Хабр Курсы для всех
РЕКЛАМА
Практикум, Хекслет, SkyPro, авторские курсы — собрали всех и попросили скидки. Осталось выбрать!
Хабр доступен 24/7 благодаря поддержке друзей
Комментарии 68
Убрать из КЗОТа для коммерческих негосударственных организаций любые упоминания о 40-ка часовой рабочей неделе, отгулах за счет отработанных выходных, двойной ставке за ночной труд и т.д. Все равно это никто не выполняет.
Странно а почему у меня в фирме выпоняют?
Плюс ко всему, в коммерческой организации все происходит на коммерческой основе — либо ты работаешь сверхурочно за те деньги, которые тебе платят, либо не работаешь, либо торгуешься с начальством о повышении ставки.
Прямое нарушение КЗОТ и к тому же это позиция работодателя, а не работника. Я не буду работать сверхурочно если мне за это не будут платить. И всякие повышения ставки не помогут, так как сверхурочка как правило присутсвует на нерегулярной основе.
Рынок все равно все выровняет и поставит на свои места, у кого есть четкая программа мотивации своего персонала, тому КЗОТ не нужен;
Работодателю КЗОТ не нужен, он нужен работникам. К тому же отмена КЗОТ приведет не к улучшению условий работы и повышению зарплат, а к ухудшению.
А вот насчет праздников я согласен.
Вот про веру и праздники конечно хорошо, только я, как язычник хочу праздновать Масленицу as is т.е. одну неделю.
Что-то я проблемы не вижу. Строгость законов, как известно, компенсируется необязательностью их исполнения. Кажется, что праздников много - ну уменьшите з/п на 5% или сколько там. На последних выходных я видел, как замечательно по воскресеньям дорожные службы вкапывали ограничительные столбики вдоль трассы, потому что есть такое слово - НАДО. Лично у меня з/п почасовая, поэтому мотивировать меня лишний раз не нужно.
"Что я предлагаю (банально, очень просто в реализации и абсолютно неосуществимо на практике):
Восьмого марта всем тоже необходимо работать, т.к. в этот праздник напиваются одни мужики, но это не их праздник(!), а не женщины, а женщины после этого стоят и моют посуду, а значит все равно работают. На самый крайний случай 8-го марта можно дать заслуженный выходной только женщинам;
!!! женщин держат незнамо за кого!
Праздники военных имеют право отмечать ТОЛЬКО военные и никто более;
!!! я, например, поздравляю только военных, но не праздную эти праздники
Церковные праздники имеют право праздновать только те, кто на самом деле верит (определить легко по фактам нарушения заповедей и следованию канонам либо просто оставить на совести того, кто хочет получить выходной в этот день см. выше);
!!! я не соблюдаю посты и т.д., но я верю, верю, стараюсь жить честно и не причинять зла ближнему и т.д.
хочу в светлые праздники думать только о вере, а никак о работе
Убрать из КЗОТа для коммерческих негосударственных организаций любые упоминания о 40-ка часовой рабочей неделе, отгулах за счет отработанных выходных, двойной ставке за ночной труд и т.д. Все равно это никто не выполняет. Плюс ко всему, в коммерческой организации все происходит на коммерческой основе — либо ты работаешь сверхурочно за те деньги, которые тебе платят, либо не работаешь, либо торгуешься с начальством о повышении ставки. Рынок все равно все выровняет и поставит на свои места, у кого есть четкая программа мотивации своего персонала, тому КЗОТ не нужен;
!!! да, с работодателями у нас...
Уменьшить количество государственных праздников. Убрать День Конституции, День Соборности Украины, 8-е марта, 1-е мая, 2-е мая, Рождество Христово, Пасху, Троицу, все остальное, официально зачисленное в выходные дни. Оставить только Новый Год, День Победы и День Независимости, т.к. это по-настоящему государственные праздники;
!!! многие праздники я бы оставила - в особенности христианские, день победы, рождество и новый год
Сократить отпуск не предлагаю ибо запинают;
!!! да... с отпусками у многих вообще .... а если еще предложить сократить, между прочим организм человеческий то не железный, но даже железо ржавеет, а что говорить о нас.
с 18-20 начинаешь работать - просто вкалывать и к 30 годам ты уже старичок, так как израсходовал свой жизненый запас сил."
