Эта тема вне пределов непосредственных интересов IT-индустрии :)
Зато косвенный интерес ого-го!
Кремниевая долина по соседству с Силиконовой... Идея супер :)
IT-шники и блондинки :)
Это было бы супер!
xxx: прикинь, вот мы в эту субботу работаем
xxx: а москали мало того, что в субботу не работают, так ещё и в понедельник отдыхали!
xxx: причём в честь независимости от нас же!
yyy: вот гады!!!
xxx: это таким вот нехитрым способом наш премьер-министр разжигает межнациональную рознь...
(с) башорг
всем давно известно, что кремниевая долина уже есть — на берегу тихого океана. А вторая «по логике» — будет на берегу самого синего — Черного моря, в Крыму.
Какой смысл жить в виннице, если круче и теплее жить у моря. :)))) Ведь это все равно аутсорсинг.
Исследования...? Мне кажется ответ очевиден: как только Украинский монополист телекомуникаций «Укртелеком» снизил цены на интернет до смешных, то он появился у очень многих и эта тенденция роста сохранится еще долго.
думаю внимательно. не без этого. от доступности интернета напрямую ростет уровень образованности специалистов, а в следствии - и общая картина предложений по стране)
Ну, разве что косвенных...
Но косвенно много чего можно сюда приплести.
Имхо, основная часть IT-шников, занятых в аутсорсинге ПО, все равно работает в офисах - им цены на инет, выставленные Укртелекомом, в принципе, до лампочки ;)
Цены на интернет очень косвенно влияют на рост аутсорсинга (и то - с большой задержкой).
Основное - это рост зарплат за счет увеличения спроса, который в свою очередь вызван приходом западных девелоперских центров на Украину, а также ростом местных аутсорсеров.
С ростом зарплат начали активно перетекать в аутсорсинг програмисты из других областей (сейчас в редкой конторе можно найти собственного програмиста).
Ну и естественно выросла популярности профессии - кругом бродят выпускники без опыта, которые хотят сходу $700 (не в киеве).
Многие аутсорсинговые компании принимают на работу студентов-старшекурсников, даже дневной формы обучения. З/п, конечно, 200-300 у.е. максимум, но для студента это весьма и весьма неплохо. Тем более что у него уже начинает формироваться профильность и зарабатываться опыт. Таким образом, к окончанию ВУЗа он уже не зеленый выпускник с большими глазами и непомерными беспричинными амбициями, а весьма неплохой специалист.
Не могу не согласится. Обычно из таких студентов получаются лучшие кадры, потому как желание работать и получать опыт есть изначально. Правда использовать их приходится с оглядкой на сессии/завалы....
Думаю, у нас хорошие условия работы для студентов: до 3-х месяцев испытательный срок, пока человек не научится чему-то. Затем сдельная оплата труда. Т.е. у некоторых студентов зп бывает больше, чем у full time работников.
Продался, уже почти год на одну и ту же студию работаю. Правда не украинская. Если честно даже не знаю сколько сейчас кто получает и какие обьемы работ у оттечественных студий.
Украина показывает большой рост в оказании услуг аутсорсинга ИТ