Pull to refresh

Comments 6

Лучшей в мире считается, если быть точным, Лондонская Школа Бизнеса
все же в двух главных рейтингах из трех она не на первом месте :) хотя воздержусь от оспаривания, потому что не считаю рейтинги объективными. На самом деле, скажем, топ 10-15 мировых школ — более менее одинаковы по качеству, различается только подход. Например, Стэнфорд готовит с уклоном на академическую карьеру, наша школа ориентирована больше на предпринимательство.
в общем, да
ключевым показателем является карьерный рост выпускников, всё остальное от лукавого
F вам за коммуникации :) где позитив и положительные топики?

MBA, по моему опыту и исследованием надо ли мне оно, получают в основном для
— получение более высокооплачиваемой работы или более высшей позиции в текущей организации (актуально для растущих манагеров )
— приобретения связей в определенных кругах ( да, продажники, руководители своего бизнеса )
— закрепление полученного опыта теорией ( те кому надо развивать свой бизнес )

Если честно я так и не смог ответить на вопросы для себя:
— где тусуются ШЕ-ные манагеры, а то что они тусуются вместе — 100%
— насколько успешно адаптируется опыт работы не в США, полученный в американских бизнес школах. А он там катастрофически другой.
— насколько хорошо ведущие бизнес школы адаптировали опыт руководства в современных IT гигантах. А он там существенно отличается от классических.
Первый раз получаю F :) Надеюсь, последний :) Позитива в самом поступлении мало, он начинается уже после :)
Насчет того, для чего нужен MBA — согласен абсолютно, именно для более выскооплачиваемой работы, связей и для ориентрирования на свой бизнес. Жаль, что не все так ясно понимают цели MBA, как вы.

Насчет вопросов —
1. ИТшные менеджеры тусуются в основном в кремниевой долине, вы правы, они там тусуются вместе. Либо в стартапах, либо в венчурах, либо в больших корпорациях. Каждый день появляются новые команды, проекты. Как на них выйти? ВОт здесь и есть основной козырь бизнес школы — она сохраняет связи почти с каждым выпускником и при желании эти связи передаются студентам. Это дает огромный плюс — напрямую выйти на нужного человека.
2. Опыт, в целом, я думаю, адаптируется прекрасно — по крайней мере, у меня солжилось впечатление, что подходы к бизнесу везде одни (в целом). К тому же разнообразие опыта (с разных стран) — это даже лучше, так как дает более широкий кругозор.
3. вот над этим как раз сейчас и работают. например, у нас целая специализация посвещена хай-теку.
Sign up to leave a comment.

Articles