• Разработка Artezio повысит дисциплину на «удалёнке»
    0
    Согласен. А еще есть такие задачи, которые унылы, скучны, и оплачиваются так себе. И есть плохо самоорганизованные люди, которым достаточно какого-нибудь тайм-трекера и отслеживателя кликов, чтобы помнить о работе. И такие нерадивые работники часто попадаются на скучной низкооплачиваемой работе. Я же не утверждаю что всё это прекрасно, но просто сфера применения таким штукам тоже вполне себе присутствует. В конце концов, если бы это не работало — то никто бы не пилил эти тайм-трекеры, но ведь это не так. Я предполагаю, что эффективность «на пальцах» тут примерно такая: допустим, базовая ставка Х денег. Выполнить какую то скучную задачу силами хорошо организованного специалиста будет стоить 5Х, а выполнить её же силами ленивого работника 2Х + 1Х стоимость приложения для контроля + 2Х работа менеджера. При этом 1я часть (ленивый сотрудник) масштабируется и можно получать profit увеличивая количество таких единиц, а хорошую и правильную мотивацию оставить для менеджера этого безобразия. Мне кажется, я только что заново изобрел организацию формата «галера»)
  • Разработка Artezio повысит дисциплину на «удалёнке»
    0
    Уже по описанию тут видно

    С такими аргументами сложно спорить, хотя пролистав комменты, я вижу в основном недовольство идеей. Ну да ладно, просто порадуюсь за жителей страны единорогов, где каждый хорошо замотивирован, а управленцы принимают эффективные, обдуманные и справедливые решения.
  • Разработка Artezio повысит дисциплину на «удалёнке»
    –2
    Не надо путать теплое с мягким, «плохой инструмент» не в плане качества исполнения, а в плане цели.
    Я не увидел чтобы под статьей обсуждали технические недостатки проекта («дешевое китайское железо» этой «отвертки»), а все зацепились за этическую сторону, а это чистой воды субъективизм
    Если каким то менеджерам для их команды нужно всё держать под таким вот контролем (с моей точки зрения это тоже не особо эффективно — но я и не такой менеджер, и не их подчиненный) — пусть. Люди, которые привыкли работать нормально, всё равно не станут работать в таких командах. И не важно, будет ли «контроль» осуществляться стоянием «над душой» в офисе, звонками в скайп каждые 20 минут или инструментом от этих ребят
    Да и ситуации, когда такой контроль уместен я тоже себе представляю, имел опыт, не в сфере разработки, правда, но всё же. Иногда выгоднее нанять абы кого за копейки и попинывать чтобы работа работалась. И складывается ощущение, что тут в комментариях или идеалисты собрались (еще раз — этическая сторона с моей точки зрения тоже так себе, но я стараюсь быть реалистом и понимаю что есть спрос — есть предложение), или вот такие вот «абы кто», которым предстоит этот инструмент на себе испытывать (надеюсь, что это не так)
    Наверное, в какой-то степени я и сам идеалист и всё еще верю что на хабре голосуют по объективным критериям, поэтому порой ловлю WTF от некоторых обсуждений :)
  • Разработка Artezio повысит дисциплину на «удалёнке»
    –5
    А за что так люто минусуют статью и авторов этой поделки?
    Вроде же, во-первых, это всего лишь инструмент и он плохим быть не может по определению (*анекдот про "… тогда и за изнасилование сажайте")
    Во-вторых, люди разные, кто-то и сам хорошо работает над интересными задачами, а кто-то целыми днями формошлепствует, например, и в гробу эти формочки видал уже, а дома котики не глажены, видосы не смотрены. Лично я не верю, что вот прям каждый-прекаждый разраб это непогрешимое существо, которое всегда работает с максимальным КПД и не нуждается в волшебном пендале контроле
    Ну и в-третьих, кому такая система не нравится — это же прекрасный детектор уровня отношения к работнику. И если вы не относитесь к людям из предыдущего пункта, то вам и так нечего делать в такой конторе
  • Проблемы автономных СКУД — Там, откуда не ждали
    0
    попробуйте в ironlogic написать, они вроде вполне идут на контакт в случае каких-то вопросов по оборудованию
  • Upwork вводит прямые (защищенные) контракты с клиентами вне биржи за 3.4%
    0
    возможно, это про заказы, где указывают location среди прочих требований, т.е. чтобы попасть в поисковую выдачу, если указывают такие фильтры
  • Где найти фриланс, который будет приносить удовольствие? (Спойлер: не Upwork)
    0
    У меня баланс — есть несколько постоянных клиентов (периодически подкидывают новые задачи + поддержка старых проектов), а если с их стороны ничего не поступает, начинаю просматривать что там прилетело из офферов (профиль top rated, прилетает достаточно). Сам последний раз искал что-то примерно полгода назад, да и то потому что приспичило что-нибудь интересное найти и коннекты висят неиспользованные со времен когда они были бесплатными. Тепличные условия у меня, в общем, развиваюсь пока больше «вширь» — тут PHP пощупал, там с JS повозился (основной стек — Java и Python)
  • Где найти фриланс, который будет приносить удовольствие? (Спойлер: не Upwork)
    0
    Парсинг, обработка данных, скрипты всякие для автоматизации чего-нибудь. Не самый денежный сегмент. Но основные свои финансовые потребности закрываю за пару недель, задачки такие делать в кайф, клиенты опять же накапливаются, с кем приятно работать. Вот и не соберусь никак чем-то серьезней заняться, тут еще не наигрался :)
  • Где найти фриланс, который будет приносить удовольствие? (Спойлер: не Upwork)
    0
    Я не настолько серьезными вещами там занимаюсь, чтобы это сильно влияло, но всё равно какие-то задачи оставляю на бирже чисто для job history. Мне чтобы уйти на х2, надо специализацию менять, а всё как-то руки не доходят, ну и надобности особой нет) Да и биржа это только один из каналов для поиска потенциальных заказчиков.
    Но в целом, замечание полезное, кому-то может пригодится