Восьмого марта всем тоже необходимо работать, т.к. в этот праздник напиваются одни мужики, но это не их праздник(!), а не женщины, а женщины после этого стоят и моют посуду, а значит все равно работают. На самый крайний случай 8-го марта можно дать заслуженный выходной только женщинам;
!!! женщин держат незнамо за кого!
Праздники военных имеют право отмечать ТОЛЬКО военные и никто более;
!!! я, например, поздравляю только военных, но не праздную эти праздники
Церковные праздники имеют право праздновать только те, кто на самом деле верит (определить легко по фактам нарушения заповедей и следованию канонам либо просто оставить на совести того, кто хочет получить выходной в этот день см. выше);
!!! я не соблюдаю посты и т.д., но я верю, верю, стараюсь жить честно и не причинять зла ближнему и т.д.
хочу в светлые праздники думать только о вере, а никак о работе
Убрать из КЗОТа для коммерческих негосударственных организаций любые упоминания о 40-ка часовой рабочей неделе, отгулах за счет отработанных выходных, двойной ставке за ночной труд и т.д. Все равно это никто не выполняет. Плюс ко всему, в коммерческой организации все происходит на коммерческой основе — либо ты работаешь сверхурочно за те деньги, которые тебе платят, либо не работаешь, либо торгуешься с начальством о повышении ставки. Рынок все равно все выровняет и поставит на свои места, у кого есть четкая программа мотивации своего персонала, тому КЗОТ не нужен;
!!! да, с работодателями у нас...
Уменьшить количество государственных праздников. Убрать День Конституции, День Соборности Украины, 8-е марта, 1-е мая, 2-е мая, Рождество Христово, Пасху, Троицу, все остальное, официально зачисленное в выходные дни. Оставить только Новый Год, День Победы и День Независимости, т.к. это по-настоящему государственные праздники;
!!! многие праздники я бы оставила - в особенности христианские, день победы, рождество и новый год
Сократить отпуск не предлагаю ибо запинают;
!!! да... с отпусками у многих вообще .... а если еще предложить сократить, между прочим организм человеческий то не железный, но даже железо ржавеет, а что говорить о нас.
с 18-20 начинаешь работать - просто вкалывать и к 30 годам ты уже старичок, так как израсходовал свой жизненый запас сил."
Странно видеть этот пост в блоге "Я умный":) Если бы отменой десятка праздников можно было решить затронутые в посте проблемы. Фо Франции 35 часовая рабочая неделя - это в сравнении с Россией почти -3 трудовых дня в месяц. В Валенсии каждая победа местной футбольной команды - негласный выходной, плюс к этому я вообще так и не понял когда на юге Испании работают, если в 11 часов утра их ещё нет на рабочих местах, а в 5 вечера - уже нет.
На счет правки КЗОТ не согласен, а вот на счет праздников полностью поддерживаю.
У нас в РБ сейчас тоже эти долбаные празднования на 4 дня затянули и совершенно не понятно кому и зачем это надо. Только толпы праздношатающихся подпитых гоблинов шатаются по улицам с утра до ночи и вопят всякий бред под звуки разбиваемой тары.
А я не знал, я работаю *)))
У нас в РБ сейчас тоже эти долбаные празднования на 4 дня затянули и совершенно не понятно кому и зачем это надо. Только толпы праздношатающихся подпитых гоблинов шатаются по улицам с утра до ночи и вопят всякий бред под звуки разбиваемой тары.
А я не знал, я работаю *)))
Интересно, что автор думает по поводу немалочисленных высказываний о людях, которые всю жизнь вкалывают изо дня в день не видя ничего, кроме работы (а автор фактически к этому и призывает). Суть высказывания заключается в том, что таковым людям нечего вспомнить и к старости появляется ощущение, что вся жизнь потрачена на ерунду.
Ощущение, что время потрачено зря, появляется тогда, когда у человека меняются жизненные ценности. Этот процесс неизбежен.
Пример:
Человек в молодости кутил, пил, гулял, думая, что жить надо здесь и сейчас, а когда постарел, набрался жизненной мудрости, сразу же осознал, что жить надо было с прицелом на будущее и не прогуливать время, деньги и т.д.
Пример:
Человек в молодости кутил, пил, гулял, думая, что жить надо здесь и сейчас, а когда постарел, набрался жизненной мудрости, сразу же осознал, что жить надо было с прицелом на будущее и не прогуливать время, деньги и т.д.
Согласен на счет ценностей.
