Этим летом мы первый раз поедем на корпоративный отдых. И кажется мне, что отдохнем мы просто здорово!
Почему? Потому что едем мы в крупнейший город Приазовья — Мариуполь. Что нас там ждет? Азовское море, веселые тренинги по тимбилдингу и активное времяпрепровождение. Мы все (а компания Rupay — это порядка 50 человек) берем отпуск и наслаждаемся феерическим отдыхом. Очень порадовала возможность взять семью в отпуск, что многие сотрудники с удовольствием и сделают. Мы все очень ждали этого момента, потому что наконец узнаем любимые виды спорта друг друга, споем первую песню у костра, потанцуем с нашими замечательными дамами на дискотеке. Словом, великолепный отдых.
На мой взгляд, минусов у корпоративного отдыха не бывает. Если не считать минусом легкую тоску по солнцу, морю, дружным вечерам у костра, которая будет у каждого по возвращении из Мариуполя. :)
Зато плюсов безумное количество:
• Отдых — это всегда весело и позитивно
• Будет что вспомнить
• Узнаем друг друга поближе
• Укрепим командный дух с помощью различных тренингов
• И куча всего другого
Пока писал этот пост, возникла идея. Почему компании не берут на свой корпоративный отдых журналистов? Ведь обоюдная польза тут налицо. С одной стороны, журналист лучше узнает компанию, о которой он пишет: какие в ней люди, какие у них интересы и т.д. С другой стороны, топы компании привыкают к открытому диалогу с журналистом, лучше понимают, чего он хочет от них. Обязательно предложу эту идею нашему HR-отделу :)
А куда едет ваша компания?
Что вы думаете о корпоративном отдыхе с элементами тимбилдинга?
Почему? Потому что едем мы в крупнейший город Приазовья — Мариуполь. Что нас там ждет? Азовское море, веселые тренинги по тимбилдингу и активное времяпрепровождение. Мы все (а компания Rupay — это порядка 50 человек) берем отпуск и наслаждаемся феерическим отдыхом. Очень порадовала возможность взять семью в отпуск, что многие сотрудники с удовольствием и сделают. Мы все очень ждали этого момента, потому что наконец узнаем любимые виды спорта друг друга, споем первую песню у костра, потанцуем с нашими замечательными дамами на дискотеке. Словом, великолепный отдых.
На мой взгляд, минусов у корпоративного отдыха не бывает. Если не считать минусом легкую тоску по солнцу, морю, дружным вечерам у костра, которая будет у каждого по возвращении из Мариуполя. :)
Зато плюсов безумное количество:
• Отдых — это всегда весело и позитивно
• Будет что вспомнить
• Узнаем друг друга поближе
• Укрепим командный дух с помощью различных тренингов
• И куча всего другого
Пока писал этот пост, возникла идея. Почему компании не берут на свой корпоративный отдых журналистов? Ведь обоюдная польза тут налицо. С одной стороны, журналист лучше узнает компанию, о которой он пишет: какие в ней люди, какие у них интересы и т.д. С другой стороны, топы компании привыкают к открытому диалогу с журналистом, лучше понимают, чего он хочет от них. Обязательно предложу эту идею нашему HR-отделу :)
А куда едет ваша компания?
Что вы думаете о корпоративном отдыхе с элементами тимбилдинга?