  • Где найти фриланс, который будет приносить удовольствие? (Спойлер: не Upwork)
    +1
    Ну так upwork не социальный проект, он и сделан
    потому что денег хочется
    , если положение на рынке позволяет брать 20% комиссии вместо 10 — было бы глупостью ограничиваться 10
    Будь у них подписочная модель
    лично я бы прошел мимо. Потому что именно по этой причине я сразу отсеял русскоязычные биржи — я еще ничего не получил с них, но с меня уже хотят денег. Но это, конечно, дело вкуса. Мне такой подход не понравился, кому-то, наоборот, зайдет.
    не зависит от того стоит проект $100 или $10000, и очень нелинейно зависит от количества пользователей и проектов
    с проекта стоимостью $10к комиссия будет 20% за первые $500 и 10% на оставшиеся $9500. Этим они как раз стараются компенсировать затраты на количество мелких проектов.
    это чистый грабёж
    just business
    А уход с биржи, наверное, естественный процесс, если заказчик и исполнитель сработались, нет смысла ни 20%, ни 5% посреднику оставлять. Не уверен что они вообще в силах как-то на это влиять.
  • Где найти фриланс, который будет приносить удовольствие? (Спойлер: не Upwork)
    +2
    Группы выпускников фриланс-курсов
    фриланс-курсы? А по окончанию они, наверное, выдают сертификат фрилансера? Интересно, есть ли предел этой мании, делать курсы-чего-угодно…
    $5 — это не адекватная цена за профессиональную услугу
    а какая адекватная? Кто должен это определять? Если человек готов что-то сделать за $5, зачем вы хотите лишить его заработка? Может, он таких услуг десятками в день оказывает?
    сократите денежный сбор с каждого фрилансера всего на 50%, чтобы они могли заработать на 10% больше.
    уменьшите вдвое свою прибыль, чтобы… да просто так
    Когда upwork ввел шкалу 20-10-5 вместо фиксированных 10%, народ на форуме побурлил и затих. Всё равно особых альтернатив с таким же охватом не очень много, выйти на те же 10% вполне посильная задача (страдают те, у кого деятельность подразумевает разовые услуги — но не думаю, что их большинство), да и в целом upwork это в большей степени способ набрать свою клиентскую базу, не так важно, какая там комиссия, если наиболее адекватные клиенты сами же предлагают работать напрямую. Причем часто это обусловлено убогостью и тормознутостью интерфейса. Месяц работать над проектом осуществляя коммуникацию сторонними средствами и потом залогиниться на биржу только для перевода денег — немного странно, если это уже не первый проект.
  • Сноуден: пандемия закончится, а слежка за населением останется
    0
    с чего бы вдруг этому человеку «делать хорошо» кому-то, кроме себя и своего окружения?
    Данная проблема уходит корнями в психологию и психоанализ.
    очень сложного тут ничего нет. Те, кто ждут, что кто-то придет и сделает хорошо — сами предпочитают заниматься чем-то другим. Вот у меня был опыт руководства, мне не понравилось и я пока не готов «делать хорошо» кому-то, кроме близких. (Не в смысле, что я буду делать плохо чужим людям — а просто не буду лезть в чужие дела без необходимости)
    При этом, есть люди, которые ловят кайф от самой деятельности, которая помогает другим (там что-то про развитую эмпатию). В идеале, надо чтобы 1я группа людей кооперировалась со 2й, тогда будет win-win
  • Сноуден: пандемия закончится, а слежка за населением останется
    +1
    Свобода выбора — и народ занят чем угодно, но только не выбором.
    А это и есть их выбор, надеюсь, что вы всё же уважаете их право заниматься чем-то, что не нравится лично вам.
    что-то делают и меняют на самом деле единицы, которым как раз действительно важна их свобода
    Не факт. Кто-то крестиком вышивает, кто-то рыбок разводит, кто-то реализуется, участвуя в движухах с красивой идеей (опять же — не осуждаю никого, но просто надо понимать, почему человек чем-то занимается).
    а то самое большинство со своего молчаливого согласия и отупляющего бездействия начинает обживаться на вновь пробитом дне
    Вот тут уже осуждаю. Если вам не нравится что-то в текущих реалиях, вы можете найти единомышленников. Можете искать подход к тем, кто не разделяет ваши идеи, разговаривать с ними, объяснять. При этом если человек не хочет разделять ваши идеи — это тоже нормально. Просто отстаньте от него. Если же вы считаете тех, кто вас не поддерживает тупыми и бездействующими — задумайтесь, на основании чего вы смеете давать такую оценку? Я уверен, что нет никакого объективного основания, а только субъективная неприязнь.
    что-то не видно то самое мнимое большинство, готовое бороться и отстаивать свои права и свободы
    это всего лишь означает, что для большинства эти закрученные гайки не имеют особого значения в повседневной жизни. Для вас, меня, еще кого-то — уже туго, но для других — нет. А правы в этой ситуации все.

