Во втором примере выиграет конкурент компании, который будет продавать товар себестоимости 10 рублей за 50, но с самовывозом и зарабатывать 40 рублей.
Так она и продаёт. Все продают. Просто это сужает рынок. И самовывоз невыгоден тем, кто за час, что мог бы потратить на дорогу, просто заработает много больше, чем сэкономит на самовывозе. Это СТРУКТУРА доходов/расходов другая просто.
Нет никакого «реально стоящий». Любой товар Вам будут пытаться продать по максимальной цене. Конечно, себестоимость тоже играет важную роль — но спрос, выраженный в Вашей готовности платить ту или иную цену, всё-таки важнее. Мелочовка часто имеет накрутку в тысячи процентов, но Вы её бестрепетно покупаете, потому что Вам нужно, а абсолютная цена мала.
Раньше была такая лазейка, как ночная аренда алкоголя. И курьеры были, что такой «алкоголь в аренду» доставляли. Зарабатывали хорошо и даже (до определённого момента времени) вполне законно.
Ну, написали же выше — феодализм. Я не совсем согласен с там написанным, но с тем, что в современной России главным общественным строем является именно феодализм, не согласиться не могу, увы.
Или Вы (формально) трудитесь в отрасли, где нужно иметь медкнижку — или нет. Если да — нужно её завести, иначе это нарушение. Вот и всё. При этом фактическое положение дел, конечно, может очень сильно расходиться с формальным.
Вообще-то изложенное Вами есть очень наивное (а, во многом, и опасное, заморачивающее) экономическое представление. Кроме абсолютных цифр расходов/доходов очень важна их структура. Дело не в том, чтобы «поднять все цены и зарплаты в 10 раз», условно говоря (это, действительно, ничего не даст, кроме инфляции). Дело в том, чтобы труд стоил много дороже его разовых результатов.
Сравните две ситуации:
1) Вы заказали товар с себестоимостью 60 рублей, ещё 10 рублей компания заплатила курьеру, Вам всё в результате продали за 100 рублей. Компания заработала 30 рублей на этом заказе.
2) Вы заказали товар с себестоимостью 10 рублей, ещё 60 рублей компания заплатила курьеру, Вам всё в результате продали за 100 рублей. Компания заработала 30 рублей на этом заказе.
Для Вас и компании разницы никакой. Для курьера — очень большая.
Конечно, пример условный по многим причинам. Но разницу между положением курьеров Яндекса и курьерами испанских ресторанов он вполне иллюстрирует.
Ну да, это банальное решение, «в лоб». Но тогда А и В должны быть, как минимум, сравнимой длины. То есть, большой файл придётся шифровать большим файлом, как-то так. Вопрос в том, насколько можно снизить длину ключа при решении таковой задачи (и как это сделать).
Ну понятно, что есть, так сказать, физический смысл — а есть формальные требования. Иногда они существенно расходятся. Но если что — РосПотребНадзор может взять список официально трудоустроенных сотрудников школы, финес-центра или ресторана и тупо попросить КАЖДОГО показать медкнижку. И если у кого-то её не будет — его, как минимум, отстранят от работы, а организация налетит на штраф.
Да, именно так. Плюс США с Канадой, Австралией и Новой Зеландией. С некоторой натяжкой — Южная Корея, Сингапур, Малайзия. Там везде всякое бывало, но, в общем и целом — МНОГОЛЕТНЯЯ тенденция-то именно что инноваций, социальных лифтов и общее облагораживание среды (включая сюда демократические свободы и нормальную правовую систему).
Непонятно, с чего вы решили, что работодатель обязан обеспечивать ваши потребности. И почему это только в одну сторону работает?
Всё, что обязан работодатель — это выполнять свои обязательства. Прямо заявленные в оферте и положенные по ТК. И более ничего. Для сотрудника всё абсолютно симметрично.
Однако, кроме обязательств есть ещё много чего. Условия труда, система мотивации, карьерные возможности — со стороны работодателя. Лояльность, честность, добросовестность — со стороны сотрудника. Это важные аспекты, которые часто выходят на первый план.
Вообще-то, это нормально всегда и везде. Особенно на межгосударственном уровне. Все всегда тянули всё у всех. Немцы у французов, французы у англичан, англичане у русских, русские у американцев, американцы у немцев и т.д. Тянули всё сколько-нибудь ценное, до чего только могли дотянуться.
А источник на который Вы дали ссылку — очень аганжированный, мягко выражаясь. Там у него и «Буран» слизан с «Шаттла», и много чего ещё смешного.
В основном законодательном акте, который регулирует медицинские осмотры трудящихся – приказе Минздрава РФ № 302н от 12.04.2011 – нет указаний на то, что такое медицинская книжка, кому требуется и как она выглядит.
