«А можно ли сделать так, чтобы пользователи сами записывались на консультацию через Telegram?» - уже не можно, к сожалению(((
Сегодня:
Telegram не соблюдает российское законодательство и не принимает реальных мер для противодействия мошенничеству, заявили «Ъ» в пресс-службе Роскомнадзора (РКН). В этих условиях ведомство продолжит ограничивать работу мессенджера, чтобы добиться от Telegram исполнения законов.
Вряд ли это был его прям личный купленный самолет, скорее всего арендованный:
В Ермолино, например, был целый парк таких самолетов-лабораторий, с них поснимали всю испытательную аппаратуру и начали в хвост и гриву гонять как грузовики с целью заработка лихих денег, не особо считаясь с вопросами безопасности полетов.
29 октября 1994 года самолет Ан-12 совершал коммерческий рейс по маршруту Южно-Сахалинск—Усть-Илимск—Омск—Ермолино. Перед вылетом из Южно-Сахалинска по документам на борту самолёта находилось 12 100 килограммов груза: 7500 килограммов рыбы, 2 легковых автомобиля и 2 микроавтобуса (их общий вес составлял 4600 килограммов). Также на борту самолёта помимо 9 членов экипажа находились 14 пассажиров, в том числе 5 детей возрастом менее 12 лет. Общая взлётная масса самолёта составила 68 400 килограммов, что на 7400 килограммов больше предельно допустимой.
Самолет разбился при посадке, все пассажиры и экипаж погибли.
Точно такой же Ан-12 разбился 22 июня 1992 года выполняя "фруктовый рейс". Так называли грузовые рейсы по перевозке свежих фруктов в северные регионы страны. Самолёт следовал по маршруту Андижан - Омск – Норильск. На борту, помимо 12 тонн груза, было 5 пассажиров и 7 членов экипажа.
Самолет разбился при посадке, только два человека выжили.
А если это был Нижневартовск, и здоровенная сумка с пачками денег, то бизнесом клиента была скорее всего не колбаса, а нефть...
Я сейчас как раз переделываю за вайбкодерами внутренний проект - в коде просто цирк с конями плюс война и немцы... Антидепрессанты приходится пить уже в начале года...
Сейчас, к сожалению, время такое - вот совсем неподходящее для активного поиска работы. Если не прям критично, то лучше бы переждать, пока идеальный шторм в политике и экономике закончится и появится хоть какая-то определенность, и надежда на улучшение. Пока, к сожалению, ситуация только ухудшается...
Я свой первый 286 собирал себе и ПО ставил сам, не зная о компьютерах ничего, все по книжкам и журналам, где через раз были неправильные советы и ошибки в инструкциях, из комплектующих от разных производителей плюс БУ запчасти. И проблем с ним было столько, что вот сейчас когда вспоминаю об этом, понимаю, что второй раз не решился бы на такое))) Но все полученные знания и опыт потом на работе пригодились
Помню память в разъемах держалась плохо, постоянно сбоила, и я ее приклеил к разъемам термоклеем))) Три года отпахала норм.
Сейчас общемировой кризис в IT сфере, и не только. Кризисы, конфликты, войны и т.п. регулярно случаются в истории Земли, к сожалению((( Мне 50 и, честно говоря, я видел времена похуже, чем сейчас, и намного(((
И если за рубежом еще можно найти хорошее место "с улицы", то в РФ найм практически остановился и сейчас хорошо работают только личные связи.
Поэтому, если нет крайней нужды, то лучше не дергаться и переждать пару лет. А пока заняться саморазвитием, здоровьем, семьей, хобби и т.п.
Я недавно смотрел передачу как в Америке будущие дипломаты учат немецкий язык - 8 часов каждый день - 5 часов - говорение с преподавателем носителем языка, обсуждение различных тем, 3 часа - грамматика, постановка правильной речи и т.п.
Курс 11 месяцев, учили почти с нуля, к концу 5 из 6 студентов свободно говорили на немецком без акцента на любые темы.
Выучить иностранный язык до серьезного уровня - это тяжелый труд...
