиться.
Не, в топике написано просто «какой первый PC», а это вполне даже персональный и вполне даже компьютер.
И даже работал. А после него у меня было много неперсональных (в смысле не личных) в универе, на работе, поскольку я решил, что если уж действительно персональный — то должен быть обязательно ноут.
В нем еще тачпада не было — пипка торчала посреди клавиатуры, как сейчас в IBM thinkpad. Удобная штука, кстати, до сих пор жалею, что их больше не делают.
Не было закона — нельзя было надавить. А теперь есть — вот и вперед, все что неугодно — теперь законно можно изничтожить на корню.
А поскольку порно особо никому не мешает — то оно-то и останется, а вот неугодные сайты запросто прикрыть теперь можно будет, и никто пикнуть не сможет, ибо все по закону.
Симпатишно прям!
Иногда хотелки сбываются, что не может не радовать.
и вообще атоматизировать подачу кофе к столу — уж писать систему так писать, а то термометр прикрутили и все… а я кофе хочу!
Очень порадовался — для маленького своего хостинга самое то.
А если иметь кучу сайтов и постоянно что-то поднастраивать — то Plesk.
Вообще панель нужна не для управления сервером как таковым, а для менеджмента контента в больше степени — а сребутить раз в несколько месяцев и рутом нетрудно зайти.
Цитата (src):
отказ работодателя может формулироваться следующим образом: «Трудовой договор с Вами не заключается в силу отсутствия у Вас права и защищаемого законом интереса на заключение трудового договора». Излагать причины отказа (недостаточная квалификация, отсутствие стажа и пр.) не нужно.
Ну надо же, наверно в википедии опечатка. И детей у него тоже не было?
А если программист только поднял голову от говнокода — тут уж думаю никто даже не посмотрит на его отношения в семье, пусть он хоть каждую ночь с новой девушкой проводит.
И вообще, чтобы разлагать коллектив, надо сначала устроиться, а если он скажет «да, буду разлагать» — то я его не возьму и он фактически ничего разлагать не будет, а мне-то и нужен человек, который разлагать не будет, т.е. я откажу человеку, который ничего не разлагает.
Если же он скажет «нет, не буду» — а иначе он не попадет в коллектив и он просто обязан так ответить, и я его возьму — то он фактически выполнит первую часть — внедрение — и далее продолжит свою гнусную деятельность. Получается, что я его зря взял.
Получается, как ни крути — явно вопрос задавать нельзя. Логика не позволяет :)
Прогнозировать землятресения, поведение всех людей вокруг?
А если нет — то у вас дефицит мозга?
Знаете, чтоб быть увернным во всем — это все надо знать, знать всю вселенную. А значит быть больше этой вселенной. А эта вселенная с другой стороны содетжит вас самих. Парадокс получается и абсолютно невыполнимое условие.
Вывод — мы все ущербны, у нас у всех дефицит мозга.
Если же человек принял решение о браке, но что-то не учел или же обстоятельства изменились так, что это предвидеть было просто невозможно — что ж, если не выходит жить вместе — надо расходиться.
И даже работал. А после него у меня было много неперсональных (в смысле не личных) в универе, на работе, поскольку я решил, что если уж действительно персональный — то должен быть обязательно ноут.
Вот такой: Toshiba Satellite 2800-200
В нем еще тачпада не было — пипка торчала посреди клавиатуры, как сейчас в IBM thinkpad. Удобная штука, кстати, до сих пор жалею, что их больше не делают.