Comments 68
Убрать из КЗОТа для коммерческих негосударственных организаций любые упоминания о 40-ка часовой рабочей неделе, отгулах за счет отработанных выходных, двойной ставке за ночной труд и т.д. Все равно это никто не выполняет.
Странно а почему у меня в фирме выпоняют?
Плюс ко всему, в коммерческой организации все происходит на коммерческой основе — либо ты работаешь сверхурочно за те деньги, которые тебе платят, либо не работаешь, либо торгуешься с начальством о повышении ставки.
Прямое нарушение КЗОТ и к тому же это позиция работодателя, а не работника. Я не буду работать сверхурочно если мне за это не будут платить. И всякие повышения ставки не помогут, так как сверхурочка как правило присутсвует на нерегулярной основе.
Рынок все равно все выровняет и поставит на свои места, у кого есть четкая программа мотивации своего персонала, тому КЗОТ не нужен;
Работодателю КЗОТ не нужен, он нужен работникам. К тому же отмена КЗОТ приведет не к улучшению условий работы и повышению зарплат, а к ухудшению.
А вот насчет праздников я согласен.
+3
Вот про веру и праздники конечно хорошо, только я, как язычник хочу праздновать Масленицу as is т.е. одну неделю.
+1
Что-то я проблемы не вижу. Строгость законов, как известно, компенсируется необязательностью их исполнения. Кажется, что праздников много - ну уменьшите з/п на 5% или сколько там. На последних выходных я видел, как замечательно по воскресеньям дорожные службы вкапывали ограничительные столбики вдоль трассы, потому что есть такое слово - НАДО. Лично у меня з/п почасовая, поэтому мотивировать меня лишний раз не нужно.
0
"Что я предлагаю (банально, очень просто в реализации и абсолютно неосуществимо на практике):
Восьмого марта всем тоже необходимо работать, т.к. в этот праздник напиваются одни мужики, но это не их праздник(!), а не женщины, а женщины после этого стоят и моют посуду, а значит все равно работают. На самый крайний случай 8-го марта можно дать заслуженный выходной только женщинам;
!!! женщин держат незнамо за кого!
Праздники военных имеют право отмечать ТОЛЬКО военные и никто более;
!!! я, например, поздравляю только военных, но не праздную эти праздники
Церковные праздники имеют право праздновать только те, кто на самом деле верит (определить легко по фактам нарушения заповедей и следованию канонам либо просто оставить на совести того, кто хочет получить выходной в этот день см. выше);
!!! я не соблюдаю посты и т.д., но я верю, верю, стараюсь жить честно и не причинять зла ближнему и т.д.
хочу в светлые праздники думать только о вере, а никак о работе
Убрать из КЗОТа для коммерческих негосударственных организаций любые упоминания о 40-ка часовой рабочей неделе, отгулах за счет отработанных выходных, двойной ставке за ночной труд и т.д. Все равно это никто не выполняет. Плюс ко всему, в коммерческой организации все происходит на коммерческой основе — либо ты работаешь сверхурочно за те деньги, которые тебе платят, либо не работаешь, либо торгуешься с начальством о повышении ставки. Рынок все равно все выровняет и поставит на свои места, у кого есть четкая программа мотивации своего персонала, тому КЗОТ не нужен;
!!! да, с работодателями у нас...
Уменьшить количество государственных праздников. Убрать День Конституции, День Соборности Украины, 8-е марта, 1-е мая, 2-е мая, Рождество Христово, Пасху, Троицу, все остальное, официально зачисленное в выходные дни. Оставить только Новый Год, День Победы и День Независимости, т.к. это по-настоящему государственные праздники;
!!! многие праздники я бы оставила - в особенности христианские, день победы, рождество и новый год
Сократить отпуск не предлагаю ибо запинают;
!!! да... с отпусками у многих вообще .... а если еще предложить сократить, между прочим организм человеческий то не железный, но даже железо ржавеет, а что говорить о нас.
с 18-20 начинаешь работать - просто вкалывать и к 30 годам ты уже старичок, так как израсходовал свой жизненый запас сил."
Восьмого марта всем тоже необходимо работать, т.к. в этот праздник напиваются одни мужики, но это не их праздник(!), а не женщины, а женщины после этого стоят и моют посуду, а значит все равно работают. На самый крайний случай 8-го марта можно дать заслуженный выходной только женщинам;
!!! женщин держат незнамо за кого!
