Хороший опен спейс это недостижимая утопия в современных условиях работы когда в тренде mob-pair-programming, программисты кооперируются над одной задачей. Конечно, если ваша работа пиар менеджер, чтец почты или двигатель жира тикетов по виртуальной доске, то да, опен спейс вам никак не мешает. Сидите себе на диванчике и попиваете кофеек. Но если вы инженер, который работает чаще всего в паре, а то и в группе, и который вынужден соседствовать с другими такими же группами-парами… В этом гвалте нереально работать в полную силу.
Потому что я «варюсь» в этой сфере больше 15 лет. Забавно наблюдать когда возникает некая проблема, ну скажем, срыв сроков релиза новой фичи. Клиент недоволен, грозит неустойкой. Компания разворачивает команду «быстрого реагирования» состоящую из преданных проект и продакт менеджеров, бизнес аналитиков, функциональных тестировщиков и технических архитекторов вкупе с группой обеспечения качества и менеджером по релизу. Начинают проводиться трехсторонние видео конференции с презентациями и отчетами, рисунками на доске, и передвиганием бумажек с тасками. Все демонстрируют неподдельный энтузиазм и запредельную мотивацию, сутками просиживают в офисе, а проект не двигается с места. Почему? Да потому что на 20 человек из вышеперечисленных бездельников, которые только и делали что переписывались в бесконечных имейл диалогах, приходился только один программист который мог реально что то писать в коде. 20 человек в сс имейла ждут когда ответит программист, готово ли исправление…
Унылая статейка. Я бы с гораздо большим удовольствием прочел о более трендовых и насущных проблемах в ай ти сфере. Например о том, что вокруг бедного программиста пишущего код, находятся десятки людей его не пишущего, получающих больше программиста, и по сути паразитирующих на его труде. Тест менеджеры, независимые финансовые консультанты, бизнес аналитики, менеджеры проекта, менеджеры продукта, менеджеры дизайна, менеджеры архитектуры, системные менеджеры, независимые контролеры качества и прочие и прочие…
С какого то определенного момента(как по мне, с роста популярности аджайла, скрама и прочей корпоративной ахинеи) количество паразитов между готовым кодом и его потребителем-заказчиком неуклонно растет. Но пузырь не может надуваться вечно…
Мы сделали 10 подбрасываний монетки.
Наша гипотеза: мы ожидаем 5 решек.
Наши наблюдения: мы получили 6 решек.
Вычисление p-value дало 0.518, что больше, чем 0.05.
Наш вывод: разница статистически не значима.
Наша интерпретация: результат соответствует гипотезе.
46 м² недвижимости в Киеве или 31 м² в Сан-Франциско… какой трудный выбор:))))
Надо переезжать в Зимбабве, там наверно за такие деньжищи замок можно отгрохать. Вот только, ехать на работу по африканской(замените на любую другую схожую страну откуда сваливают) дороге, общаясь с культурными африканскими жителями соседями, имея дело с цивилизованными и абсолютно не коррумпированными африканскими властями, пользуясь современной африканской медициной, соц. службами и т.д и т.п Слишком много ньюансов про которые в этой статье вскользь, а именно они являются первопричинами переезда. А не зарплата.
П.С. да что там говорить, даже банальное сравнение цен на куриные грудки, не учитывает где эта курица была вскормлена и чем. А между тем гигантская разница, была ли это условно африканская или американская птицеферма.
Интересная статья, но опять-таки есть сомнения в объективности. Все со слов каких-то «мимолетных» персонажей, а хотелось бы со слов тех, кто живет в этой стране.
Карма это всего лишь наивный и глупый способ манипулирования пользователями. Автору например печально когда его минусуют, мне наоборот.
Когда мои коменты минусуют значит я достиг своей цели и поджег очередную sjw жопу :D
В итоге у нас примерно в таком же оффисе все сидят в noise cancelling наушниках. Иначе невозможно работать в этом гвалте.
Производительность лично я свою оцениваю на 50-60 процентов от максимума в таком месте. Но высокому начальству все равно выгоднее набрать 2к человек с 50% производительности чем сажать их в отдельные кабинеты по 5-10 человек. Так что опен оффис форева…
Парадокс хабра: пишешь комент «дурацкий вопрос» к статье о том, как спросили в интервью в чем разница между коммит и пуш в гите, дык его минусуют активно. А тут комент «дурацкие вопросы в интервью бесполезны» просто ацки плюсуют.
Стадо.
Не очень хочется лезть в дебри снимков и других картинок в интернете которые все равно ничего не доказывают…
Меж тем 50 лет прошло, а до сих пор так никто не повторил этот полет американцев. Включая их самих. Хотя казалось бы, после такого удачного полета, чего им стоит летать туда…
Более того, со всеми вычислительными возможностями что есть в 2019, все равно умудряются провалить полеты на Луну не то что с человеком на борту, а просто автоматических зондов(Израиль, Иран и прочие). При поддержке НАСА. Это мне лично говорит о многом.
