В смысле требую? Вы спорите не с тем что я написал. Я обозначил кризис в системе. То что называют "волчизм" - это самое обычное предпринемательское поведение - по сути перестройка системы под новые реалии. И тут "вины" бизнеса тоже нет - он тоже вынужден выдвигать такие требования - потому что бизнесу не нужны сотрудники, ему нужны субподрядчики с заниженными требованиями - с сотрудниками он бы не выжил
Я написал что дело не совсем в требованиях - т.к. ищется не "хороший" сотрудник, а под конкретную и весьма узкую задачу. Требования сами по себе не высоки, но уникальны и в следствие этого вызывают дополнительные риски. По факту IT вакансии это всегда горячая тема - типа в этом сезоне популярна крипта и/или кодирование на RUST
Это не предпринемательство потому что не дает возможности заработать много денег, но при этом требует мышление и навыки предпринемательства. Инвестиции, риски, навыки продаж.
А почему предпринемательство тут в кавычках? Человек оформил ИП и оказывает консалтинговые услуги, все честно. Жулик тут скорее горе-предпринематель, который экномит на налогах и обманывает государство
Почему вы берете инеженеров-программистов условно топ 5-10% а предпринемателей с самого дна? Сейчас у программиста такой же риск обанкротится как и у любого ИП - просто технология устарела/ пришел ИИ/ очередной кризис - и ты у разбитого корыта. Новый стек осваивать бесплатно дома года 1.5 - считай по средней з.п. инвестиций на 4-5 млн. И тоже выгорит-не выгорит. Например я в нулевых сделал ставку на win-mobile а он нафиг не нужен оказался. Время потрачено зря
Статья ни о чем. Все что я узнал, что кто то богатый использует самые дорогие модели что бы кодить какой то непонятный проект. В чем информационная составляющая? Ни то почему ему необходимо так много моделей ни как это себя окупает ни в чем ноу-хау не написано
Сейчас модная тема делать стартапы по ИИ на коленке как у вас. Но не всем везет, я делал стартап для вайб-хайринга и вайб-менеджмента youscriptor и желающих не то что бы много, в целом большое недоверие и проблема в том что стартап как и у вас очень легко повторить, так как разработка стала беспрецендентно дешевой
Я рассматривал в своих рассуждениях работника и бизнесмена по способу мышления, а не по юр. различиям или оформлению. У вас может быть свое деление, но тогда вы спорите не с моими мыслями, а своими собственными
Так а режиссер это и есть предпринематель, а не наемный работник. Вы видели вакансии вроде: нужен специалст с опытом создания блокбастером с выручкой от $100M+, творческий, решатель проблем, условия работы - гибрид, тайм трекер, з.п. по результатам собеседования до 250 тыс рублей, кофе, фрукты, дружный коллектив.. Нет, режиссер работает со совобдным графиком, сделько и за процент от проката
Почему когда работодатель работает в своих интересах есть универсальное объяснение "ну это капитализм", а когда работник, то это "ну он жулик". Что в системе мотивирует действовать не как каписталист (жулик) а "честно и мотивировано"?
Общий тренд в том, что работодатель хочет что бы к нему пришли и сходу решили все его частны локальные проблемы, большую часть работы сделав факультативно вовнерабочее время за среднероссийскую запралату. Нормальные рабочие отношения это когда работник средних способностей и качеств спокойно находит работу за разумное время. Челлленжи и вызовы это уже признак предпринемательства - и соответвтенно должны появлятся не только обязанности и требования но и права. По другому может быть но не дого. Со временем система просто ляжет.
MVP нужно, что бы проверить спрос. Если продукт реально решает проблему, пользователь будет покупать кривое, косое и с багами. А если ему он не нужен, будет воротить нос и просить "точно такое, но с перламутровыми пуговицами". Внезапно у создателей стартапа почти всегда нет ни времени, не денег. Если пойдут продажи, тогда уже можно вылизывать. И захватывать менее лояльные слои аудитории.
А причем тут MVP? У вас обычная корпоративная разработка - большая команда, бесконечно денег и задачи как расположить колонки - обычные продуктовые задачи. Вы не рассказали как сделать на коленке по вечерам за 3 недели и сразу тестировать продажи. Обычное корпоративное болото.