Праздники военных имеют право отмечать ТОЛЬКО военные и никто более;
!!! я, например, поздравляю только военных, но не праздную эти праздники
Церковные праздники имеют право праздновать только те, кто на самом деле верит (определить легко по фактам нарушения заповедей и следованию канонам либо просто оставить на совести того, кто хочет получить выходной в этот день см. выше);
!!! я не соблюдаю посты и т.д., но я верю, верю, стараюсь жить честно и не причинять зла ближнему и т.д.
хочу в светлые праздники думать только о вере, а никак о работе
Убрать из КЗОТа для коммерческих негосударственных организаций любые упоминания о 40-ка часовой рабочей неделе, отгулах за счет отработанных выходных, двойной ставке за ночной труд и т.д. Все равно это никто не выполняет. Плюс ко всему, в коммерческой организации все происходит на коммерческой основе — либо ты работаешь сверхурочно за те деньги, которые тебе платят, либо не работаешь, либо торгуешься с начальством о повышении ставки. Рынок все равно все выровняет и поставит на свои места, у кого есть четкая программа мотивации своего персонала, тому КЗОТ не нужен;
!!! да, с работодателями у нас...
Уменьшить количество государственных праздников. Убрать День Конституции, День Соборности Украины, 8-е марта, 1-е мая, 2-е мая, Рождество Христово, Пасху, Троицу, все остальное, официально зачисленное в выходные дни. Оставить только Новый Год, День Победы и День Независимости, т.к. это по-настоящему государственные праздники;
!!! многие праздники я бы оставила - в особенности христианские, день победы, рождество и новый год
Сократить отпуск не предлагаю ибо запинают;
!!! да... с отпусками у многих вообще .... а если еще предложить сократить, между прочим организм человеческий то не железный, но даже железо ржавеет, а что говорить о нас.
с 18-20 начинаешь работать - просто вкалывать и к 30 годам ты уже старичок, так как израсходовал свой жизненый запас сил."
0
>!!! да... с отпусками у многих вообще .... а если еще предложить сократить, между прочим
> организм человеческий то не железный, но даже железо ржавеет, а что говорить о нас.
видимо, у японцев пожелезней организм будет ;)
> организм человеческий то не железный, но даже железо ржавеет, а что говорить о нас.
видимо, у японцев пожелезней организм будет ;)
-1
Странно видеть этот пост в блоге "Я умный":) Если бы отменой десятка праздников можно было решить затронутые в посте проблемы. Фо Франции 35 часовая рабочая неделя - это в сравнении с Россией почти -3 трудовых дня в месяц. В Валенсии каждая победа местной футбольной команды - негласный выходной, плюс к этому я вообще так и не понял когда на юге Испании работают, если в 11 часов утра их ещё нет на рабочих местах, а в 5 вечера - уже нет.
+1
На счет правки КЗОТ не согласен, а вот на счет праздников полностью поддерживаю.
У нас в РБ сейчас тоже эти долбаные празднования на 4 дня затянули и совершенно не понятно кому и зачем это надо. Только толпы праздношатающихся подпитых гоблинов шатаются по улицам с утра до ночи и вопят всякий бред под звуки разбиваемой тары.
А я не знал, я работаю *)))
У нас в РБ сейчас тоже эти долбаные празднования на 4 дня затянули и совершенно не понятно кому и зачем это надо. Только толпы праздношатающихся подпитых гоблинов шатаются по улицам с утра до ночи и вопят всякий бред под звуки разбиваемой тары.
А я не знал, я работаю *)))
+3
Более того, когда я в субботу утром пришел на работу, меня в офис не пустила охрана…
Они мило улыбались и указывали на некое письмо-распоряжение «о запрете нахождения в здании в период гос. праздников»…
p.s.: И понял я, они охраняли меня от переработки…
Они мило улыбались и указывали на некое письмо-распоряжение «о запрете нахождения в здании в период гос. праздников»…
p.s.: И понял я, они охраняли меня от переработки…
+1
Интересно, что автор думает по поводу немалочисленных высказываний о людях, которые всю жизнь вкалывают изо дня в день не видя ничего, кроме работы (а автор фактически к этому и призывает). Суть высказывания заключается в том, что таковым людям нечего вспомнить и к старости появляется ощущение, что вся жизнь потрачена на ерунду.
+1
Ощущение, что время потрачено зря, появляется тогда, когда у человека меняются жизненные ценности. Этот процесс неизбежен.
Пример:
Человек в молодости кутил, пил, гулял, думая, что жить надо здесь и сейчас, а когда постарел, набрался жизненной мудрости, сразу же осознал, что жить надо было с прицелом на будущее и не прогуливать время, деньги и т.д.