Пример неудачен. Жить с прицелом на будущее во всём отказывая себе сейчас также глупо. Завтрашний "кирпич на голову" легко пояснит почему. Жить НАДО здесь и сейчас, но своими нынешними действиями нельза перечёркивать своё будущее.
Вопрос же который вы попытались задеть можно описать по-другому: пользоваться ли стратегическим мышлением и делать ли что-то не сиюминутное? Не многие способны служить какой-то (великой) идее. Кто-то может открывать свой Google, а кому-то в нём работать за зарплату — тому самому, который мыслит тактически. Для всех найдётся своя роль и армия не может состоять из одних генералов — нужны и рядовые. Не удивляйтесь, что рядовых больше и что они не стремятся думать о будущем.
Вопрос же который вы попытались задеть можно описать по-другому: пользоваться ли стратегическим мышлением и делать ли что-то не сиюминутное? Не многие способны служить какой-то (великой) идее. Кто-то может открывать свой Google, а кому-то в нём работать за зарплату — тому самому, который мыслит тактически. Для всех найдётся своя роль и армия не может состоять из одних генералов — нужны и рядовые. Не удивляйтесь, что рядовых больше и что они не стремятся думать о будущем.
вы путаете работу и пользу для общества, мне так кажется
Хочется узнать у автора его семейное положение.
Потому что смотря на эту ситуацию со своей стороны (работа годами без отпуска), я могу сказать, что "праздники" отлично восполняют число часов на сон и на общение с семьей.
Потому что смотря на эту ситуацию со своей стороны (работа годами без отпуска), я могу сказать, что "праздники" отлично восполняют число часов на сон и на общение с семьей.
Ну не всегда "праздники" могут заменить и дать время на то, чтобы с семьей куда-нибудь съездить (заграницу и пр)...
Хотя последняя фишка встречается - брать больничный и устраивать отпуск 8)
Хотя последняя фишка встречается - брать больничный и устраивать отпуск 8)
Я против вот этой безумных новогодних праздников. Потому что потом приходится разгребрать то что за это время накопилось.
Да ладно, копится не много, т.к. никто не работает.
Другое дело, что деловая активность замирает надолго. И то же перед и до любых праздников.
Мы живем ожиданием следующего праздника.
Другое дело, что деловая активность замирает надолго. И то же перед и до любых праздников.
Мы живем ожиданием следующего праздника.
Не надо убирать там, где не сорят :)
Зачем делать из праздников "безумные дни"?
Зачем делать из праздников "безумные дни"?
Я работаю в ISP. И эти выходные когда у нас службы работают на половинную мощность очень даже боком выходят.
Скорее холост, иначе вряд ли написал бы "Восьмого марта всем тоже необходимо работать, т.к. в этот праздник напиваются одни мужики, но это не их праздник(!), а не женщины, а женщины после этого стоят и моют посуду, а значит все равно работают."
Хуясе - "государство не должно?"
А налоги?
А налоги?
А что налоги? Платите вы их или нет - в итоге гос. вам всё равно показывает известный орган/предмет.
Вот это и есть совок.
Я и сам совок :)
Но. Недавно был в сети баян про количество "иждивенцев" в РФ - менты, армия, госслужба и прочая и прочая. Они все должны кушать. Примитивный подсчет показывает, что средний работающий мэн создает продукта примерно на 5000 баксов.
Я согласен их получать и платить 35-50% налогов.
Но ведь это не так. Все неявно.
Я и сам совок :)
Но. Недавно был в сети баян про количество "иждивенцев" в РФ - менты, армия, госслужба и прочая и прочая. Они все должны кушать. Примитивный подсчет показывает, что средний работающий мэн создает продукта примерно на 5000 баксов.
Я согласен их получать и платить 35-50% налогов.
Но ведь это не так. Все неявно.
Вот именно...
Теже менты, армия и прочее-прочее - нифига не справляются со своими задачами и работой.
Теже менты, армия и прочее-прочее - нифига не справляются со своими задачами и работой.
Хотите сходить к ним и взять на себя то, с чем они не справляются? =)
Давайте вопросы президенсткого уровня оставим президентам. От нас в производительности ментов зависит лишь как мы выберем президента.
Давайте вопросы президенсткого уровня оставим президентам. От нас в производительности ментов зависит лишь как мы выберем президента.
Вы не поняли то, что я написал.