    Мне самому не нравится многое из происходящего, по разным причинам. Я вообще довольно остро реагирую на несправедливость, которой, увы, вокруг очень много. Но всю свою жизнь я постоянно контактирую с людьми, придерживающихся самых разных взглядов на жизнь. И все они в состоянии рассказать, почему они живут так, как живут. Самый главный вывод, который я для себя сделал — что каждая ситуация многогранна и имеет свои плюсы и минусы, каждый человек имеет право жить так, как ему хочется (конечно с оговоркой — не вредя другим людям)
  • Сноуден: пандемия закончится, а слежка за населением останется
    +1
    Как бы грустно это ни звучало, но для общества в целом, тотальная слежка скорее всего будет иметь больше пользы, чем вреда
    Грубо говоря, если на 100 пьяных водителей-обывателей будет 1 пьяный водитель-неприкасаемый, то плохо будет тем, кому не повезло столкнуться с последним.
    Так что вопрос этот на самом деле более сложный, чем думают многие комментаторы, дающие строго негативные оценки. В очередной раз напоминаю про то, что мир не черно-белый
    Самое ироничное, что в отличие от многих высказывающихся против, лично меня последствия тотальной слежки могут коснуться с большой вероятностью. Я, увы, не всегда белый и пушистый. Но даже при этом я не могу дать однозначного ответа
  • Масок нет, но вы держите 2/2
    +1
    не «ровно такой же», а модный-стильный-молодежный колхоз. тут огромная разница)
  • Кармические показатели
    +1
    если критерии сделки хорошо продуманы — то благо, загвоздка в том, что чем сложнее труд, тем сложнее находить нормальные критерии
  • Microsoft показала новый дизайн интерфейса Windows 10
    +1
    <irоny> мне кажется, что у меня сейчас какая-то часть мозга, отвечающая за распознавание речи, не выдержала нагрузки и отмерла </irоny>
    Я думаю, что рано или поздно вся вот эта радикально настроенная масса сама себя и сожрет. Во всяком случае, все мои знакомые представители каких-то меньшинств смотрят на всякие перегибы и натягивания сов с таким же скептицизмом
  • Microsoft показала новый дизайн интерфейса Windows 10
    +2
    я думаю, что работники одной компании делают что-то лучше, чем работники другой компании (без привязки к стране вообще), потому что они более профессиональные, а шутка про квоты — она, как минимум, актуальна в последние годы, потому что толерантность штука хоть и хорошая, но особо упоротые упертые приверженцы порой перегибают палку, и я бы предпочел, чтобы на работу людей нанимали в соответствии с их скиллами, а не потому что «что-то у нас <название социальной группы> не хватает, надо нанять, чтобы никто не подумал, что мы кого-то ущемляем»
    иронично, что количество минусов у комментария наглядно показывает, как на самом деле кого-то «не заботят чужие убеждения» (ровно до тех пор, пока они не расходятся со своими собственными)