Пример:
Человек в молодости кутил, пил, гулял, думая, что жить надо здесь и сейчас, а когда постарел, набрался жизненной мудрости, сразу же осознал, что жить надо было с прицелом на будущее и не прогуливать время, деньги и т.д.
+1
Согласен на счет ценностей.
0
Пример неудачен. Жить с прицелом на будущее во всём отказывая себе сейчас также глупо. Завтрашний "кирпич на голову" легко пояснит почему. Жить НАДО здесь и сейчас, но своими нынешними действиями нельза перечёркивать своё будущее.
Вопрос же который вы попытались задеть можно описать по-другому: пользоваться ли стратегическим мышлением и делать ли что-то не сиюминутное? Не многие способны служить какой-то (великой) идее. Кто-то может открывать свой Google, а кому-то в нём работать за зарплату тому самому, который мыслит тактически. Для всех найдётся своя роль и армия не может состоять из одних генералов нужны и рядовые. Не удивляйтесь, что рядовых больше и что они не стремятся думать о будущем.
Вопрос же который вы попытались задеть можно описать по-другому: пользоваться ли стратегическим мышлением и делать ли что-то не сиюминутное? Не многие способны служить какой-то (великой) идее. Кто-то может открывать свой Google, а кому-то в нём работать за зарплату тому самому, который мыслит тактически. Для всех найдётся своя роль и армия не может состоять из одних генералов нужны и рядовые. Не удивляйтесь, что рядовых больше и что они не стремятся думать о будущем.
0
вы путаете работу и пользу для общества, мне так кажется
0
Хочется узнать у автора его семейное положение.
Потому что смотря на эту ситуацию со своей стороны (работа годами без отпуска), я могу сказать, что "праздники" отлично восполняют число часов на сон и на общение с семьей.
Потому что смотря на эту ситуацию со своей стороны (работа годами без отпуска), я могу сказать, что "праздники" отлично восполняют число часов на сон и на общение с семьей.
0
Ну не всегда "праздники" могут заменить и дать время на то, чтобы с семьей куда-нибудь съездить (заграницу и пр)...
Хотя последняя фишка встречается - брать больничный и устраивать отпуск 8)
Хотя последняя фишка встречается - брать больничный и устраивать отпуск 8)
0
А зачем куда-то ездить? Сходить в кино и устроить романтический ужин можно и в родном городе :)
0
Я против вот этой безумных новогодних праздников. Потому что потом приходится разгребрать то что за это время накопилось.
+1
Да ладно, копится не много, т.к. никто не работает.
Другое дело, что деловая активность замирает надолго. И то же перед и до любых праздников.
Мы живем ожиданием следующего праздника.
Другое дело, что деловая активность замирает надолго. И то же перед и до любых праздников.
Мы живем ожиданием следующего праздника.
0
Не надо убирать там, где не сорят :)
Зачем делать из праздников "безумные дни"?
Зачем делать из праздников "безумные дни"?
+1
Я работаю в ISP. И эти выходные когда у нас службы работают на половинную мощность очень даже боком выходят.
0
Скорее холост, иначе вряд ли написал бы "Восьмого марта всем тоже необходимо работать, т.к. в этот праздник напиваются одни мужики, но это не их праздник(!), а не женщины, а женщины после этого стоят и моют посуду, а значит все равно работают."
0
Хуясе - "государство не должно?"
А налоги?
А налоги?
+1
А что налоги? Платите вы их или нет - в итоге гос. вам всё равно показывает известный орган/предмет.
0
Вот это и есть совок.
Я и сам совок :)
Но. Недавно был в сети баян про количество "иждивенцев" в РФ - менты, армия, госслужба и прочая и прочая. Они все должны кушать. Примитивный подсчет показывает, что средний работающий мэн создает продукта примерно на 5000 баксов.
Я согласен их получать и платить 35-50% налогов.
Но ведь это не так. Все неявно.
Я и сам совок :)
Но. Недавно был в сети баян про количество "иждивенцев" в РФ - менты, армия, госслужба и прочая и прочая. Они все должны кушать. Примитивный подсчет показывает, что средний работающий мэн создает продукта примерно на 5000 баксов.
Я согласен их получать и платить 35-50% налогов.
Но ведь это не так. Все неявно.
0
Вот именно...
Теже менты, армия и прочее-прочее - нифига не справляются со своими задачами и работой.
Теже менты, армия и прочее-прочее - нифига не справляются со своими задачами и работой.