Я знаю эту историю немного глубже - основная проблема Мукеша в том, что он не квалифицированный IT-специалист, а типа вайб-кодера, работающего только в помощью LLM, их сейчас в Индии миллионы и им платят гроши. Дворником в Питере он зарабатывает больше, чем зарабатывал в Индии.
Мне отлично помогают от болей в спине асаны со скручиванием из йоги. Только без фанатизма , 10-15 минут в день перед сном.
И раз в неделю хожу на специальную йогу для спины в зал.
Сейчас ничего не болит, а раньше проблемы были и очень серьезные. Все-таки по 10-12 часов в день сидеть приходилось, с учетом в машине за рулем до работы и обратно по пробкам.
Если код, написаный нейросетью работает здесь и сейчас, то остальное, по большому счету, не так уж и важно. Таска закрыта, вовремя, код рабочий - что еще надо-то?
Да, в будущем, когда увеличится нагрузка, могут возникнуть проблемы, но до этого самого будущего еще дожить надо, для очень многих IT-проектов оно никогда не наступит. А если наступит и проблемы таки возникнут, то вот тогда сеньоры и будут разбираться, и переписывать то, что Джуны вайбкодили. Да, бизнесу это будет стоить денег и немалых - но это будет опять же потом, а сейчас он на вайбкодерах хорошо сэкономил. И для нас, квалифицированных программистов, это даже хорошо - работа будет, и много, и неплохо оплачиваемая.
Джуниоры-вайбкодеры ничего не понимают в коде, написанном ими с помощью нейросети, и не растут профессионально? Так это их личные проблемы. Есть много тех, кто умеет думать, курит доки и старается разобраться глубже в проекте и технологиях, и таких ребят много - они и станут в будущем мидлами, а потом сеньорами. IT не умрет.
Так что - большинство проблем с вайбкодингом, по большому счету, надуманы.
Я смотрел как-то интервью, и там "сумасшедший" ученый изучал бабочек. а финансировала его исследования DARPA. А фишка была в том, что у бабочек самцов очень чувствительные органы, улавливающие запах самки за несколько километров против ветра и ученый изобрел похожий прибор и тестировал его. И как я понял, DARPA собиралась этот прибор использовать в военных целях - например определять скопления танков и т.п. по запаху. И когда ученый начал было рассказывать, чем пахнет танк и как прибор его обнаруживает - тут же интервью прервали)))
В Израиле специфические природные и погодные условия - не очень большая площадь страны, ровные открытые пустыни, 300 солнечных дней в году и температуры выше нуля - тут боевой лазер покажет себя отлично.
Как защитить боевыми лазерами такую огромную страну, как РФ со сложным рельефом, снегом, туманом, дождем и т.п. и температурами до -60С? Это будет безумно дорого...
До IT я проработал в промышленности 20 лет, и могу экспертно сказать - отношение к людям там и там - это небо и земля. с каким идиотизмом я сталкивался в командировках когда работал в промышленности - в IT даже 1 процента такого представить невозможно. Когда бухой директор завода в моногороде, похваляясь передо мной, приказал водителям в заводском гараже на колени перед ним встать и они подчинились, потому что он платил хорошо и никакой другой работы с нормальной оплатой в радиусе 100 км не было, это был полный капец(((
Надо честно посмотреть правде в глаза - если фильтр HR отсекает 100% резюме, а бизнес это особо не парит, он ничего не меняет в подходе к найму - значит этих вакансий по факту не существует. Новые сотрудники в IT попросту не нужны, кто бы что не говорил, отсюда и весь этот цирк с конями в найме...
Сейчас нет расширения бизнеса по всему миру из-за политической и экономической ситуации и тут не до набора новых сотрудников, оставшихся бы сохранить...
Найм не сломан - он остановлен, просто все вынуждены делать вид, что все ОК.
Все подобные "новости" Reuters и других подобных СМИ - это просто пытаются состряпать повод для введения очередных санкций против Китая.