    не надо так, будьте терпимее к людям ;)
  • История моей трудовой деятельности в ООО «Опен Продукт»
    0
    спасибо
    неплохо бы это в статье было указать во избежание недоразумений
  • История моей трудовой деятельности в ООО «Опен Продукт»
    +13
    Задача, на которую меня нанимали, выполнена, в том виде, что мной объективно доказана ее невыполнимость

    Этот момент самый любопытный, но в статье не раскрыт почему-то.
    А то может этот Борисыч думал, что задача выполняется, а не доказывается невозможность её реализации.
    mbaynov можно чуть больше деталей на эту тему?
  • История моей трудовой деятельности в ООО «Опен Продукт»
    +85
    Мутный проект, мутный коллектив, мутное начальство, но 300к это всё-таки 300к. Пусть даже в договоре 15. Казалось бы, что может пойти не так?
  • Apple представила новые MacBook Air и Mac mini
    0
    Ну вот рынок и показывает, что цена потребителя устраивает. А те, кто покупают понты — они ж где угодно могут встречаться, попадались мне и бизнесмены с кнопочными телефонами, и монтажник у меня работал на подрядах, который айфоны покупал (зп конечно не 10к, парень рукастый, по 50+ примерно зарабатывал в 2015-16гг). А у вас реакция а-ля бабка на лавочке, ну хочется людям — да и фиг с ними, не самая страшная хотелка, на самом-то деле, чтоб так реагировать
  • Коронавирус: как мы себя обманываем
    0
    не всегда. преждевременные оценки могут быть неверными и тогда вреда от них больше, чем от «никаких» (это я сейчас даже не про корону, а вообще)
  • Почему мы испортили индикаторные светодиоды и что нужно менять
    0
    А я соглашусь. В довольно типовой 2х комнатной квартире предыдущие жильцы сделали интересный финт — комната и смежная с ней кладовка были переделаны в 2 небольшие комнаты. В итоге одна из них — это спальня, другая — детская. Спальня используется для сна или отдыха днем, кроме одного телефонного зарядника (и то без индикации) там ничего нет, что бы было постоянно включенным.
  • Обновлено 31.03. Передается ли коронавирус по воздуху? Что известно на данный момент
    +4
    Поэтому если ваш герой не некромант и не умеет поднимать скелетов из тушек, рекомендуется отсидеться в замке. Желательно иметь отстроенный капитолий.
  • Обновлено 31.03. Передается ли коронавирус по воздуху? Что известно на данный момент
    –3
    Видимо, всё-таки не сарказм и мозг на самом деле поражает.
    Потому что иного объяснения например вот этому
    вам уже со вчерашнего дня нужно кукарекать в обратную сторону
    у меня лично нет. Человек прикалывается, а его по ходу к путинским троллям записали просто на ровном месте.
  • Обновлено 31.03. Передается ли коронавирус по воздуху? Что известно на данный момент
    +12
    Астрологи объявили неделю коронавируса
    image
  • Как коронавирус сказывается на IT-индустрии
    0
    околофутбольная тусовка уже 2ю неделю подшучивает над тем, что «наконец-то посещаемость матчей РПЛ превысила показатели топ-5 европейских чемпионатов»
    в европе местами фанаты пытаются собираться ОКОЛО стадионов, чтобы поддержать родную команду
    Валенсия, 1/8 ЛЧ
    image
  • Коронавирус vs российский IT-бизнес: готовы ли компании переводить сотрудников на удаленку?
    +1
    Погуглил ради интереса англоязычные СМИ, судя по всему, вопрос оплаты карантина/самоизоляции волнует многих, потому что не везде что-то такое прописано в законах и остается на усмотрение работодателя
    вот тут говорят, что «Amazon Flex drivers won’t be paid if they have to stay home due to coronavirus»
    здесь немного на эту тему из Великобритании, вот новости из США
    В целом, крупные компании вроде как стараются всё-таки оплачивать, а насчет небольших не всё ясно. Я в сказки не верю и считаю что бизнес во всём мире одинаковый, думаю что водораздел проходит по границе «репутационные потери > убытки от оплаты карантина за свой счет»
    контора… экономит на больничных
    при карантине оплата больничного идет с 1го дня за счет ФСС, при простуде — с 3го, так что если не брать в расчет нарушение рабочих процессов, конторе выгоднее карантин из-за короны, чем больничный из-за простуды
  • Древности: 50 оттенков ICQ
    +11
    эээх, аська…
    Давным-давно, в одной далекой галактике когда мобильный интернет еще был GPRS, а EDGE казался миром светлого будущего, я подкопил денег и купил долгожданный Sony Ericsson K700i. Сколько ночей было невыспано из-за неё, но и сколько новых интересных знакомств было, вплоть до того, что с одной девушкой из родного города, после нескольких бесед до утра — «слушай, а может погуляем? — а давай!» — и в конце ноября, посреди ночи, выбрали точку примерно посередине между нами и пошли навстречу друг другу. Ножками. Каждые 5-10 минут (чтоб телефоны не разрядились на морозе) «пингуя» друг друга сообщениями «где идешь сейчас?». Через час встретились. В этом году будет уже 13 лет как вместе. Верните мне мой 2007 :)
    *пошел проверять свой uin*
    UPD: «Вы не можете восстановить пароль»
    image
  • Почему Мастерхост был обречен: взгляд изнутри
    +1
    Не обязательно ИТ
    Не обязательно российскую
    За пределами страны единорогов много всякого интересного происходит, лет 10 назад я сам удивлялся, как вообще всё кругом не коллапсирует. Повзврослел, стал более реалистично смотреть на вещи и перестал переживать, что мягко говоря не все вокруг стремятся к перфекционизму.
  • Почему Мастерхост был обречен: взгляд изнутри
    0
    А «директор-сайентолог» это не в Питере случаем? Рассказывал один приятель про такое
  • Почему Мастерхост был обречен: взгляд изнутри
    +3
    Чему такому особенному вы можете научить на рабочем месте, ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