Вы ошибаетесь, мне как раз заплатили. А вообще сама суть IT в том, что бы забрать работу у специалистов. Например автоматизация бухгалетрии сократила соотвествующие отделы в разы.
Вы правы, я не строитель. Задача парсинга не сложная, но объемная. Я бы не брался без LLM, слишком нудно. Кроме того, главная задача была в сопоставлении номенклатуры, без нейросетей он в принципе не решаема. Вернее, решаема вручную. У заказчика не было сметных программ, нужно портирование экселек в самописную 1С конфигурацию. Все подводные камни учтены, за это и было заплачено, результат был проверен инженерами ПТО и утвержден, так что ответственность на них, а не на LLM.
Реальные строители как раз были вполне довольны, что я сократил им расход и снял головную боль. А уж настоящий ли программист "вайбкодер" или нет, для них дело десятое. Если у кого-то есть похожие проблемы с обработкой большого объема документов пишите в личку - поможем. Быстро и недорого. А красоту кода оставим любителям спортивных it-соревнований. Бизенс - это больше про деньги.
Вы статью прочитали, или не глядя минусуете все что связано с ЛЛМ? Все сгенерированное проходило двухэтапную проверку инженерами ПТО. Собственно как и в любом другом процесс профессионального создания/внедрения ПО необходим отдел тестирования.
У вас крепкие философские интуиции и точки притяжения верные - субъект, объект, сознание, время, тело, но по моему не хватает философской базы. Имеется в виду, что вы в своих рассуждениях пытаетесь изобрести велосепед и самостоятельно рефлексируете над терминами, которые давно разобраны другим людьми и являются частью академического знания. Не думали над тем, что у ЛЛМ не только другая форма сознания, но и принципиально другая форма существования - вне физического времени. Формально его можно считать своего рода духом. В иудаизме ангелы обладают знанием, но не обладают волей, им нужен посредник с волей для воплощения. Примерно тоже самое у ЛЛМ. Он воплощается только в контекстной среде, которую задает оператор. До той поры он не оформлен и не имеет конкретного мнения (воплощения)
В смысле требую? Вы спорите не с тем что я написал. Я обозначил кризис в системе. То что называют "волчизм" - это самое обычное предпринемательское поведение - по сути перестройка системы под новые реалии. И тут "вины" бизнеса тоже нет - он тоже вынужден выдвигать такие требования - потому что бизнесу не нужны сотрудники, ему нужны субподрядчики с заниженными требованиями - с сотрудниками он бы не выжил
писал когда то статью на Хабре, как конвертирую MarkDown ответы в pdf https://habr.com/ru/articles/962592/
Я написал что дело не совсем в требованиях - т.к. ищется не "хороший" сотрудник, а под конкретную и весьма узкую задачу. Требования сами по себе не высоки, но уникальны и в следствие этого вызывают дополнительные риски. По факту IT вакансии это всегда горячая тема - типа в этом сезоне популярна крипта и/или кодирование на RUST
Это не предпринемательство потому что не дает возможности заработать много денег, но при этом требует мышление и навыки предпринемательства. Инвестиции, риски, навыки продаж.
А почему предпринемательство тут в кавычках? Человек оформил ИП и оказывает консалтинговые услуги, все честно. Жулик тут скорее горе-предпринематель, который экномит на налогах и обманывает государство
Почему вы берете инеженеров-программистов условно топ 5-10% а предпринемателей с самого дна? Сейчас у программиста такой же риск обанкротится как и у любого ИП - просто технология устарела/ пришел ИИ/ очередной кризис - и ты у разбитого корыта. Новый стек осваивать бесплатно дома года 1.5 - считай по средней з.п. инвестиций на 4-5 млн. И тоже выгорит-не выгорит. Например я в нулевых сделал ставку на win-mobile а он нафиг не нужен оказался. Время потрачено зря
Почему вы так думаете? Я думаю если ИП-шник который держит небольшой магазин на 100 квадратов скорее всего заработает больше
Статья ни о чем. Все что я узнал, что кто то богатый использует самые дорогие модели что бы кодить какой то непонятный проект. В чем информационная составляющая? Ни то почему ему необходимо так много моделей ни как это себя окупает ни в чем ноу-хау не написано
Сейчас модная тема делать стартапы по ИИ на коленке как у вас. Но не всем везет, я делал стартап для вайб-хайринга и вайб-менеджмента youscriptor и желающих не то что бы много, в целом большое недоверие и проблема в том что стартап как и у вас очень легко повторить, так как разработка стала беспрецендентно дешевой
Я рассматривал в своих рассуждениях работника и бизнесмена по способу мышления, а не по юр. различиям или оформлению. У вас может быть свое деление, но тогда вы спорите не с моими мыслями, а своими собственными
Так а режиссер это и есть предпринематель, а не наемный работник. Вы видели вакансии вроде: нужен специалст с опытом создания блокбастером с выручкой от $100M+, творческий, решатель проблем, условия работы - гибрид, тайм трекер, з.п. по результатам собеседования до 250 тыс рублей, кофе, фрукты, дружный коллектив.. Нет, режиссер работает со совобдным графиком, сделько и за процент от проката
Почему когда работодатель работает в своих интересах есть универсальное объяснение "ну это капитализм", а когда работник, то это "ну он жулик". Что в системе мотивирует действовать не как каписталист (жулик) а "честно и мотивировано"?
