Кстати, похожий трюк работает с видеокамерами на вайфай канале. Запуск бесконечного пинга с видеосервера до камеры улучшал проходимость сигнала и снижал полную потерю связи камеры софтом видеосервера практически на 90%.
Тоже открыли случайно. )
«Случайности не случайны!» (с) Уг Вэй.
Мы с супругой обсуждали подарок для ее сестры и я предложил посмотреть конкретную марку часов. Ее смартфон просто лежал на столе во время этого разговора. Через пять минут, она открыла в телефоне браузер и как думаете, контекстная реклама часов какого бренда вылезла? ;)
У меня с соседями такая социальная сеть в мессенджере. Кто хочет бухнуть и не с кем, кидает сообщение, указывая предпочтения по напиткам, закуске и компании. Дом большой, собутыльники находятся, практически, в любое время дня и ночи.
После прочтения, ушел в рефликсию на тему: «как я устраивался на работу?» и понял, что последние 15 лет работа находит меня сама ). Однажды, в 2007 году, простая болтовня с девушкой в аське привела к оферу и релокации в крупную компанию (да-да, в кровавый ынтерпрайз) на хороших условиях.
На предыдущее место работы меня пригласил мой будущий руководитель, пересеклись на каком-то межведомственном совещании, он же и проводил собеседование. Основной посыл его собеседования был — расскажи, не что умеешь, а что реально сделал, чем запомнился тот или иной проект, чего вышло в итоге. Короче, беседовали часа 2. Под конец за жизнь, за рыбалку/охоту. В итоге, он меня принял. Через пару месяцев, захожу к нему в кабинет, а он бумаги разбирает, и протягивает мне пачку бумаг, типа глянь. Я мельком глянул — резюме. Пачка приличная такая. Говорю, расширяемся? Он говорит, нет, это были претенденты на твою должность, но как-то не «зацепили» меня.
В последствии сам собеседовал на пару-тройку вакансий и попробовал такой стиль. Многих претендентов ставит в тупик такой подход, видимо, привылки по шаблону, «могу копать, могу не копать». Многие просто не могли связно рассказать, что конкретно сделали на прошлых местах работы, какие результаты.
И еще интересное жизненное наблюдение. Мой тесть, 69 лет, до сих пор работает на автопредприятии автоэлектриком. Ему главный инженер говорит, дед, ты сам можешь ничего не делать, просто приходи на работу, выходи в цех время от времени и смотри кто и как делает и подсказывай, выдавай идеи, учи. И говоря образно, я бы так же хотел закончить свою карьеру.
А в целом, с учетом жизненного опыта, полностью согласен с автором.
Ну а персональный кабинет, особенно _пустой_ — это вообще роскошь.
Если работаешь в офисе еще и в опен-спейс, то да, проблема.
А дома, я думаю, можно найти уголок, с закрывающейся дверью, что бы никто не беспокоил хотя бы два-три часа подряд. У меня в разработке личный проект реконструкции балкона с утеплением, и вот это вот все. В том числе, предусмотрены 1,5 кв. м. для рабочего места. Ну и дверь на балкон, конечно, будет закрываться со стороны балкона )
Ой ли. У дочери китайские детские часы с трекером. Прекрасно видно, что отметка переместилась, когда дочка в гостях в другом крыле здания. Дом «свечка».
Мой рецепт борьбы с прокрастинацией.
Основной «двигатель» осознанной деятельности — наличие «потока». Следовательно, необходимо создать условия для возникновения «потока», а значит отсечь все естественные отвлекающие факторы. Лично для меня, это выглядит так:
— сходить в туалет
— покушать/приготовить чай-кофе
— выгулять собаку
На все про все, полчаса максимум.
Дальше, для контроля за временем, включаю фоном какой либо зазубренный фильм и алга! в поток. Часа на два-три хватает.
С психологической точки зрения работает так. Проигрываю внутренний монолог: «Что необходимо, что бы просидеть за столом три часа? Туалет. Ок, сходил. Чай/кофе/печеньки. Ок, притащил с кухни. Все? Все. Что ж тебе надо то еще, хороняка? Работай!»
По части игр я, конечно, «залип» в начале 2000-х. Но с передвижением, как вариант, можно было бы (а может и есть???) использовать шлем, сопряженный с некой платформой на подобии беговой дорожки. Тут тебе и игра и фитнес ) Я бы купил такой комплект.
Не знаю о какой субкультуре речь. Но я рискнул и пошел в аспирантуру в 40+. Не скажу, что в моем окружении все такие «рисковые», но насмешек и иронии в свой адрес не замечаю.