    Тому, что умеют более опытные коллеги. Если коллеги не биороботы, обычно идет обмен опытом. На производстве вообще нормальная практика — набирать людей на обучение, закреплять наставника и получить специалиста через какое-то время. Сам в молодости получил так 2 рабочих специальности. Да, не во всех сферах такое прокатит, но IT тут ближе именно к производству, чем, например, к медицине, где наличие образования весьма важно.
    Может быть работник хотя бы получит некую бумагу
    может быть и получит. Может быть нет, но определенный опыт точно будет. И пока процесс трудоустройства несколько отличается от «вот мой диплом, дайте мне ваш трудовой договор», опыт работы, озвученный на собеседовании обычно очень котируется.
    он может претендовать на более высокую зп?
    обычно да. Если нет — то это сознательный расчет работодателя (как выглядит случай мастерхоста) или же просто глупость. Не устраивайтесь в такие конторы и всё.
    Тогда почему работник должен платить за не понятно что, соглашаясь на зп в разы ниже рыночной?

    Потому что это его выбор и с текущими навыками он неинтересен другим работодателям, например? Тут на хабре нередко мелькают дискуссии на тему «на кой черт мне эти смузи, печеньки и игровые приставки в офисе, лучше бы зп подняли». Ну и опять же, если вы ориентируетесь на зп «по рынку», тогда и «рыночные условия» не стоит хаять. Кто вам сказал, что они вообще справедливы? Рынок не про это, он про выгоду.
    надувательство клиентов, которые меж тем платят добросовестно и полную сумму
    если у клиентов в договоре прописано, что его обслуживанием занимаются специалисты каких-то определенных компетенций, а на деле это не так — это надувательство. Но обычно прописаны условия предоставления услуги, а как это будет реализовано — головная боль поставщика услуги.
    руководство никак не озаботилось, как подобная практика отразится на бизнесе
    или глупость, или неправильно просчитали риски. Бывает, сплошь и рядом, нормальная ситуация для бизнеса, выбрал неправильный путь развития — получил проблемы.
    То что люди на такую кабалу соглашаются, ещё совершенно не означает, что это их добровольный выбор
    Увы, обычно как раз означает. Я сам порой оказывался в условиях, которые на первый взгляд были «кабальные», но в конкретный период времени, конкретно для меня имели какие-то положительные моменты, которые перевешивали не самые выгодные основные условия. Так что «надо где-то работать», на мой взгляд, так себе оправдание ситуации, когда ты устраиваешься туда, где тебе плохо, и потом жалуешься на это. Если устроился — значит, это лучший вариант на текущий момент. Ну или сам дурак.
    Его руководство — это всего лишь уменьшенная жалкая копия руководства нашей страны
    я не знаю даже как прокомментировать, когда достаточно обычную ситуацию в бизнесе притягивают к госуправлению, где свои нюансы в плане целей и методов. Одного неграмотного подхода в обоих случаях маловато будет.
    может хотя бы стоит об этом подумать, прежде чем одобрять глупое и безпардонное… поведение работодателя

    Так я и не одобряю, я просто не удивляюсь и не считаю это чем-то вопиющим.

