В данном случае не конец, т.к. есть прямое назначение валюты и мессенджера (стать клоном китайского мессенджера). Другими словами, крипта, как платежное средство внутри мессенджера, будет заменителем платежной системы.
Присоединяюсь, тоже не понял смысл статьи.
Человек вроде о себе рассказал, а ощущение такое будто он пришел на собеседование и устроил самопрезентацию.
Обычная проблема обычных людей — как зарабатывать после 40 больше и чаще, чем молодежь берущая здоровьем и числом коммуникаций. Странно, что пытаются из ИТ сделать некое исключение, хотя беглый анализ показывает, что проблема касается всех людей в целом и везде молодежь приветствуют по ровно тем же причинам — платить меньше, гонять чаще. И по похожим причинам «старики» берут опытом и знанием подводных камней в отрасли.
И да, это нормально, что новенький на работе приходит на зарплату побольше, чем уже работающий сотрудник.
Регистрация работает, просто это приложение для врачей и нужно подтверждать свою принадлежность к профессии.
Если поначалу достаточно было прикинуться врачом в заполняемой форме, то потом регистрацию ужесточили до переписки и передачи своих данных о месте работы.
Давным давно в очень далекой галактике евангелистов упрекали в потере связи с реальностью, теперь про евангелистов не слышно. Много лет и столетий, руководство всех мастей упрекают в отсутствии адекватной оценки трудозатрат подчиненных и представлений об «узких» местах.
Да и среди руководителей, мало кто не согласится с утверждением, что если все хорошо, то не факт, что оно так и есть. Как и среди автобиографических книг великих людей можно найти вечный поиск проблем, а без «спускания с небес», это проделать невозможно.
Видимо сейчас удобно пополнить список анонимных вопросов для следующей части )))
Анонимный вопрос — принесет ли пользу практика, чтобы руководители иногда работали наравне со своими сотрудниками, чтобы не терять связи с реальностью?
Вместо инжернерного подхода (чисел, графиков и расчетов) прочел какое-то интервью.
Инженерный подход, это когда есть ИСЧИСЛЯЕМАЯ задача и ведется поиск ее решения.
Обычно это решается через дублирование систем. Т.е. спереди ставится не одна камера, а 2-4 независимо подключенных. До кучи еще наверняка можно создать фоновую диагностику мониторов, а то и просто в стык независимо подключить несколько мониторов. Тогда вероятность общего отказа сильно снижается, что достаточно для плавного торможения и звонка в техподдержку.
++
А особенно главный минус читалок — отвратительное разрешение экрана, пока читаешь художественную литературу все нормально, но стоит в читалке открыть учебник с таблицами и сносками мелким текстом, как читалка становится бесполезной.
В этих «правилах» сплошные утверждения без пояснений, что будет в обратном случае. Нет конкретики в каких условиях это должно работать, и особенно в каких случаях эти правила нельзя применять. Да и сам текст создает впечатление выраженности из контекста, не считая того, что подобные темы уже много раз обмусолены в аналогичных текстах.
Видимо это журналистский прием — вынести в заголовок то, о чем в самом конце рассказывается.
Такой подход будет по крайней мере справедлив.
Человек вроде о себе рассказал, а ощущение такое будто он пришел на собеседование и устроил самопрезентацию.
И да, это нормально, что новенький на работе приходит на зарплату побольше, чем уже работающий сотрудник.
Если поначалу достаточно было прикинуться врачом в заполняемой форме, то потом регистрацию ужесточили до переписки и передачи своих данных о месте работы.
в очень далекой галактикеевангелистов упрекали в потере связи с реальностью, теперь про евангелистов не слышно. Много лет и столетий, руководство всех мастей упрекают в отсутствии адекватной оценки трудозатрат подчиненных и представлений об «узких» местах.Да и среди руководителей, мало кто не согласится с утверждением, что если все хорошо, то не факт, что оно так и есть. Как и среди автобиографических книг великих людей можно найти вечный поиск проблем, а без «спускания с небес», это проделать невозможно.
Анонимный вопрос — принесет ли пользу практика, чтобы руководители иногда работали наравне со своими сотрудниками, чтобы не терять связи с реальностью?
Инженерный подход, это когда есть ИСЧИСЛЯЕМАЯ задача и ведется поиск ее решения.
А особенно главный минус читалок — отвратительное разрешение экрана, пока читаешь художественную литературу все нормально, но стоит в читалке открыть учебник с таблицами и сносками мелким текстом, как читалка становится бесполезной.