За последние 200 лет в развитых странах было автоматизировано примерно 90% рабочих мест по состоянию на начало XIX века.
Не 10, ни 20, ни 30. 90%.
И где эта обещанная массовая безработица?
Да вот она:
Великая Депрессия — называется!
Проблему решили раздув сферу услуг, а сейчас всё идёт к тому, что сфера услуг будет автоматизированна, а новых рабочих мест в массовом количестве не появится.
У роботов перекладывать бумажки, получится эффективнее.
Услуги в ВВП Земли уже давно превысили долю реального производства.
Сектор услуг — не резиновый и не безграничный, а при роботизации — он будет избавляться от людей.
В Испании живущей за счёт услуг оказываемых туристам, уже 20% безработицы, поскольку столько людей, даже в секторе услуг — не нужно, и они оказались лишние и без какой-либо роботизации.
Это самая большая роботизация в истории этой крупнейшей в мире сети супермаркетов. Но эксперты в отрасли переживают, что места для людей совсем не остается.
Amazon уже придумала решение этой проблемы: отказаться продавать «лишним людям» еду и они сами вымрут.
BlackMokona
Для этого есть другие профессии и пособия
BlackMokona, когда говорят «есть другие профессии», то подразумевают, что люди пойдут из промышленности в сектор услуг.
Но, Wallmart автоматизирует именно сектор услуг, из которого идти не куда!
Exchan-ge
В результате всех этих инноваций Walmart получит полностью свободные от людей магазины.
Exchan-ge, кто-то в комментариях про роботизацию упоминал Трагедию Общин:
— когда у каждого по одной козе, общего луга общины хватает на всех
— когда у кого-то двадцать коз, то он явно богаче того у кого одна коза
— тот у кого одна коза, видя, что у соседа двадцать коз, то он чувствует себя обделённым и лохом
— чтобы не чувствовать себя обиженным, тот у кого одна коза, тоже заводит себе двадцать коз, и чувствует себя богаче
— когда, у каждого по двадцать коз, то общий общинный луг истощается и начинается голод…
бездомные и обездоленные (а также маленькие дети) даже не смогут ничего в них купить
Оригинальное решение проблемы «лишних людей» — отказаться принимать у них наличку, чтобы уморить голодом, а не вешать как в старой «доброй» Англии.
(до появления работных домов в Англии за бродяжничество полагалась виселица)
Потому что ТЗ в обоих случаях было составленно неправильно:
— в случае Шаттла — «сделайте нам полярную орбиту, за любые деньги»
— в случае Бурана — «сделайте как у Шаттла, любой ценой»
От чего весь смысл многоразовости был полностью потерян.
А ведь, надо было в ТЗ просто написать «сделайте экономно и надёжно».
книги по 600 страниц, суть которых можно уложить на 20-ти
Ну да, вместо толстенной книжки по Теории Относительности — достаточно записать E=mc2, а вместо многотомника по Геометрии — записать пять аксиом Евклида на четверть страницы, и так далее…
Только вот, для большинства людей такая краткая запись, увы, не достаточно информативна.
Порции формируются из выжимок статей и книг
А у копирастов из-за этого претензии не возникнут?
In the kingdom of the blind, the one-eyed man is king.
В стране слепых, и одноглазый — король.
— это как раз про тех кто имеет hard-skills
Потому что возьми любого случайного человека с улицы, и у него будут иметься soft-skill! А вот имеющих hard-skills — нужно поискать, потому и зарплаты такие в IT, потому что имеющих hard-skills — мало, а имеющий soft-skill — это любой торгаш на базаре, в том числе и включая продавцов шаурмы.
Учитывая, что аффтар постоянно педалирует именно soft-skills, не упоминая совсем hard-skills, то похоже это означает вдвое усерднее показывать усердие начальству.
Иными словами, не выполнить вдвое больше работы(=hard-skills), а устроить вдвое больше показухи(=soft-skills).
вместо того, чтобы писать код для той или иной фичи, нужно продумывать, какая именно фича нужна
= НЕ написать вдвое больше фич за это же время (hard-skills = это «для лохов и задротов»)
= показать начальству, что именно ты продумала, какая именно фича нужна (soft-skills в чистом виде!)
Что хоть за «доверенное лицо», которое осуществляло все действия после смерти Криса?
у Криса «доверенное лицо» быстро тело в печь отправило и никому не сообщило
В одном американском фильме абсолютно левая девушка, назвав себя «невестой» стала доверенным лицом… интересно, а абсолютно левый мужик может, точно так же назвав себя «гей-невестой» стать доверенным лицом?
