Это те самые твердые софт-скиллы, которые нужну работнику, но очень не нужны компании )))) И это онда из причин почему даже бывших фрилансеров или ИП очень не любят нанимать бизнесы в РФ на работу по ТК.
Вот, а то находятся наивные люди, которые задаются вопросом - ну зачем гнаться за деньгами и хотеть зарабатывать все больше ))) Просто их здоровье пока не прихватило, и к медицине они не побежали, закладывая дом, дачу и машину в ломбард.
Я немножко Вас расстрою. Человеческое общество иерархично и пирамидально (думаю, это не вызывает у Вас сомнений?). А значит на один элемент верхнего яруса пирамиды должны приходиться два, а то и больше элементов нижнего яруса - иначе пирамида будет неустойчива и при первом порыве ветра просто развалится. Так и в отношениях между людьми - на одного образованного (врача, инженера) должны преходиться, дворники, горничные, гувернантки, водители, кухарки, сиделки. Т.е. уже вижно кучу персон, не столь образованных, но без которых жизнь этого самого инженера запросто станет адом (особенно без последних). Поэтому сокращение необразованной части начеления (даже не люмпенов) гарантированно подкосит качество жизни нашего дорогого во всех смыслах инженера, и особенно быстро если число этих самых инженеров не сократится. Так что сокращение численности населения ой как может аукнуться, особенно когда выяснится что к инсультному пациенту никто не придет пролежни обрабатывать.
Вот-вот, а потом на собеседовании хрюшка спрашивает "Какое ваше самое большое достижение в работе, которым Вы гордитесь?", "Что было самым большим челленджем и как Вы справились?". И тут человек с отношением "работу работал" просто садится в лужу...
А тем временем, в США резко сокращаются инвестиции в термояд: Инвестиции в развитие термоядерных технологий в США сократились в 2023 году (atominfo.ru)
Хрюшке и ее руководству, которое считает что пишется код без легаси. И главное, такое даже проканает, и не на один месяц работы.
А как Вы именно вхождение dmp.one искали? У меня там находится мешанина (22000 сайтов) из dmp, one и мест, где они оба из этой фразы есть
Так-то оно так, но как Вы через прокуратуру и трудинспекцию порешаете вот такой кейс? https://habr.com/ru/articles/829780/comments/#comment_27063952
Есть риск (не)получить письмо от банка, а потом из суда - сперва о возврате ДС, а потом о явке в этот самый суд "во глубине сибирских руд".
Это когда оне еще вернет вам, а вот минус - он вот, здесь и сейчас
Но судя по, например, этому каналу
https://t.me/DotNetRuJobs
вакансий в разы меньше, чем летом 2021. Да, и потолок оплаты по вакансиям там видно что стал ниже. Как это стыкуется с жестким голодом?
Почему без сутяжничества? К чему этот культ терпилы и лоха? Тем более РОЛЬФ большой, от положенных по ТК выплат не обанкротится.
Кстати, интересно как бороться с таким пунктом?
...на высококвалифицированных малооплачиваемых кадров. Для всех остальных -
https://habr.com/ru/articles/825464/
Вы пока избалованы комфортной жизнью с большим доходом, потому и смотрите на ситуацию так легко и по наивности просто.
Это те самые твердые софт-скиллы, которые нужну работнику, но очень не нужны компании )))) И это онда из причин почему даже бывших фрилансеров или ИП очень не любят нанимать бизнесы в РФ на работу по ТК.
Однако, богатые в массе своей живут дольше, чем бедные - https://www.rbc.ru/finances/12/04/2016/570bf7c69a7947837f9c2dff
И это еще пока не появилась персонализированная медицина, и генетикой эмбриона играться сложно и низззя-ай-яй-яй.
Вот, а то находятся наивные люди, которые задаются вопросом - ну зачем гнаться за деньгами и хотеть зарабатывать все больше ))) Просто их здоровье пока не прихватило, и к медицине они не побежали, закладывая дом, дачу и машину в ломбард.
Я немножко Вас расстрою. Человеческое общество иерархично и пирамидально (думаю, это не вызывает у Вас сомнений?). А значит на один элемент верхнего яруса пирамиды должны приходиться два, а то и больше элементов нижнего яруса - иначе пирамида будет неустойчива и при первом порыве ветра просто развалится. Так и в отношениях между людьми - на одного образованного (врача, инженера) должны преходиться, дворники, горничные, гувернантки, водители, кухарки, сиделки. Т.е. уже вижно кучу персон, не столь образованных, но без которых жизнь этого самого инженера запросто станет адом (особенно без последних). Поэтому сокращение необразованной части начеления (даже не люмпенов) гарантированно подкосит качество жизни нашего дорогого во всех смыслах инженера, и особенно быстро если число этих самых инженеров не сократится. Так что сокращение численности населения ой как может аукнуться, особенно когда выяснится что к инсультному пациенту никто не придет пролежни обрабатывать.
Иногда такие кадры ловят удачу там, где ее и быть не может ))) https://www.liveinternet.ru/community/1224098/post33848889/
Вот-вот, а потом на собеседовании хрюшка спрашивает "Какое ваше самое большое достижение в работе, которым Вы гордитесь?", "Что было самым большим челленджем и как Вы справились?". И тут человек с отношением "работу работал" просто садится в лужу...
Тут главное чтобы в background check такое не всплыло.
Что же его никак не сделают, что там за проблемы с ним великие?
А можно какую-то ссылку на эту историю с агентом?