Ну конкретно про этот пишут, что по плану пять заходов. Но если пофантазировать, то такой спутник саппорта можно проектировать с возможностью, скажем, дозаправки и обслуживания на МКС или что то в этом роде.
Подозреваю, что после таких новостей, все новые спутники будут проектироваться с учетом возможности такой буксировки. А если еще добавят сервисные интерфейсы для подключения к компьютеру «мертвого» спутника, будет полноценный спутник саппорта )
… хакеры использовали «распыление паролей», чтобы обойти защиту Citrix — злоумышленники пытались залогиниться в сетях через большое количество учётных записей сотрудников, используя несколько наиболее популярных паролей.
В заявлении, опубликованном компанией, говорится, что хакеры смогли заполучить конфиденциальные данные о сотрудниках организации,...
Т.е., у кого-то из сотрудников имеющих доступ к конфиденциальной информации был установлен пароль типа «qwerty123»?
Тоже открыли случайно. )
Мы с супругой обсуждали подарок для ее сестры и я предложил посмотреть конкретную марку часов. Ее смартфон просто лежал на столе во время этого разговора. Через пять минут, она открыла в телефоне браузер и как думаете, контекстная реклама часов какого бренда вылезла? ;)
Я для себя открыл miro.com
бесконечный рабочий стол
бесконечное множество пространств
возможность смешивать контент (ссылки, документы, графика)
возможность совместной работы на рабочем столе
Не претендую на истину в последней инстанции, но мне помогает упорядочить работу
а не вот эти вот все суверенные мероприятия…
По строке «карантин хмао 20<подставить нужный год>» на первой странице поиска новости о закрытии школ на карантин.
Ханты-Мансийск. По округу в целом, ситуация с карантином типичная и привычная.
В смысле? Ежегодно, стабильно, один раз за учебный год школы на карантине, на неделю минимум. Или под закрытием, что то другое имеется ввиду?
На предыдущее место работы меня пригласил мой будущий руководитель, пересеклись на каком-то межведомственном совещании, он же и проводил собеседование. Основной посыл его собеседования был — расскажи, не что умеешь, а что реально сделал, чем запомнился тот или иной проект, чего вышло в итоге. Короче, беседовали часа 2. Под конец за жизнь, за рыбалку/охоту. В итоге, он меня принял. Через пару месяцев, захожу к нему в кабинет, а он бумаги разбирает, и протягивает мне пачку бумаг, типа глянь. Я мельком глянул — резюме. Пачка приличная такая. Говорю, расширяемся? Он говорит, нет, это были претенденты на твою должность, но как-то не «зацепили» меня.
В последствии сам собеседовал на пару-тройку вакансий и попробовал такой стиль. Многих претендентов ставит в тупик такой подход, видимо, привылки по шаблону, «могу копать, могу не копать». Многие просто не могли связно рассказать, что конкретно сделали на прошлых местах работы, какие результаты.
И еще интересное жизненное наблюдение. Мой тесть, 69 лет, до сих пор работает на автопредприятии автоэлектриком. Ему главный инженер говорит, дед, ты сам можешь ничего не делать, просто приходи на работу, выходи в цех время от времени и смотри кто и как делает и подсказывай, выдавай идеи, учи. И говоря образно, я бы так же хотел закончить свою карьеру.
А в целом, с учетом жизненного опыта, полностью согласен с автором.
Если работаешь в офисе еще и в опен-спейс, то да, проблема.
А дома, я думаю, можно найти уголок, с закрывающейся дверью, что бы никто не беспокоил хотя бы два-три часа подряд. У меня в разработке личный проект реконструкции балкона с утеплением, и вот это вот все. В том числе, предусмотрены 1,5 кв. м. для рабочего места. Ну и дверь на балкон, конечно, будет закрываться со стороны балкона )
Основной «двигатель» осознанной деятельности — наличие «потока». Следовательно, необходимо создать условия для возникновения «потока», а значит отсечь все естественные отвлекающие факторы. Лично для меня, это выглядит так:
— сходить в туалет
— покушать/приготовить чай-кофе
— выгулять собаку
На все про все, полчаса максимум.
Дальше, для контроля за временем, включаю фоном какой либо зазубренный фильм и алга! в поток. Часа на два-три хватает.
С психологической точки зрения работает так. Проигрываю внутренний монолог: «Что необходимо, что бы просидеть за столом три часа? Туалет. Ок, сходил. Чай/кофе/печеньки. Ок, притащил с кухни. Все? Все. Что ж тебе надо то еще, хороняка? Работай!»
Т.е., у кого-то из сотрудников имеющих доступ к конфиденциальной информации был установлен пароль типа «qwerty123»?