upd: по моим представлениям кухонные шкафы, это та мебель, которую стоит делать самому: - там все очень просто т.к. все соединения скрыты, все можно собирать на "конфирматы", преварительно зажав детали угловой струбциной и просверлив насквозь (детали вам напилят, промаркируют и привезут); - норма прибыли у мебельщиков на кухонных шкафах как у героиновых барыг.
Имхо, энтузиазм лучше было потратить на то, чтобы петли прикрутить на цилиндрические винты, а не на саморезы. Или я не шарю в бизнесе, и это запланированное устаревание?
Но плавать всё равно надо. И становая тяга это всё равно не для здоровья, а чтобы максимально нагрузить крупные мышцы. Здоровья вам. Если с активностью были дружны, видимо не повезло в генетической лотерее.
Если не сложно, раскройте, пожалуйста, чем распределенный монолит отличается от хороших микро сервисов. Набор признаков и/или фундаментальное отличие. Спасибо!
Эта виза для тех, кому работодатель не готов устраивать переезд на других условиях, и кого такие условия устраивают. Это США -- свободная страна, все друг другу должны по самому минимум и ровно то, на чем договорятся (полгода по потере работы, как в социалистической Европе, вас содержать не будут).
Какие еще достижения нужны, чтобы иметь право рассуждать о пользе образования?
Вам бы дали blue card или h1b без "вышки"? H1b дают, сам видел, но это очень много забот для работодателя. Он на это пойдет или если вы давно у него работаете, или если вы супер-звезда.
Моё мнение. Для 95%, кто не станут суперзвездами, вышка крайне желательна.
А есть еще те, кому IT-инженерия сама по себе лет за 10 приедается, в менеджмент они не хотят, и потому находят отдушину в разработке геометрического ядра для CAD или решателя на конечных элементах для CAE.
В качестве визуализации процесса будем использовать OpenGL, а именно геометрические шейдеры на языке GLSL. Всё что они делают — это берут на вход точки фигуры, а далее строят из них фигуры.
Геометрические шейдеры медленные и не всегда совместимые. Их используют как крайнюю мерю, когда количество вершин до запуска цепочки шейдеров не известно.
В вашей хрестоматийной задаче принято использовать вершинные шейдеры. Кол-во вершин известно (верхняя граница количества) заранее. В шейдерах не создаем новые вершины, а только расситываем координаты вершин, заранее "заразервированных" в буфере.
Думаю, что дело в самой работе, которую делаете. По крайней мере для меня так. На прошлую ходил именно для того, чтобы заставить себя. Менеджмент и компания, кстати, были отличные.
На текущей приходится заставлять себя не работать по вечерам и выходным, при том, что и менеджмент далек от идеального, и вообще это "стартап", отпочковавшийся от "большого советского предприятия", со всем вытекающим.
Рискну предположить, что догадываюсь, что имел в виду комментатор.
Мне часто помогает представить как бы какая-то штука была реализована в идеальном мире. Типа, решение, повторяющее или моделирующее логику того, что нужно сделать как оно есть. А уже потом компромиссами превратить его в то, что можно сделать в конкретных условиях. А иногда, если костылей «вынужденных решений» накопилось еще не много, получается и без компромиссов.
Извините, что вмешиваюсь. Просто эта разнузданная душа понимает, когда кольца нужны (и нужно позвать того, кто в них шарит, но все равно следить за ним), а когда — нет.
Речь вовсе не о получании удовольствия. Может даже как раз наоборот.
На всякий случай расшифрую: для ценности, как работника, очень важно умение и желание понимать, что хотели донести те, с кем приходится работать, даже если они интеллектом и образованием до вас не дотягивают.
Про не лезть в бутылку по любому формальному поводу, наверное, вспоминать излишне.
Глас господа и Эдем вы, видимо, читали.
Для «психо-технологического погружения» и о проблемах (недо)понимания из современного: Ложна слепота, а потом и Эхопраксия (П.Уоттс)
Хоть один толковый коммент! :)
Я тоже за систему правил (может просто плоский набор) из которых выбирается самое или просто подходящее. И уже правило модифицирует hp и xp.
upd: по моим представлениям кухонные шкафы, это та мебель, которую стоит делать самому:
- там все очень просто т.к. все соединения скрыты, все можно собирать на "конфирматы", преварительно зажав детали угловой струбциной и просверлив насквозь (детали вам напилят, промаркируют и привезут);
- норма прибыли у мебельщиков на кухонных шкафах как у героиновых барыг.