отличная статья. большое спасибо за инфу, давно думал написать бота для одной мобильной игрушки но не доходили никак руки. теперь есть с чего начать, где копать :)
напомнило мне статью об «эффективных» менеджерах отсюда:
Людей третьего типа, которые сейчас есть практически на всех предприятиях, вы знаете – это те самые «эффективные» менеджеры. Они приходят на завод, чтобы получать. Но не просто получать – получать в рамках «темы». Я прошу прощения, так и не смог подобрать приличного и понятного синонима для этой «темы». Слово, само по себе, не плохое, но смысл, который в него вкладывается, не выдерживает никакой критики.
Смысл прост: увидеть популярную «тему», прочитать пару (в лучшем случае) книжек по ней, запомнить первые ходы по внедрению «темы» (как Остап Бендер знал первый ход шахматной партии), и грамотно себя «продать». По каждой составляющей есть масса информации в интернете, особенно – по «продаже», как универсальной, меж«тематической» практике.
Философский вопрос, если с глобальной точки зрения, конец у нас у всех один и тот же, то какая разница между тем кто валял дурака и не занимался ничем полезным, и тем кто всю свою жизнь жил по минутному распланированию и всегда все делал с пользой для себя? Первый жил в кайф, другой по расписанию, но итог же всегда один:))
В то время как нормальные люди уютным воскресным вечером отдыхают, кто-то борется «за правду» в интернете да еще и некропостит.
Каждому свое :)
П.С. В следующую скажем пятницу, вечером, вместо выхода в паб или кино, можно попробовать поискать мои комментарии годичной давности.
Очень, я бы сказал критически важное знание для любого девелопера. Без него ну никак.
Я бы поставил этот вопрос в один ряд с «Отсортируйте ка мне массив и найдите третье максимальное четное число», «напишите ка мне функцию копирующую файл», «что такое exception» и конечно же «рааскажите о каком нибудь успехе с прошлой работы».
Особенно порадовала фраза «меня разбудили звонком». Норм прием на работу, и разбудили и тупой вопрос задали.
С какого то определенного момента(как по мне, с роста популярности аджайла, скрама и прочей корпоративной ахинеи) количество паразитов между готовым кодом и его потребителем-заказчиком неуклонно растет. Но пузырь не может надуваться вечно…
А как получилось 0,518?
Надо переезжать в Зимбабве, там наверно за такие деньжищи замок можно отгрохать. Вот только, ехать на работу по африканской(замените на любую другую схожую страну откуда сваливают) дороге, общаясь с культурными африканскими жителями соседями, имея дело с цивилизованными и абсолютно не коррумпированными африканскими властями, пользуясь современной африканской медициной, соц. службами и т.д и т.п Слишком много ньюансов про которые в этой статье вскользь, а именно они являются первопричинами переезда. А не зарплата.
П.С. да что там говорить, даже банальное сравнение цен на куриные грудки, не учитывает где эта курица была вскормлена и чем. А между тем гигантская разница, была ли это условно африканская или американская птицеферма.
Когда мои коменты минусуют значит я достиг своей цели и поджег очередную sjw жопу :D
Производительность лично я свою оцениваю на 50-60 процентов от максимума в таком месте. Но высокому начальству все равно выгоднее набрать 2к человек с 50% производительности чем сажать их в отдельные кабинеты по 5-10 человек. Так что опен оффис форева…
А вообще статья ниочем. Советы с той стороны дивана
Стадо.
Меж тем 50 лет прошло, а до сих пор так никто не повторил этот полет американцев. Включая их самих. Хотя казалось бы, после такого удачного полета, чего им стоит летать туда…
Более того, со всеми вычислительными возможностями что есть в 2019, все равно умудряются провалить полеты на Луну не то что с человеком на борту, а просто автоматических зондов(Израиль, Иран и прочие). При поддержке НАСА. Это мне лично говорит о многом.
напомнило мне статью об «эффективных» менеджерах отсюда:
Каждому свое :)
П.С. В следующую скажем пятницу, вечером, вместо выхода в паб или кино, можно попробовать поискать мои комментарии годичной давности.
Я бы поставил этот вопрос в один ряд с «Отсортируйте ка мне массив и найдите третье максимальное четное число», «напишите ка мне функцию копирующую файл», «что такое exception» и конечно же «рааскажите о каком нибудь успехе с прошлой работы».
Особенно порадовала фраза «меня разбудили звонком». Норм прием на работу, и разбудили и тупой вопрос задали.