Не согласна. Согласитесь, Вы же можете оценить примерный профессиональный уровень, скажем, своего бывшего коллеги, если Вы с ним работали в одной сфере. Почему бы не порекомендовать? И другу приятно, и компании счастье.
Ага, это то, что называется Networking. Естественно, работодатель по-разному общается с человеком, который пришел по рекомендации другого профессионала или просто " с улицы". Хотя специалистами они могут быть одинаковыми, но пришли как будто с разным багажом. Это как «холодные» и «не холодные» продажи…
Стопроцентно. Это не прежний «блат», а профессиональные рекомендации.
На самом деле, большинство компаний так и ищут новых сотрудников на топовые позиции, например.
На самом деле, большинство компаний так и ищут новых сотрудников на топовые позиции, например.