Евровинт мебельный 6.3x15
Петли подороже, вроде Хеттих, иногда продаются сразу с таким крепежем.
Имхо, энтузиазм лучше было потратить на то, чтобы петли прикрутить на цилиндрические винты, а не на саморезы. Или я не шарю в бизнесе, и это запланированное устаревание?
Алибий, жюрий, парий, селфий, таксий.
Страшно представить, как вы слово FAQ произносите.
Извините.
Но плавать всё равно надо. И становая тяга это всё равно не для здоровья, а чтобы максимально нагрузить крупные мышцы. Здоровья вам. Если с активностью были дружны, видимо не повезло в генетической лотерее.
А плавать, кстати, вероятно полезней кролем.
Вы понаписали столько букв кроме самого главного. Плавание.
А становая тяга, да.., с нулевым бэкграундом самое подходящее средство от болей в спине (чтобы еë добить).
Если не сложно, раскройте, пожалуйста, чем распределенный монолит отличается от хороших микро сервисов. Набор признаков и/или фундаментальное отличие. Спасибо!
Да это вообще не важно. Частная компания, имеют право.
Эта виза для тех, кому работодатель не готов устраивать переезд на других условиях, и кого такие условия устраивают. Это США -- свободная страна, все друг другу должны по самому минимум и ровно то, на чем договорятся (полгода по потере работы, как в социалистической Европе, вас содержать не будут).
Вам бы дали blue card или h1b без "вышки"? H1b дают, сам видел, но это очень много забот для работодателя. Он на это пойдет или если вы давно у него работаете, или если вы супер-звезда.
Моё мнение. Для 95%, кто не станут суперзвездами, вышка крайне желательна.
А есть еще те, кому IT-инженерия сама по себе лет за 10 приедается, в менеджмент они не хотят, и потому находят отдушину в разработке геометрического ядра для CAD или решателя на конечных элементах для CAE.
В качестве визуализации процесса будем использовать OpenGL, а именно геометрические шейдеры на языке GLSL. Всё что они делают — это берут на вход точки фигуры, а далее строят из них фигуры.Геометрические шейдеры медленные и не всегда совместимые. Их используют как крайнюю мерю, когда количество вершин до запуска цепочки шейдеров не известно.
В вашей хрестоматийной задаче принято использовать вершинные шейдеры. Кол-во вершин известно (верхняя граница количества) заранее. В шейдерах не создаем новые вершины, а только расситываем координаты вершин, заранее "заразервированных" в буфере.
Думаю, что дело в самой работе, которую делаете. По крайней мере для меня так. На прошлую ходил именно для того, чтобы заставить себя. Менеджмент и компания, кстати, были отличные.
На текущей приходится заставлять себя не работать по вечерам и выходным, при том, что и менеджмент далек от идеального, и вообще это "стартап", отпочковавшийся от "большого советского предприятия", со всем вытекающим.
Во Франции машины жгли. Горящие машины это плохо. Аргентине свобода, свобода это хорошо по определению.
Там выше есть фотка, где это нужно.
Мне часто помогает представить как бы какая-то штука была реализована в идеальном мире. Типа, решение, повторяющее или моделирующее логику того, что нужно сделать как оно есть. А уже потом компромиссами превратить его в то, что можно сделать в конкретных условиях. А иногда, если костылей «вынужденных решений» накопилось еще не много, получается и без компромиссов.
На всякий случай расшифрую: для ценности, как работника, очень важно умение и желание понимать, что хотели донести те, с кем приходится работать, даже если они интеллектом и образованием до вас не дотягивают.
Про не лезть в бутылку по любому формальному поводу, наверное, вспоминать излишне.
Понимание того, что это не буквально арифметическое выражение а просто иллюстрация тоже поднимет ценность.
Для «психо-технологического погружения» и о проблемах (недо)понимания из современного: Ложна слепота, а потом и Эхопраксия (П.Уоттс)
Я тоже за систему правил (может просто плоский набор) из которых выбирается самое или просто подходящее. И уже правило модифицирует hp и xp.