0
Хотите сходить к ним и взять на себя то, с чем они не справляются? =)
Давайте вопросы президенсткого уровня оставим президентам. От нас в производительности ментов зависит лишь как мы выберем президента.
Давайте вопросы президенсткого уровня оставим президентам. От нас в производительности ментов зависит лишь как мы выберем президента.
0
Вы не поняли то, что я написал.
Я написал о "неявном" способе получения налогов - низкая зарплата.
Я написал о "неявном" способе получения налогов - низкая зарплата.
0
Отменим выходные, сон и зарплату - пускай эти лентяи свое отрабатывают...
Очень странные у вас методы...
Очень странные у вас методы...
-1
Праздники, особенно с переносами и отработками - серьезная ломка рабочего процесса, проблемы с иностранными клиентами. Поэтому мысль автора насчет них целиком поддерживаю.
Кстати, тем кто кивает на запад - посмотрите на США, там никакой 35 часовой рабочей недели нет, отпуска - от 2 недель, праздники есть, но не в таком количестве. Старушка Европа загнила немного, как писали в СССР и до добра ее это не доведет
Кстати, тем кто кивает на запад - посмотрите на США, там никакой 35 часовой рабочей недели нет, отпуска - от 2 недель, праздники есть, но не в таком количестве. Старушка Европа загнила немного, как писали в СССР и до добра ее это не доведет
0
Все это фигня, каждую свободную минуту нужно проводить со своей семьей, дорогими тебе людьми и заниматься любимыми делами, потому что это жизнь, а работа это работа
+1
Жаль слышать это. Работа это часть жизни. Лучшее и самое производительное своё время мы отдаём ей. От нас зависит чем заполнить это время и как мы будем относиться к нему. Лично я давно занимаюсь ТОЛЬКО тем, что мне нравится. Иногда по 16 часов в сутки (никто меня не заставляет). Уже давно я сам определяю что я буду делать в ближайший час/день/месяц. Желаю и вам относиться к своему рабочему времени с вдохновением и желанием.
0
Конечно часть жизни, но это не то, чему следует отдавать «свое лучшее время». Как думаете, у скольких процентов людей работа совпадает с их любимым занятием? Для большинства это мука, а не любимое занятие. Не у всех же есть возможность реализовать себя там где хочется. Тем более не все что хочется можется =)
Так что это вопрос приоритетов, ценностей и возможностей. Если человеку работа допустим не доставляет удовольствия и нет возможности сменить ее на более подходящую, то он будет использовать любую возможность от нее отдохнуть и заняться любимым делом.
И кстати на счет 16 часов добровольно. Единственный для меня приемлимый вариант - быть холостым и иметь невероятно нравящуюся работу, прямо до визга нравящуюся. Но если у меня будет семья, то работа будет стоять на втором плане, не важно какая работа.
Так что это вопрос приоритетов, ценностей и возможностей. Если человеку работа допустим не доставляет удовольствия и нет возможности сменить ее на более подходящую, то он будет использовать любую возможность от нее отдохнуть и заняться любимым делом.
И кстати на счет 16 часов добровольно. Единственный для меня приемлимый вариант - быть холостым и иметь невероятно нравящуюся работу, прямо до визга нравящуюся. Но если у меня будет семья, то работа будет стоять на втором плане, не важно какая работа.
0
У всех есть возможность реализовать себя там где хочется. Нужно подтверждение? Посмотрите на параолимпиады там безногие могут проплыть километр в бассейне быстрее чем 99% полноценных, присутствующих на этом сайте. Дабиться можно всего, нужно лишь заниматься этим. Отговорки типа "Не у всех же есть возможность реализовать себя там где хочется" это слова неудачников. От успешных людей их отделяет нежелание что-то делать для себя.
Вопрос приоритетов тоже не так прост. Семья безусловно очень важная часть жизни, но выпускать из-за этого рычаги управления своей жизнью, лишать себя творчества и достижений глупо. Нужно уметь сочетать.
Если вы забросите свои амбиции и развитие ради семьи, то есть большой шанс что когда дети подрастут вам нечему будет их научить, и нечего им дать. Такой аспект даунфишинга вы не рассматривали?
Вопрос приоритетов тоже не так прост. Семья безусловно очень важная часть жизни, но выпускать из-за этого рычаги управления своей жизнью, лишать себя творчества и достижений глупо. Нужно уметь сочетать.
Если вы забросите свои амбиции и развитие ради семьи, то есть большой шанс что когда дети подрастут вам нечему будет их научить, и нечего им дать. Такой аспект даунфишинга вы не рассматривали?