Общий тренд в том, что работодатель хочет что бы к нему пришли и сходу решили все его частны локальные проблемы, большую часть работы сделав факультативно вовнерабочее время за среднероссийскую запралату. Нормальные рабочие отношения это когда работник средних способностей и качеств спокойно находит работу за разумное время. Челлленжи и вызовы это уже признак предпринемательства - и соответвтенно должны появлятся не только обязанности и требования но и права. По другому может быть но не дого. Со временем система просто ляжет.
побоялся, у меня аккаунт снесли когда то этого делал. Надеюсь в этот раз публикацию не удалят. Добавил
MVP нужно, что бы проверить спрос. Если продукт реально решает проблему, пользователь будет покупать кривое, косое и с багами. А если ему он не нужен, будет воротить нос и просить "точно такое, но с перламутровыми пуговицами". Внезапно у создателей стартапа почти всегда нет ни времени, не денег. Если пойдут продажи, тогда уже можно вылизывать. И захватывать менее лояльные слои аудитории.
А причем тут MVP? У вас обычная корпоративная разработка - большая команда, бесконечно денег и задачи как расположить колонки - обычные продуктовые задачи. Вы не рассказали как сделать на коленке по вечерам за 3 недели и сразу тестировать продажи. Обычное корпоративное болото.
Вы ошибаетесь, мне как раз заплатили. А вообще сама суть IT в том, что бы забрать работу у специалистов. Например автоматизация бухгалетрии сократила соотвествующие отделы в разы.
Вы правы, я не строитель. Задача парсинга не сложная, но объемная. Я бы не брался без LLM, слишком нудно. Кроме того, главная задача была в сопоставлении номенклатуры, без нейросетей он в принципе не решаема. Вернее, решаема вручную. У заказчика не было сметных программ, нужно портирование экселек в самописную 1С конфигурацию. Все подводные камни учтены, за это и было заплачено, результат был проверен инженерами ПТО и утвержден, так что ответственность на них, а не на LLM.
Реальные строители как раз были вполне довольны, что я сократил им расход и снял головную боль. А уж настоящий ли программист "вайбкодер" или нет, для них дело десятое. Если у кого-то есть похожие проблемы с обработкой большого объема документов пишите в личку - поможем. Быстро и недорого. А красоту кода оставим любителям спортивных it-соревнований. Бизенс - это больше про деньги.
Вы статью прочитали, или не глядя минусуете все что связано с ЛЛМ? Все сгенерированное проходило двухэтапную проверку инженерами ПТО. Собственно как и в любом другом процесс профессионального создания/внедрения ПО необходим отдел тестирования.
У вас крепкие философские интуиции и точки притяжения верные - субъект, объект, сознание, время, тело, но по моему не хватает философской базы. Имеется в виду, что вы в своих рассуждениях пытаетесь изобрести велосепед и самостоятельно рефлексируете над терминами, которые давно разобраны другим людьми и являются частью академического знания. Не думали над тем, что у ЛЛМ не только другая форма сознания, но и принципиально другая форма существования - вне физического времени. Формально его можно считать своего рода духом. В иудаизме ангелы обладают знанием, но не обладают волей, им нужен посредник с волей для воплощения. Примерно тоже самое у ЛЛМ. Он воплощается только в контекстной среде, которую задает оператор. До той поры он не оформлен и не имеет конкретного мнения (воплощения)