Недавно я общался с другом, который вернулся из длительной командировки в США, где он работал в инвестиционном банке. Разговор быстро ушёл в сторону рекрутинга: как студенты и молодые специалисты попадают в финансы там и как это устроено у нас.

С точки зрения процессов это почти две разные вселенные. Но фишка в том, что часть американской модели можно довольно просто перенести в российскую реальность - особенно в финансы и финтех.