Как стать автором
Обновить
-3
0

Пользователь

Отправить сообщение

Аналогично, интервью по java, попросили описать, что делает код который дали, я описал. Незачли потому как предположили, что в коде было все очевидно и мне просто повезло.

Собственно, меня больше интересовал удаленный формат работы. Я не люблю менять места работы, но мой образ жизни подразумевал неопределенную смену городов. А сис админов ожидают физически на рабочем месте. У разработчиков шансов на удаленку больше, а это значит, что я мог бы работать в одной компании, меняя города.

Захотелось добавить о себе. Я люблю сис администрирование и люблю программирование, мне нравится решать задачи. От того смена профессии это скорее необходимость в поддержании одного рабочего места, нежели желание "больше срубить".

Этакая теория большого взрыва в ИТ России.

Наполнились вакансии, нужен сисадмин на компанию: домен, связь, proxmox, VMware, дописать 1С, дописать сайт php + java, программирование Postgres, знание аналоговой АТС, поддержка пользователей 60 чел, заправка, блочный ремонт. Готовы платить 98р.

выскажу смелое предположение из личного опыта. Хорошие места постоянно заняты, освобождаются по случаю или со сменой курсов развития.

В большинстве, сейчас нужны действительно сильные специалисты, для изготовления сильных продуктов. От того новеньких не очень жалуют. А зп 55-80 имхо небольшая для жизни (прошу нехоливарить о взглядах). И опять же для старта был готов и на 40-45 но с гарантией роста.

благодарю

потому как я не имею рабочего стажа в java и согласен платить временем

Рассматривал вилку 55 - 80. Скажем если бы предложили 40-45 но с перспективой роста в течении года соразмерно моему вкладу ябы согласился.

Холиварная тема.

У меня вот обратка, я сис админ, который решил переквалифицироваться и заплатил за курс в 14 месяцев. Прошел его самостоятельно. Стал стучаться на джуна в фирмы, и из полугода 100+ моих откликов 0 приглашений.

Или вот интересно, я по своей основной профессии собесы проходил, и порой складывается ощущение, что работодатель ищет человека которого при рождении отобрали и ростили специально под такого работодателя.

А в целом, добро пожаловать в мир маркетинга. Два года трубили, что нет ИТшников, всех ждем, обещаем непыльную работу, хорошие деньги. Теперь получаем на выходе кучу авантюристов, желающих по быстро срубить денег и ничего не делать.

Vista была. А вот до XP были Me, 98, 95, 3.11 это в общих чертах и то что было похоже на окна в целом. Параллельно была линейка NT тоже. Эх было время. Винда 100 мегабайт занимала и все было, и всего хватало.

Да и так ли востребованы айти специалисты, как об этом трубят наши доблесные СМИ?

Насколько правда большой дефицит it спецов не знаю, но знаю, что на этом хорошо греют руки онлайн курсы разного рода, "Всякое преступление оставляет финансовый след (ворошиловский стрелок)". Осмелюсь предположить, что весь шум поднялся после того как ребята жившие в россии, но работавшие на иностранные фирмы, стали переезжать в другие локации, что хорошо ложиться в картинку "ит спецы уезжают! в стране пропали ит спецы! приходите учиться (несите ваши деньги нам)". (это мое предположение)

Одно грустно точно, кто-то накосячил, а главный герой за это теперь расхлебывает и не ответа за такой косяк ни компенсации, ни даже восстановления статуса.

Прочитал, аж олдскулы свело.

Все такое родное.

Статья удалась.

И с позицией о мотивациях соглашусь.

Признаться напомнились историт о открытиях, которые когда-то считались полезными а потом их ограничили и ввели правила использования.

Также и с коучами сегодня, зачастую используют психологию причиняя больше вреда чем пользы.

Прочитал статью и подумал, что это? Крик души? Желание поделиться открытием? Или очередная работа по написанию статей?

Однако оставлю комментарий.

Мы люди, мы разные и это здОрово и здорОво.

Во всех нас есть стремление к чему-то. И цели для этого чего-то, хорошо бы выбирать нам самим. Но как выбрать цель? Тут нам помогают ориентиры которые мы черпаем из внешнего пространства. И важно давать себе отчет, что ты сегодня получил и насколько здоров тот или иной ориентир. Иван видимо не обладал внутренними устоями, позволяющими адекватно оценить то, что ему предложил "наставник". Не понимал, что за система ценностей передним и как она вяжется с его ожиданиями. Вот его и смяли, жернова реальности.

Тут хорошо было бы понять, что "наставник" получал взамен? (привет обществу потребления).

Добавлю к итогу статьи еще то, что человек порой упирается в стену реальности, и вместо того, чтобы понять как действовать дальше, просто начинает бездумно действовать, тратя силы и не восполняя оные.

А вообще Наука ИТ и Психология столь молоды, что порой страшно становиться (толи еще будет).

Информация

В рейтинге
Не участвует
Зарегистрирован
Активность