PS в суд на это «доверенное лицо» отцу подать возможно?
Я знаю несколько примеров, когда руководителем назначали самого опытного сотрудника из группы, и после этого работа всей группы шла под откос. Человек не мог понятно объяснить задачу и замотивировать коллег на ее выполнение.
Видел, такое лишь однажды, и причина была не в том, что «не мог понятно объяснить задачу», а в том, что поставили руководить зазвездившегося с опухшим ЧСВ и виденьем «все — говнокодеры, а я — д'Артаньян!», и от его ещё более распухшего ЧСВ стало тесно и неуютно всем кто хоть как-то себя уважает.
А если текст многоязычный?
То есть там есть не только русский и английский, но и например китайский.
И не говорите, что «так не бывает!», откройте любую статью на русском про Китай (например, на магазета) — там такое часто, то есть русский текст и отдельные вставки на китайском.
Как только женщина начинает руководить, в подразделении начинается гадюшник, всё погрязает в интригах
Получается, по-вашему: «работали в подразделении мужики, поставили над ними женщину-руководителя, и сразу все мужики начали интриговать»?!
PS за двадцать пять лет работы, видел IT-возглавляемое женщиной один раз, и интриг я там не помню.
(видел ещё раз в другом месте, но там я работал пару месяцев, и сказать как там было уверенно не могу)
Нет, смартфона у вас нет, только кнопочный телефон. Даже если и был, вы его продали как «что-то не жизненно необходимое», причем еще в прошлый раз
Если balamutang предлагает после переезда жить в одной комнате на несколько человек, то значит проживание будет в таком районе, где мобилу гопота может просто отжать. Да и, среди соседей по комнате, может попасться тот, кто у спящего смартфон скрысит и продаст.
Я знаю несколько примеров, когда руководителем назначали самого опытного сотрудника из группы, и после этого работа всей группы шла под откос. Человек не мог понятно объяснить задачу и замотивировать коллег на ее выполнение.
Аффтар — вы точно программер, а не болтун-манагер?
Из этих слов складывается впечатление, что ваша основная работа — языком умело молоть, а не код писать.
Если вчитаться, то у вас ВСЕ остальные пункты — тоже производные от soft-skills!
И ни одного hard-skill — у вас в статье НЕТ ВООБЩЕ В ПРИНЦИПЕ!!!
вместо того, чтобы писать код для той или иной фичи, нужно продумывать, какая именно фича нужна.
Может, вам будет точнее называться себя проджект-менеджером, а не программистом?
.
.
.
.
.
какая скотина уже успела слить девушке карму?
Wesha, что-то мне кажется, что солидная часть минусов не «за то, что девушка», а за то, что человек делающий упор на soft-skills, почему-то упрямо называет себя «программистом», а не менеджером (как это есть на самом деле).
Слышал, что в ответ на вопрос «who is it?» отвечать «I am» вместо «it's me» — характерная черта, тех кто учит английский, имея русский в качестве родного.
Германия и Италия имеют сравнимое с Китаем количество народа на площадь, а Британия — сравнимое с Индией.
(сам очень удивился когда узнал)
Увы, если завод с роботами круто обложить налогами, то этот завод просто переедет туда, где таких налогов нет.
Да вот она:
Великая Депрессия — называется!
Проблему решили раздув сферу услуг, а сейчас всё идёт к тому, что сфера услуг будет автоматизированна, а новых рабочих мест в массовом количестве не появится.
У роботов перекладывать бумажки, получится эффективнее.
Сектор услуг — не резиновый и не безграничный, а при роботизации — он будет избавляться от людей.
В Испании живущей за счёт услуг оказываемых туристам, уже 20% безработицы, поскольку столько людей, даже в секторе услуг — не нужно, и они оказались лишние и без какой-либо роботизации.
Amazon уже придумала решение этой проблемы: отказаться продавать «лишним людям» еду и они сами вымрут.
BlackMokona, когда говорят «есть другие профессии», то подразумевают, что люди пойдут из промышленности в сектор услуг.
Но, Wallmart автоматизирует именно сектор услуг, из которого идти не куда!