Недавно Reuters поймали на откровенном вранье и пропаганде(в который уже раз):
Директор национальной разведки США Тулси Габбард назвала пропагандистской статью Reuters о планах России захватить всю Украину.
«Нет, это [статья Reuters] — ложь и пропаганда. Reuters сознательно продвигает это в интересах поджигателей войны, которые хотят подорвать неустанные усилия президента [США Дональда] Трампа по прекращению этой кровавой войны», — написала в Х Габбард.
ИМХО сломала найм политическая/экономическая ситуация в стране(да и в мире в целом). А все остальное - это следствие... Сейчас компании не расширяют бизнес, соответственно новые сотрудники просто не нужны в таких количествах, как раньше, отсюда и весь этот цирк с конями в найме...
Я сколько раз видел сокращения - всегда увольняли тех, у кого высокая ЗП. И можно сразу показать офигенную экономию ФОТ. То, что это как правило высококлассные специалисты(потому и ЗП большая) - это эффективных манагеров не волновало, к тому моменту как все начнет рассыпаться, манагер уже получит премию и уйдет на повышение...
Я на наглядном примере убедился, как работает (немецкая?) ментальность: "Если есть процесс, который все считают 'хорошим', то с результатом этого процесса в целом все согласны и считают, что результат — тоже более чем приемлемый." - я 20 лет работаю в крупных немецких компаниях, и никак к этому не могу привыкнуть - все работают по утвержденным свыше "правильным" процессам, и если, к примеру, в середине реализации проекта уже становится очевидно что результат будет провальный, все равно никто даже не пытается сделать шаг в сторону или хотя-бы переосмыслить на будущее - все продолжают улыбаться и делать "правильно".
И в итоге - делать "правильно" становится важнее, чем получить прибыль. Поэтому большие корпорации со временем теряют конкурентные преимущества и разваливаются.
«А можно ли сделать так, чтобы пользователи сами записывались на консультацию через Telegram?» - уже не можно, к сожалению(((
Сегодня:
Telegram не соблюдает российское законодательство и не принимает реальных мер для противодействия мошенничеству, заявили «Ъ» в пресс-службе Роскомнадзора (РКН). В этих условиях ведомство продолжит ограничивать работу мессенджера, чтобы добиться от Telegram исполнения законов.
https://www.kommersant.ru/doc/8420609?from=top_main_1
Вряд ли это был его прям личный купленный самолет, скорее всего арендованный:
В Ермолино, например, был целый парк таких самолетов-лабораторий, с них поснимали всю испытательную аппаратуру и начали в хвост и гриву гонять как грузовики с целью заработка лихих денег, не особо считаясь с вопросами безопасности полетов.
29 октября 1994 года самолет Ан-12 совершал коммерческий рейс по маршруту Южно-Сахалинск—Усть-Илимск—Омск—Ермолино. Перед вылетом из Южно-Сахалинска по документам на борту самолёта находилось 12 100 килограммов груза: 7500 килограммов рыбы, 2 легковых автомобиля и 2 микроавтобуса (их общий вес составлял 4600 килограммов). Также на борту самолёта помимо 9 членов экипажа находились 14 пассажиров, в том числе 5 детей возрастом менее 12 лет. Общая взлётная масса самолёта составила 68 400 килограммов, что на 7400 килограммов больше предельно допустимой.
Самолет разбился при посадке, все пассажиры и экипаж погибли.
Точно такой же Ан-12 разбился 22 июня 1992 года выполняя "фруктовый рейс". Так называли грузовые рейсы по перевозке свежих фруктов в северные регионы страны. Самолёт следовал по маршруту Андижан - Омск – Норильск. На борту, помимо 12 тонн груза, было 5 пассажиров и 7 членов экипажа.
Самолет разбился при посадке, только два человека выжили.
А если это был Нижневартовск, и здоровенная сумка с пачками денег, то бизнесом клиента была скорее всего не колбаса, а нефть...
После фразы "Голландская полиция изъяла для анализа..." - слово "сервер" было очень неожиданным)))
Я сейчас как раз переделываю за вайбкодерами внутренний проект - в коде просто цирк с конями плюс война и немцы... Антидепрессанты приходится пить уже в начале года...
