Я услышал эту точку зрения в подкасте Хартмана с Токовининым. Мне показалось интересным и я разобрал в статье, поискал, что есть в контексте этой темы. Публиковал вначале статью у себя в канале — не было там столько негатива. Я не думал, что вызовет она такую бурю негодования.
Мне тема показалась интересной после того как посмотрел подкаст Хартмана с Токовининым. Они там как раз обсудили историю про увольнения, что мало того, что нужен навык находить крутых людей, ещё и более значимо — уметь увольнять. Поискал что и кто по этому поводу думает — получилась статья)
Информация
В рейтинге
Не участвует
Откуда
Москва, Москва и Московская обл., Россия
Дата рождения
Зарегистрирован
Активность
Специализация
Директор по маркетингу, Руководитель продуктового маркетинга
Класс!)
Я услышал эту точку зрения в подкасте Хартмана с Токовининым. Мне показалось интересным и я разобрал в статье, поискал, что есть в контексте этой темы. Публиковал вначале статью у себя в канале — не было там столько негатива. Я не думал, что вызовет она такую бурю негодования.
Мне тема показалась интересной после того как посмотрел подкаст Хартмана с Токовининым. Они там как раз обсудили историю про увольнения, что мало того, что нужен навык находить крутых людей, ещё и более значимо — уметь увольнять. Поискал что и кто по этому поводу думает — получилась статья)