Exchan-ge, кто-то в комментариях про роботизацию упоминал Трагедию Общин:
— когда у каждого по одной козе, общего луга общины хватает на всех
— когда у кого-то двадцать коз, то он явно богаче того у кого одна коза
— тот у кого одна коза, видя, что у соседа двадцать коз, то он чувствует себя обделённым и лохом
— чтобы не чувствовать себя обиженным, тот у кого одна коза, тоже заводит себе двадцать коз, и чувствует себя богаче
— когда, у каждого по двадцать коз, то общий общинный луг истощается и начинается голод…
Оригинальное решение проблемы «лишних людей» — отказаться принимать у них наличку, чтобы уморить голодом, а не вешать как в старой «доброй» Англии.
(до появления работных домов в Англии за бродяжничество полагалась виселица)
— в случае Шаттла — «сделайте нам полярную орбиту, за любые деньги»
— в случае Бурана — «сделайте как у Шаттла, любой ценой»
От чего весь смысл многоразовости был полностью потерян.
А ведь, надо было в ТЗ просто написать «сделайте экономно и надёжно».
Ну да, вместо толстенной книжки по Теории Относительности — достаточно записать E=mc2, а вместо многотомника по Геометрии — записать пять аксиом Евклида на четверть страницы, и так далее…
Только вот, для большинства людей такая краткая запись, увы, не достаточно информативна.
А у копирастов из-за этого претензии не возникнут?
Нет, если их не держать в одиночных камерах, то получится Повелитель Мух — похуже, чем в детдоме, где хотя бы взрослые есть.
— это как раз про тех кто имеет hard-skills
Потому что возьми любого случайного человека с улицы, и у него будут иметься soft-skill! А вот имеющих hard-skills — нужно поискать, потому и зарплаты такие в IT, потому что имеющих hard-skills — мало, а имеющий soft-skill — это любой торгаш на базаре, в том числе и включая продавцов шаурмы.
«здесь мерилом работы считают усталость...» ©
Учитывая, что аффтар постоянно педалирует именно soft-skills, не упоминая совсем hard-skills, то похоже это означает вдвое усерднее показывать усердие начальству.
Иными словами, не выполнить вдвое больше работы(=hard-skills), а устроить вдвое больше показухи(=soft-skills).
= НЕ написать вдвое больше фич за это же время (hard-skills = это «для лохов и задротов»)
= показать начальству, что именно ты продумала, какая именно фича нужна (soft-skills в чистом виде!)
В одном американском фильме абсолютно левая девушка, назвав себя «невестой» стала доверенным лицом… интересно, а абсолютно левый мужик может, точно так же назвав себя «гей-невестой» стать доверенным лицом?
PS в суд на это «доверенное лицо» отцу подать возможно?
Видел, такое лишь однажды, и причина была не в том, что «не мог понятно объяснить задачу», а в том, что поставили руководить зазвездившегося с опухшим ЧСВ и виденьем «все — говнокодеры, а я — д'Артаньян!», и от его ещё более распухшего ЧСВ стало тесно и неуютно всем кто хоть как-то себя уважает.
То есть там есть не только русский и английский, но и например китайский.
И не говорите, что «так не бывает!», откройте любую статью на русском про Китай (например, на магазета) — там такое часто, то есть русский текст и отдельные вставки на китайском.
Получается, по-вашему: «работали в подразделении мужики, поставили над ними женщину-руководителя, и сразу все мужики начали интриговать»?!
PS за двадцать пять лет работы, видел IT-возглавляемое женщиной один раз, и интриг я там не помню.
(видел ещё раз в другом месте, но там я работал пару месяцев, и сказать как там было уверенно не могу)
Если balamutang предлагает после переезда жить в одной комнате на несколько человек, то значит проживание будет в таком районе, где мобилу гопота может просто отжать. Да и, среди соседей по комнате, может попасться тот, кто у спящего смартфон скрысит и продаст.
Аффтар — вы точно программер, а не болтун-манагер?
Из этих слов складывается впечатление, что ваша основная работа — языком умело молоть, а не код писать.
Если вчитаться, то у вас ВСЕ остальные пункты — тоже производные от soft-skills!
И ни одного hard-skill — у вас в статье НЕТ ВООБЩЕ В ПРИНЦИПЕ!!!
Может, вам будет точнее называться себя проджект-менеджером, а не программистом?
.
.
.
.
.
Wesha, что-то мне кажется, что солидная часть минусов не «за то, что девушка», а за то, что человек делающий упор на soft-skills, почему-то упрямо называет себя «программистом», а не менеджером (как это есть на самом деле).
На Хабре — давно уже десятки статей об этом.
У вас что батхёрт и бомбануло?