Представьте, что находите вакансию мечты. Стек релевантный, условия нравятся, и в приложении есть что поделать. Откликнуться? А вдруг будет сложно на старте или не получится закрепиться в команде… Да и синдром самозванца не дремлет.

Во время адаптации уходит 18% новичков, а 80% уволившихся в первый год приняли такое решение ещё в первые 2 недели. На собеседованиях рекрутеры обратят внимание на охоту к перемене мест. А компании будут терять деньги на поиск замены и обучение нового сотрудника.

В статье расскажу, что делает разработчик в Альфе после оффера, и покажу любопытную штуку, с которой новичок пробует, как работает его фича, не ломая прод.