Я написал о "неявном" способе получения налогов - низкая зарплата.
Я написал о "неявном" способе получения налогов - низкая зарплата.
Отменим выходные, сон и зарплату - пускай эти лентяи свое отрабатывают...
Очень странные у вас методы...
Очень странные у вас методы...
Праздники, особенно с переносами и отработками - серьезная ломка рабочего процесса, проблемы с иностранными клиентами. Поэтому мысль автора насчет них целиком поддерживаю.
Кстати, тем кто кивает на запад - посмотрите на США, там никакой 35 часовой рабочей недели нет, отпуска - от 2 недель, праздники есть, но не в таком количестве. Старушка Европа загнила немного, как писали в СССР и до добра ее это не доведет
Кстати, тем кто кивает на запад - посмотрите на США, там никакой 35 часовой рабочей недели нет, отпуска - от 2 недель, праздники есть, но не в таком количестве. Старушка Европа загнила немного, как писали в СССР и до добра ее это не доведет
Все это фигня, каждую свободную минуту нужно проводить со своей семьей, дорогими тебе людьми и заниматься любимыми делами, потому что это жизнь, а работа это работа
Жаль слышать это. Работа это часть жизни. Лучшее и самое производительное своё время мы отдаём ей. От нас зависит чем заполнить это время и как мы будем относиться к нему. Лично я давно занимаюсь ТОЛЬКО тем, что мне нравится. Иногда по 16 часов в сутки (никто меня не заставляет). Уже давно я сам определяю что я буду делать в ближайший час/день/месяц. Желаю и вам относиться к своему рабочему времени с вдохновением и желанием.
Конечно часть жизни, но это не то, чему следует отдавать «свое лучшее время». Как думаете, у скольких процентов людей работа совпадает с их любимым занятием? Для большинства это мука, а не любимое занятие. Не у всех же есть возможность реализовать себя там где хочется. Тем более не все что хочется можется =)
Так что это вопрос приоритетов, ценностей и возможностей. Если человеку работа допустим не доставляет удовольствия и нет возможности сменить ее на более подходящую, то он будет использовать любую возможность от нее отдохнуть и заняться любимым делом.
И кстати на счет 16 часов добровольно. Единственный для меня приемлимый вариант - быть холостым и иметь невероятно нравящуюся работу, прямо до визга нравящуюся. Но если у меня будет семья, то работа будет стоять на втором плане, не важно какая работа.
Так что это вопрос приоритетов, ценностей и возможностей. Если человеку работа допустим не доставляет удовольствия и нет возможности сменить ее на более подходящую, то он будет использовать любую возможность от нее отдохнуть и заняться любимым делом.
И кстати на счет 16 часов добровольно. Единственный для меня приемлимый вариант - быть холостым и иметь невероятно нравящуюся работу, прямо до визга нравящуюся. Но если у меня будет семья, то работа будет стоять на втором плане, не важно какая работа.
У всех есть возможность реализовать себя там где хочется. Нужно подтверждение? Посмотрите на параолимпиады — там безногие могут проплыть километр в бассейне быстрее чем 99% полноценных, присутствующих на этом сайте. Дабиться можно всего, нужно лишь заниматься этим. Отговорки типа "Не у всех же есть возможность реализовать себя там где хочется" — это слова неудачников. От успешных людей их отделяет нежелание что-то делать для себя.
Вопрос приоритетов тоже не так прост. Семья безусловно очень важная часть жизни, но выпускать из-за этого рычаги управления своей жизнью, лишать себя творчества и достижений глупо. Нужно уметь сочетать.
Если вы забросите свои амбиции и развитие ради семьи, то есть большой шанс что когда дети подрастут вам нечему будет их научить, и нечего им дать. Такой аспект даунфишинга вы не рассматривали?
Вопрос приоритетов тоже не так прост. Семья безусловно очень важная часть жизни, но выпускать из-за этого рычаги управления своей жизнью, лишать себя творчества и достижений глупо. Нужно уметь сочетать.
Если вы забросите свои амбиции и развитие ради семьи, то есть большой шанс что когда дети подрастут вам нечему будет их научить, и нечего им дать. Такой аспект даунфишинга вы не рассматривали?
можно жить чтобы работать, либо работать чтобы жить
я для себя смысла в жизни во имя работы не вижу совершенно, хотя и работаю сейчас намного больше чем 8 часов в день.
