Pull to refresh

Comments 7

норм эксперимент, вроде как массовая рассылка кажется логичной, но с другой стороны, не будет ли это для работодателей лишним шумом, хочется посмотреть на цифры в итоге

работодатели пусть на себя сначала в зеркало посмотрят, прежде чем жаловаться на "лишний шум"

про это кстати, моя предыдущая статья

моя конверсия в прошлом году - порядка 25-35 собесов за 2 месяца при 600 с чем-то там откликах и 1 приглашение. Но там все было сложно - часть по зарплате не подошли, большая часть просто смотрят, часть вообще конченные руководители и не знают, кого искать, у значительной части странные требования.

Например, у меня за 25 лет - 10 работ. Половина из них - работал по 3-6 лет, не взяли, так как "нам важно, чтобы сотрудник работал по 10 лет". Да что бы я там узнал на одном месте 10 лет? Я бы вам чисто по опыту и навыкам не подошел. .И есть ли такой работодатель, который будет индексировать зарплату, чтобы на одном месте 10 лет просидеть и не обнищать? Это великая удача. Обычно после 2-3 лет инфляция зарплату сжирает, идешь, просишь индексировать, тебе показывают орган, куда надо идти, и идешь на рынок труда. Или была компания "вы плохо знаете нашу конфигурацию" - не вспомнил навскидку все регистры накопления для остатков конфигурации, с которой работал 3 года назад, при том, что задач, которые касались стоков вообще не было, что и пояснил. Два вспомнил, третий нет. Как-то на собеседовании давали задачки на арифметику. Чувак один -совладелец - почти взял меня на работу, но пришел второй совладелец, посмотрел резюме и забраковал, сцуко, как на рабском рынке себя почувствовал.
Вроде бы суетишься, собеседования есть, но блин, результата нет. В одном случае "повезло" - сразу после собеса руководитель сказал "беру", ну, и устроился. куда взяли. Но ездить далековато. Думаю, поищу-ка получше что. Еще 400 откликов, 8 собесов онлайн за полгода, 0 конверсии. Рынок тухлый, бизнес наглеет, выхода нет.

грустно :(

да, на всех работодателей хорошим не будешь, а каждого свои тараканы какие-то

Я в IT с 1994 Видел/участвовал во многих реальных проектах. 2026 г - "нафиг" кому нужен. За то что иногда пытаюсь писать тут правду молодые "админши" банят и ограничивают доступ. Перестал и писать и рассылать резюме. Такие вот времена

Да, на рынке тоскливо конечно..

Sign up to leave a comment.

Articles