Сейчас, к сожалению, время такое - вот совсем неподходящее для активного поиска работы. Если не прям критично, то лучше бы переждать, пока идеальный шторм в политике и экономике закончится и появится хоть какая-то определенность, и надежда на улучшение. Пока, к сожалению, ситуация только ухудшается...
Я свой первый 286 собирал себе и ПО ставил сам, не зная о компьютерах ничего, все по книжкам и журналам, где через раз были неправильные советы и ошибки в инструкциях, из комплектующих от разных производителей плюс БУ запчасти. И проблем с ним было столько, что вот сейчас когда вспоминаю об этом, понимаю, что второй раз не решился бы на такое))) Но все полученные знания и опыт потом на работе пригодились
Помню память в разъемах держалась плохо, постоянно сбоила, и я ее приклеил к разъемам термоклеем))) Три года отпахала норм.
Сейчас общемировой кризис в IT сфере, и не только. Кризисы, конфликты, войны и т.п. регулярно случаются в истории Земли, к сожалению((( Мне 50 и, честно говоря, я видел времена похуже, чем сейчас, и намного(((
И если за рубежом еще можно найти хорошее место "с улицы", то в РФ найм практически остановился и сейчас хорошо работают только личные связи.
Поэтому, если нет крайней нужды, то лучше не дергаться и переждать пару лет. А пока заняться саморазвитием, здоровьем, семьей, хобби и т.п.
Я недавно смотрел передачу как в Америке будущие дипломаты учат немецкий язык - 8 часов каждый день - 5 часов - говорение с преподавателем носителем языка, обсуждение различных тем, 3 часа - грамматика, постановка правильной речи и т.п.
Курс 11 месяцев, учили почти с нуля, к концу 5 из 6 студентов свободно говорили на немецком без акцента на любые темы.
Выучить иностранный язык до серьезного уровня - это тяжелый труд...
Я знаю эту историю немного глубже - основная проблема Мукеша в том, что он не квалифицированный IT-специалист, а типа вайб-кодера, работающего только в помощью LLM, их сейчас в Индии миллионы и им платят гроши. Дворником в Питере он зарабатывает больше, чем зарабатывал в Индии.
Мне отлично помогают от болей в спине асаны со скручиванием из йоги. Только без фанатизма , 10-15 минут в день перед сном.
И раз в неделю хожу на специальную йогу для спины в зал.
Сейчас ничего не болит, а раньше проблемы были и очень серьезные. Все-таки по 10-12 часов в день сидеть приходилось, с учетом в машине за рулем до работы и обратно по пробкам.
Побуду немного "адвокатом дьявола":
Если код, написаный нейросетью работает здесь и сейчас, то остальное, по большому счету, не так уж и важно. Таска закрыта, вовремя, код рабочий - что еще надо-то?
Да, в будущем, когда увеличится нагрузка, могут возникнуть проблемы, но до этого самого будущего еще дожить надо, для очень многих IT-проектов оно никогда не наступит. А если наступит и проблемы таки возникнут, то вот тогда сеньоры и будут разбираться, и переписывать то, что Джуны вайбкодили. Да, бизнесу это будет стоить денег и немалых - но это будет опять же потом, а сейчас он на вайбкодерах хорошо сэкономил. И для нас, квалифицированных программистов, это даже хорошо - работа будет, и много, и неплохо оплачиваемая.
Джуниоры-вайбкодеры ничего не понимают в коде, написанном ими с помощью нейросети, и не растут профессионально? Так это их личные проблемы. Есть много тех, кто умеет думать, курит доки и старается разобраться глубже в проекте и технологиях, и таких ребят много - они и станут в будущем мидлами, а потом сеньорами. IT не умрет.
Так что - большинство проблем с вайбкодингом, по большому счету, надуманы.