я для себя смысла в жизни во имя работы не вижу совершенно, хотя и работаю сейчас намного больше чем 8 часов в день.
Мне кажется для автора статьи, работа = сублимация.
-100 ? :)
-100 ? :)
Я почти полностью с вами согласен.Но позволю себе некоторые моменты прокомментировать..
1 мая,не день труда,а день солидарности трудящихся(так изначально,может уже переименновали).Посему,надо отмечать...и праздновать..
Про перенос рабочих дней..Для продуктиуности труда не очень хорошо,но колличество раб.дней остаеться тем же.(празд. в четверг,пятницу отработали и вышло 4 вых. дня подряд)
8 марта..Ну да,пускай у моей мамы будет просто чудесный праздник..Сидит с подругой и торт ест без мужа...
Вообще то Новый год не праздник,а дата.Для многих Рождество важнее..
В остальном с вами согласен.
"Следовательно,разруха не в клозетах,а в головах!!!"Как говорил проф.Преображенский)))
Праздники нужны.Их колличество прямопропорционально счастью народа.
Но мы все должны работать,и развиваться.Тогда будем жить,братья-славяне,не в "совке",а в развивающихся независимых странах!!!
Удачи нам во всех начинаниях!!!!!!!!!!!!!!!!))
1 мая,не день труда,а день солидарности трудящихся(так изначально,может уже переименновали).Посему,надо отмечать...и праздновать..
Про перенос рабочих дней..Для продуктиуности труда не очень хорошо,но колличество раб.дней остаеться тем же.(празд. в четверг,пятницу отработали и вышло 4 вых. дня подряд)
8 марта..Ну да,пускай у моей мамы будет просто чудесный праздник..Сидит с подругой и торт ест без мужа...
Вообще то Новый год не праздник,а дата.Для многих Рождество важнее..
В остальном с вами согласен.
"Следовательно,разруха не в клозетах,а в головах!!!"Как говорил проф.Преображенский)))
Праздники нужны.Их колличество прямопропорционально счастью народа.
Но мы все должны работать,и развиваться.Тогда будем жить,братья-славяне,не в "совке",а в развивающихся независимых странах!!!
Удачи нам во всех начинаниях!!!!!!!!!!!!!!!!))
1. Автор неправ. Праздники наоборот экономике помогают. У многих в рабочие недели есть возможность тратить деньги только на еду (супермаркет + кафешка рядом с офисом) и транспорт. Потратить что-то еще мы физически не успеваем. А вот когда праздник, тогда можно выбраться куда-то сходить, что-то купить и тд. Вообще все эти Valentines day и прочее кто распиаривает? Копрорации, т.е. в конечном итоге - работодатели. Значит им это выгодно.
2. Автор, вы случайно не мелкий манагер? Есть такая порода - как в манагеры выберется так сразу все вокруг для него лентяи и бездельники, зарплаты ужасно завышены и тд. Про то, как он сам у начальства надбавки выцыганивал и что за пол-года пока в начальство лез ни одного проекта до конца не довел - про это этот манагер не вспоминает.
3. Хотите чтоб больше работали на вас - давайте опционы/премии за сдачу проекта в срок. И пофиг будут вам и 40-часовая неделя, и всякие праздники.
2. Автор, вы случайно не мелкий манагер? Есть такая порода - как в манагеры выберется так сразу все вокруг для него лентяи и бездельники, зарплаты ужасно завышены и тд. Про то, как он сам у начальства надбавки выцыганивал и что за пол-года пока в начальство лез ни одного проекта до конца не довел - про это этот манагер не вспоминает.
3. Хотите чтоб больше работали на вас - давайте опционы/премии за сдачу проекта в срок. И пофиг будут вам и 40-часовая неделя, и всякие праздники.
Что за день независимости? Объясните мне, от кого Россия стала независимой. Если только день принятия конституции, но всё равно праздником я это считать не могу - при нынешнем уровне развития того, что празднуют =)
ага, лень это про про русских... а вот проблема еще и втом, что например военным на гражданке не так легко найти работу, хоть они этого и хотят http://www.rabota.ru/guide/career/rabota_dlya_voina.html
Да не праздники надо сокращать, а организацию труда совершенствовать, тогда и один человек будет производить во много раз больше. А не так, как сейчас — пашешь до упаду, а в результате всё равно выход маленький.
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
Уровень высокоинтеллектуальной лени у нашего народа просто зашкаливает