У меня ровно такая же ситуация и потребность — купил пустой участок 12 соток возле леса и хочу возвести что-то недорогое, чтобы протестить жизнь за городом. Могу приходить советоваться по общим и строительным вопросам, за деньги или ответную услугу?
Микроменеджмент — это не выговор за опоздание, а «мелкое управление» — когда в работу сотрудника вмешиваются по мелочам. А так, опаздывать действительно как-то не очень ответственно, даже на пару минут. Есть условие приходить вовремя, есть субординация, в чем проблема соблюдать?
Ну и ладно. Главное, подход и инструменты рабочие.
Ну я как раз хочу сделать это основным жильём.
У меня ровно такая же ситуация и потребность — купил пустой участок 12 соток возле леса и хочу возвести что-то недорогое, чтобы протестить жизнь за городом. Могу приходить советоваться по общим и строительным вопросам, за деньги или ответную услугу?
Это вопрос договорённостей. Если сотрудник и работодатель договорились на оплату за результат, а не рабочее время, то проблем нет.
В заголовке «но мы только лучше», кажется, забыли слово «становились».
Микроменеджмент — это не выговор за опоздание, а «мелкое управление» — когда в работу сотрудника вмешиваются по мелочам. А так, опаздывать действительно как-то не очень ответственно, даже на пару минут. Есть условие приходить вовремя, есть субординация, в чем проблема соблюдать?