    Я могу понять ваши рассуждения, и ваше возмущение, просто на мой взгляд они несколько оторваны от реальности.
  • Почему Мастерхост был обречен: взгляд изнутри
    0
    разница между одной конторой и «кучей ООО» в плане денег может быть существенной

    так когда грамотно делают — часть этой дельты и идет на оплату юристам/бухам, чтобы увеличившийся документооборот не тормозил остальные отделы и не мешал реальной работе
    в условиях нашей страны и наших налогов

    Бизнес есть бизнес — стремление максимально сократить издержки законными и не очень способами понятно, но просто из-за уровня развития, отечественный рынок скорее перенимает успешный опыт зарубежных коллег
  • Почему Мастерхост был обречен: взгляд изнутри
    +1
    А разве сотрудники не добровольно соглашались на такие условия?
    Просто в таких вот деталях, я не очень на стороне автора, всё-таки одно дело — предлагать людям какие-то не очень хорошие условия (если есть желающие — то есть в этом какой-то смысл, ну и опять же это риски владельца, если он считает, что таких специалистов ему достаточно для деятельности), и другое — халатно относиться к работе. Назвался груздем — полезай в кузов. Любишь спать — ищи вакансию тестировщика кроватей, что ли
  • Почему Мастерхост был обречен: взгляд изнутри
    +3
    Думаю, потому что эта статья — мнение автора, почему всё вышло как вышло
    Т.е. она достаточно субъективна изначально, и комментарий о личности профессиональных навыках автора добавляет немного информации в общую картину, тут скорее не «Вы глупы и некрасивы, поэтому ваш тезис неверен», а что-то вроде «Вы не совсем компетентны и не понимаете, о чем говорите»
    Сам комментарий также достаточно корректен и на мой взгляд — уместен и полезен
  • Почему Мастерхост был обречен: взгляд изнутри
    +11
    «куча ООО» это банальная оптимизация налогов (и, возможно, еще чего-нибудь), что-то типа «микросервисной архитектуры», никак не влияет на рабочий процесс, если всё грамотно сделано
  • Официальное заявление «Мастерхоста» о захвате дата-центра
    0
    Особых альтернатив всё равно нет. Я просто стараюсь придерживаться правила «не работать с мудаками», вроде получается

    не в силах привести жизненного примера

    Вы хотели пример — вот вам пример.

  • Официальное заявление «Мастерхоста» о захвате дата-центра
    +19
    Дураки национальности не имеют
    Есть у меня один клиент, у него онлайн магазин электроники, я ему пишу всякие утилиты для автоматизации разных процессов. Один из его поставщиков обновил свой сайт, а оттуда раз в день забирались актуальные цены и остатки. После обновления — то сайт лежит, то клиента блокируют за слишком большое количество запросов (а там весь каталог не более 2500 наименований), а чуть позже еще и ограничение на аккаунт ввели. На первое письмо ответили, что мы сильно нагружаем их сервак своими запросами (менее 2500 запросов в сутки), на второе письмо, где клиент пытался узнать, есть ли способ решения проблемы — ну там задержку ввести какую-то или еще что — ответа нет уже неделю. При то, что большинство других поставщиков или предоставляют API, или хотя бы не препятствуют сбору данных (доступ к каталогам всё равно через авторизацию, левых ботов нет)
    В итоге клиент заплатил мне за работу, но не получил рабочего решения. Мне написал — «видимо, всё-таки пора прекращать с ними работать. У них постоянно какие-то проблемы, которые они не могут решить, и они никогда не идут навстречу своим клиентам. Ну и в задницу их, давно думал прекратить сотрудничество.»
    И мой клиент, и его поставщики — США. Начал работать через upwork — перестал воспринимать выражение «бизнес по-русски» всерьез (собственно, и раньше-то не особо воспринимал, просто личного опыта «как там у них» не было)
  • Может, нам слегка успокоиться с JavaScript?
    +1
    у меня последние примерно полгода на телефоне вообще комментарии на хабре не подгружаются