Я смотрел как-то интервью, и там "сумасшедший" ученый изучал бабочек. а финансировала его исследования DARPA. А фишка была в том, что у бабочек самцов очень чувствительные органы, улавливающие запах самки за несколько километров против ветра и ученый изобрел похожий прибор и тестировал его. И как я понял, DARPA собиралась этот прибор использовать в военных целях - например определять скопления танков и т.п. по запаху. И когда ученый начал было рассказывать, чем пахнет танк и как прибор его обнаруживает - тут же интервью прервали)))
В Израиле специфические природные и погодные условия - не очень большая площадь страны, ровные открытые пустыни, 300 солнечных дней в году и температуры выше нуля - тут боевой лазер покажет себя отлично.
Как защитить боевыми лазерами такую огромную страну, как РФ со сложным рельефом, снегом, туманом, дождем и т.п. и температурами до -60С? Это будет безумно дорого...
До IT я проработал в промышленности 20 лет, и могу экспертно сказать - отношение к людям там и там - это небо и земля. с каким идиотизмом я сталкивался в командировках когда работал в промышленности - в IT даже 1 процента такого представить невозможно. Когда бухой директор завода в моногороде, похваляясь передо мной, приказал водителям в заводском гараже на колени перед ним встать и они подчинились, потому что он платил хорошо и никакой другой работы с нормальной оплатой в радиусе 100 км не было, это был полный капец(((
Надо честно посмотреть правде в глаза - если фильтр HR отсекает 100% резюме, а бизнес это особо не парит, он ничего не меняет в подходе к найму - значит этих вакансий по факту не существует. Новые сотрудники в IT попросту не нужны, кто бы что не говорил, отсюда и весь этот цирк с конями в найме...
Сейчас нет расширения бизнеса по всему миру из-за политической и экономической ситуации и тут не до набора новых сотрудников, оставшихся бы сохранить...
Найм не сломан - он остановлен, просто все вынуждены делать вид, что все ОК.
Все подобные "новости" Reuters и других подобных СМИ - это просто пытаются состряпать повод для введения очередных санкций против Китая.
Недавно Reuters поймали на откровенном вранье и пропаганде(в который уже раз):
Директор национальной разведки США Тулси Габбард назвала пропагандистской статью Reuters о планах России захватить всю Украину.
«Нет, это [статья Reuters] — ложь и пропаганда. Reuters сознательно продвигает это в интересах поджигателей войны, которые хотят подорвать неустанные усилия президента [США Дональда] Трампа по прекращению этой кровавой войны», — написала в Х Габбард.
https://www.rbc.ru/rbcfreenews/69471bd79a79479dddfe9acd
ИМХО сломала найм политическая/экономическая ситуация в стране(да и в мире в целом). А все остальное - это следствие... Сейчас компании не расширяют бизнес, соответственно новые сотрудники просто не нужны в таких количествах, как раньше, отсюда и весь этот цирк с конями в найме...
Я сколько раз видел сокращения - всегда увольняли тех, у кого высокая ЗП. И можно сразу показать офигенную экономию ФОТ. То, что это как правило высококлассные специалисты(потому и ЗП большая) - это эффективных манагеров не волновало, к тому моменту как все начнет рассыпаться, манагер уже получит премию и уйдет на повышение...
"нужны "серые мыши", которые будут "работу работать" и следовать формальным процессам" - совершенно верно подмечено. И это не только в Германии.
Я на наглядном примере убедился, как работает (немецкая?) ментальность: "Если есть процесс, который все считают 'хорошим', то с результатом этого процесса в целом все согласны и считают, что результат — тоже более чем приемлемый." - я 20 лет работаю в крупных немецких компаниях, и никак к этому не могу привыкнуть - все работают по утвержденным свыше "правильным" процессам, и если, к примеру, в середине реализации проекта уже становится очевидно что результат будет провальный, все равно никто даже не пытается сделать шаг в сторону или хотя-бы переосмыслить на будущее - все продолжают улыбаться и делать "правильно".
И в итоге - делать "правильно" становится важнее, чем получить прибыль. Поэтому большие корпорации со временем теряют конкурентные преимущества и разваливаются.