Pull to refresh

Comments 4

И через сколько вы собрались сделать из него специалиста, способного закрывать задачи? Единственная цель обучения Джуна - это сделать из него самостоятельную рабочую единицу. В вашем случае, на мой взгляд, вы просто занимаетесь благотворительностью (не осуждаю за это, вы делаете благое дело, но ваш интерес в чем?).

В нашем случае потребовалось полтора месяца до момента, когда он смог приносить коммерческую выгоду. Речи о благотворительности в статье не было)

Я думал джуны сразу могут что-то сами делать, а обучают стажеров

Джун он пайтон разработчик и не знает как создавать LLM-приложения. Соответственно в этом и заключается смысл – быстро переквалифицировать его в этом направлении

Sign up to leave a comment.

Articles