А можно поподробнее про кассу? На сколько я знаю кассовый аппарат регистрируется в налоговой, он опечатывается голограммой и к его фискальной памяти сам обладатель кассы доступа не имеет. То есть ваши чеки, которые вы пробиваете, на самом деле ни какой юридической силы не имеют и можно их вообще не пробивать. Или я что-то не понял? Поясните пожалуйста.
Подтверждаю, стало хуже, вплоть до полного пропадания сигнала. Да и в лучшие времена скорость не превышала 2 мегабит. Подорожание — это просто хамство при таком качестве сервиса, в ближайшее время откажусь от услуг данного горе-провайдера. Чего и всем советую. Правда что-то мне подсказывает, что и у остальных ситуация такая же.
p.s. Лично не знаю ни одного человека, который был бы доволен качеством связи. Жалею о потраченных деньгах и нервах.
По поводу массового увольнения ГМов информация до меня доходила, так сказать, из первых рук. Комментировать тут сложно, потому как и ГМы и те, кто их увольнял, именно такие как Вы и изложили. Поэтому я склонен вину за все подобные инциденты валить на руководство. Студенты, для многих из которых это первая работа, это так называемый raw material, заготовка, находящаяся в полной власти своих руководителей, и кто из нее получится — мелкий вор, любитель попить пивка на лавочке, или специалист по поддержке пользователей, зависит от руководства.
p.s. Кроме этого, там была история об отделении и закрытии одной из компаний, так вот во время этой реформы и после нее уволили множество хороших сотрудников только потому, что они это все видели и были представителями «старой школы». Потому что руководству легче уволить всех кто знает о его ошибках, видел его истинное лицо и набрать свежего мяса которое само идет на запах красивого офиса и хрустящих банкнот, чем этих ошибок не делать.
Узрел «Откуда» в профиле и сразу догадался кто Вы. Мы с Вами лично не знакомы, но я много о Вас слышал. По поводу менталитета подтвердить могу лишь частично, но в целом верно. Однако личная неприязнь у меня сложилась всего с одним человеком, потому я и решил покинуть компанию. К слову сказать, уже давно было ясно, что он — не компетентный, завистливый, глупый, не профессиональный балласт, который тормозит всю компанию, однако избавиться от него не представляется возможным.
С другой же стороны, многие сотрудники, как путем прямого обучения, так и личным примером показали мне методы организации рабочего процесса, решения задач и т.д., тем самым, фактически, сделав из меня другого человека.
Я проработал в Иннове полтора года, могу с уверенностью сказать, что истории изложенные выше полный бред. Изнутри там действительно все плохо (было), но это ни как не связано с нарушением собственных правил, заказными банами или чем-то подобным.
По поводу репутации: все крики «Иннова — говно» беспочвенны, потому что ни кто не может конкретно привести пример этого самого говна. Говно у Инновы только одно: ~20к онлайна школьников на форуме, которые вопрос-то сформулировать не могут, не то что иметь собственное мнение.
Прошу прощения, если задел Ваши чувства, это была моя первая реакция.
По существу посоветовать можно несколько вещей:
— Если в кадре есть тумба, то ее следует использовать, особенно при взятии крупного плана на устройство. Иначе сильно заметно как дрожит рука;
— Использование «подвижной камеры» для придания динамичности сюжету не всегда хорошо. Особенно когда оператор не совсем понимает, что он делает и выбирает ракурс «из-за спины»;
— Следовало воспользоваться услугами гримера и воздержаться от крупных, портретных, планов. Тени выглядят как синяки;
— Текст обзора необходимо прописывать и читать дословно, а не использовать общий тезис-план и основной текст выдумывать в момент съемки;
— На счет «тыканья», это на вкус и цвет, но обычно этот прием используется для создания ощущения диалога ведущего со зрителем/оператором, тут использовано неудачно.
Что понравилось:
— Отсутствие хохлятского, рязанского или любого другого акцента, а также дефектов дикции любого рода. А то сейчас каждый картавый заика считает себя вправе вещать с экрана;
— Общая картинка не плоха, хорошо подобраны фон и одежда ведущей;
— Ведущий — женщина, это редкость в IT.
qlichingress@gmail.com
Зарегистрирован:
13 ноября 2006 в 11:06
Спасибо, порадовали старика.
p.s. Лично не знаю ни одного человека, который был бы доволен качеством связи. Жалею о потраченных деньгах и нервах.
p.s. Кроме этого, там была история об отделении и закрытии одной из компаний, так вот во время этой реформы и после нее уволили множество хороших сотрудников только потому, что они это все видели и были представителями «старой школы». Потому что руководству легче уволить всех кто знает о его ошибках, видел его истинное лицо и набрать свежего мяса которое само идет на запах красивого офиса и хрустящих банкнот, чем этих ошибок не делать.
С другой же стороны, многие сотрудники, как путем прямого обучения, так и личным примером показали мне методы организации рабочего процесса, решения задач и т.д., тем самым, фактически, сделав из меня другого человека.
По поводу репутации: все крики «Иннова — говно» беспочвенны, потому что ни кто не может конкретно привести пример этого самого говна. Говно у Инновы только одно: ~20к онлайна школьников на форуме, которые вопрос-то сформулировать не могут, не то что иметь собственное мнение.
По существу посоветовать можно несколько вещей:
— Если в кадре есть тумба, то ее следует использовать, особенно при взятии крупного плана на устройство. Иначе сильно заметно как дрожит рука;
— Использование «подвижной камеры» для придания динамичности сюжету не всегда хорошо. Особенно когда оператор не совсем понимает, что он делает и выбирает ракурс «из-за спины»;
— Следовало воспользоваться услугами гримера и воздержаться от крупных, портретных, планов. Тени выглядят как синяки;
— Текст обзора необходимо прописывать и читать дословно, а не использовать общий тезис-план и основной текст выдумывать в момент съемки;
— На счет «тыканья», это на вкус и цвет, но обычно этот прием используется для создания ощущения диалога ведущего со зрителем/оператором, тут использовано неудачно.
Что понравилось:
— Отсутствие хохлятского, рязанского или любого другого акцента, а также дефектов дикции любого рода. А то сейчас каждый картавый заика считает себя вправе вещать с экрана;
— Общая картинка не плоха, хорошо подобраны фон и одежда ведущей;
— Ведущий — женщина, это редкость в IT.
Успеха!