Данную информацию можно найти в приказе Роспотребнадзора от 20.05.2005 за № 402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте». В нем сказано, что медицинскую книжку нужно иметь трудящимся в следующих отраслях:
связанных с продуктами питания (производство, перевозка, торговля и т.д.);
осуществляющих воспитательный и образовательный процесс в детских учреждениях;
организациях, которые проводят коммунально-бытовое обслуживание населения.
То есть, законодательство регулирует не наименование профессий и должностей, а отрасли экономики, для работы в которых нужно оформлять медицинскую книжку.
В комментариях все обсуждают социальные вопросы, но вопрос-то тут в основном технический: почему Яндекс.еда ставит для курьеров сроки короче, чем это рассчитывает Яндекс.транспорт?
Потому что Яндекс.Еда знает, что время, рассчитанное Яндекс.Транспортом, всегда несколько завышенное (догадайтесь, почему). Хотя, по-моему, это ни разу не причина так поступать.
Есть информация А зашифрованная ключом В. Результатом является С.
Вопрос: можно ли (разумными методами в разумные сроки) сформировать такой ключ В2, который, будучи применён для расшифровки С, позволит получить некоторую осмысленную информацию А2 — имеющую при этом мало общего с А?
То есть, у Вас ДВА ключа: один настоящий, другой фальшивый. Фальшивый, тем не менее, срабатывает вполне корректно — только вот с совершенно иным результатом.
Насколько я понимаю, если не накладывать ограничений на длину ключей, задача вполне решаема. Можно сколько угодно «вариантов расшифровки» сделать — только вот практический смысл при таком подходе теряется. А если таки наложить, удерживая длину в разумных пределах?
Медкнижка должна быть обязательно — её наличие определяется областью деятельности организации, а не Вашей должностью в ней, как ни странно. То есть, если удалённый сисадмин ресторана устроен официально — обязан иметь медкнижку.
Да — это всё из той же серии «не путайте туризм с эмиграцией». Один-два-три раза пройтись может быть даже прикольно. Только вот это краткий период, дальше ощущения быстро меняются на совсем иные.
Ну понятно, что даже на уровне руководства Яндекса эта проблема вряд ли решается. Логика коммерческого процесса такова. Логика В ТАКОЙ среде. Но можно было бы хотя бы ограничить общую потогонность системы, так сказать. Чтобы, действительно, не провоцировать переработки.
Заработки малоквалифицированных работников можно повысить только ограничив приток низкоквалифицированной дешевой рабочей силы.
Совершенно верно. И/или как-то увеличив производительность их труда (механизацией-автоматизацией, хотя бы самой примитивной).
Зарплаты заказывающих не позволяют?
Ну вот видите, Вы и сами всё знаете. Ресторанные курьеры в Испании несколько лет назад зарабатывали одну-две тысячи евро вполне запросто. Сейчас не знаю, но вряд ли ситуация изменилась.
Сравните две ситуации:
1) Вы заказали товар с себестоимостью 60 рублей, ещё 10 рублей компания заплатила курьеру, Вам всё в результате продали за 100 рублей. Компания заработала 30 рублей на этом заказе.
2) Вы заказали товар с себестоимостью 10 рублей, ещё 60 рублей компания заплатила курьеру, Вам всё в результате продали за 100 рублей. Компания заработала 30 рублей на этом заказе.
Для Вас и компании разницы никакой. Для курьера — очень большая.
Конечно, пример условный по многим причинам. Но разницу между положением курьеров Яндекса и курьерами испанских ресторанов он вполне иллюстрирует.
спорное утверждение, увы.
Однако, кроме обязательств есть ещё много чего. Условия труда, система мотивации, карьерные возможности — со стороны работодателя. Лояльность, честность, добросовестность — со стороны сотрудника. Это важные аспекты, которые часто выходят на первый план.
А источник на который Вы дали ссылку — очень аганжированный, мягко выражаясь. Там у него и «Буран» слизан с «Шаттла», и много чего ещё смешного.
Источник:
spmag.ru/articles/kto-obyazan-imet-medicinskuyu-knizhku
Вопрос: можно ли (разумными методами в разумные сроки) сформировать такой ключ В2, который, будучи применён для расшифровки С, позволит получить некоторую осмысленную информацию А2 — имеющую при этом мало общего с А?
То есть, у Вас ДВА ключа: один настоящий, другой фальшивый. Фальшивый, тем не менее, срабатывает вполне корректно — только вот с совершенно иным результатом.
Насколько я понимаю, если не накладывать ограничений на длину ключей, задача вполне решаема. Можно сколько угодно «вариантов расшифровки» сделать — только вот практический смысл при таком подходе теряется. А если таки наложить, удерживая длину в разумных пределах?
Ну вот видите, Вы и сами всё знаете. Ресторанные курьеры в Испании несколько лет назад зарабатывали одну-две тысячи евро вполне запросто. Сейчас не знаю, но вряд ли ситуация изменилась.