Интересно, откуда мнение такое и с чем вы сравниваете. Пользуюсь много лет и не могу такого сказать, сравнивая со многими другими банками. Свое первое место в "народном" рейтинге на банки.ру (где все банки трясутся за негативные отзывы) у Совка не зря.
"репутация, опыт" Речь ведь о трудоустройстве по знакомству? Для работодателей из какой области или какого масштаба такое у вас работает? Интересно, проходят ли в крупные компании без собесов вообще.
Человек ищет не "где лучше", а где ему "рассказывают, что лучше". И даже личный опыт проживания мало что поменяет. Если человеку это образ "лучше" очень долго и использованием всех современных технологий вдалбливать, он, даже разочаровавшись на новом месте, будет долго и упорно переубеждать бывших соотечественников в том, что они живут нормально.
Решают все технологии пропаганды и умение создать образ процветающей страны, свобод и того, что ты живешь в прекрасном светлом мире. Поэтому толпа немцев на рязанщину на пмж не ломанется, потому что рязанщина недостаточно хорошо себя рекламирует.
"Лучше" же, конечно, не существует вовсе, потому что люди все разные, качества их по-разному проявляются в разных социальных средах, и каждому близко что-то свое. И поэтому - да, "всенетакоднозначно".
Мозгов у некоторых "товарищей", нередко, не хватает даже на простое вежливое: "извини, что беспокою в нерабочее время". Коллеги из других сфер в разы более вменяемы обычно.
Во многих компаниях нет "рабочего времени" как такового. Некоторые люди работают ближе к общепринятому графику, некоторые большую часть работы делают ночью. Соответственно решение написать коллеге в 2 часа ночи является абсолютно адекватным. Вопросы ведь не требуют быстрого ответа, это по умолчанию должно быть так. Если мессенджер воспринимать как почту (за исключением отдельных очень важных чатов/сообщений), то никакой проблемы тут нет.
Как бы если в компании нет строгого требования приходить к 10 и работать до 18 - непонятно, почему другие люди должны подстраиваться под ваше личное представление о "нерабочем времени".
Другое дело - если звонят или по умолчанию требуют быстрого ответа.
Как вы добились такого ответа? По умолчанию на вопросы подобного рода он отвечает, что у него нет личных убеждений, он является этически нейтральной технологией и т.д.
Спасибо за столь детальный ответ👍
Интересно, откуда мнение такое и с чем вы сравниваете. Пользуюсь много лет и не могу такого сказать, сравнивая со многими другими банками. Свое первое место в "народном" рейтинге на банки.ру (где все банки трясутся за негативные отзывы) у Совка не зря.
"репутация, опыт"
Речь ведь о трудоустройстве по знакомству? Для работодателей из какой области или какого масштаба такое у вас работает? Интересно, проходят ли в крупные компании без собесов вообще.
Человек ищет не "где лучше", а где ему "рассказывают, что лучше". И даже личный опыт проживания мало что поменяет. Если человеку это образ "лучше" очень долго и использованием всех современных технологий вдалбливать, он, даже разочаровавшись на новом месте, будет долго и упорно переубеждать бывших соотечественников в том, что они живут нормально.
Решают все технологии пропаганды и умение создать образ процветающей страны, свобод и того, что ты живешь в прекрасном светлом мире. Поэтому толпа немцев на рязанщину на пмж не ломанется, потому что рязанщина недостаточно хорошо себя рекламирует.
"Лучше" же, конечно, не существует вовсе, потому что люди все разные, качества их по-разному проявляются в разных социальных средах, и каждому близко что-то свое. И поэтому - да, "всенетакоднозначно".
Во многих компаниях нет "рабочего времени" как такового. Некоторые люди работают ближе к общепринятому графику, некоторые большую часть работы делают ночью. Соответственно решение написать коллеге в 2 часа ночи является абсолютно адекватным. Вопросы ведь не требуют быстрого ответа, это по умолчанию должно быть так. Если мессенджер воспринимать как почту (за исключением отдельных очень важных чатов/сообщений), то никакой проблемы тут нет.
Как бы если в компании нет строгого требования приходить к 10 и работать до 18 - непонятно, почему другие люди должны подстраиваться под ваше личное представление о "нерабочем времени".
Другое дело - если звонят или по умолчанию требуют быстрого ответа.
Как вы добились такого ответа? По умолчанию на вопросы подобного рода он отвечает, что у него нет личных убеждений, он является этически нейтральной технологией и т.д.