0
можно жить чтобы работать, либо работать чтобы жить
я для себя смысла в жизни во имя работы не вижу совершенно, хотя и работаю сейчас намного больше чем 8 часов в день.
я для себя смысла в жизни во имя работы не вижу совершенно, хотя и работаю сейчас намного больше чем 8 часов в день.
0
Мне кажется для автора статьи, работа = сублимация.
-100 ? :)
-100 ? :)
+1
Я почти полностью с вами согласен.Но позволю себе некоторые моменты прокомментировать..
1 мая,не день труда,а день солидарности трудящихся(так изначально,может уже переименновали).Посему,надо отмечать...и праздновать..
Про перенос рабочих дней..Для продуктиуности труда не очень хорошо,но колличество раб.дней остаеться тем же.(празд. в четверг,пятницу отработали и вышло 4 вых. дня подряд)
8 марта..Ну да,пускай у моей мамы будет просто чудесный праздник..Сидит с подругой и торт ест без мужа...
Вообще то Новый год не праздник,а дата.Для многих Рождество важнее..
В остальном с вами согласен.
"Следовательно,разруха не в клозетах,а в головах!!!"Как говорил проф.Преображенский)))
Праздники нужны.Их колличество прямопропорционально счастью народа.
Но мы все должны работать,и развиваться.Тогда будем жить,братья-славяне,не в "совке",а в развивающихся независимых странах!!!
Удачи нам во всех начинаниях!!!!!!!!!!!!!!!!))
1 мая,не день труда,а день солидарности трудящихся(так изначально,может уже переименновали).Посему,надо отмечать...и праздновать..
Про перенос рабочих дней..Для продуктиуности труда не очень хорошо,но колличество раб.дней остаеться тем же.(празд. в четверг,пятницу отработали и вышло 4 вых. дня подряд)
8 марта..Ну да,пускай у моей мамы будет просто чудесный праздник..Сидит с подругой и торт ест без мужа...
Вообще то Новый год не праздник,а дата.Для многих Рождество важнее..
В остальном с вами согласен.
"Следовательно,разруха не в клозетах,а в головах!!!"Как говорил проф.Преображенский)))
Праздники нужны.Их колличество прямопропорционально счастью народа.
Но мы все должны работать,и развиваться.Тогда будем жить,братья-славяне,не в "совке",а в развивающихся независимых странах!!!
Удачи нам во всех начинаниях!!!!!!!!!!!!!!!!))
+1
1. Автор неправ. Праздники наоборот экономике помогают. У многих в рабочие недели есть возможность тратить деньги только на еду (супермаркет + кафешка рядом с офисом) и транспорт. Потратить что-то еще мы физически не успеваем. А вот когда праздник, тогда можно выбраться куда-то сходить, что-то купить и тд. Вообще все эти Valentines day и прочее кто распиаривает? Копрорации, т.е. в конечном итоге - работодатели. Значит им это выгодно.
2. Автор, вы случайно не мелкий манагер? Есть такая порода - как в манагеры выберется так сразу все вокруг для него лентяи и бездельники, зарплаты ужасно завышены и тд. Про то, как он сам у начальства надбавки выцыганивал и что за пол-года пока в начальство лез ни одного проекта до конца не довел - про это этот манагер не вспоминает.
3. Хотите чтоб больше работали на вас - давайте опционы/премии за сдачу проекта в срок. И пофиг будут вам и 40-часовая неделя, и всякие праздники.
2. Автор, вы случайно не мелкий манагер? Есть такая порода - как в манагеры выберется так сразу все вокруг для него лентяи и бездельники, зарплаты ужасно завышены и тд. Про то, как он сам у начальства надбавки выцыганивал и что за пол-года пока в начальство лез ни одного проекта до конца не довел - про это этот манагер не вспоминает.
3. Хотите чтоб больше работали на вас - давайте опционы/премии за сдачу проекта в срок. И пофиг будут вам и 40-часовая неделя, и всякие праздники.
-1
Что за день независимости? Объясните мне, от кого Россия стала независимой. Если только день принятия конституции, но всё равно праздником я это считать не могу - при нынешнем уровне развития того, что празднуют =)
0
ага, лень это про про русских... а вот проблема еще и втом, что например военным на гражданке не так легко найти работу, хоть они этого и хотят http://www.rabota.ru/guide/career/rabota_dlya_voina.html
0
Да не праздники надо сокращать, а организацию труда совершенствовать, тогда и один человек будет производить во много раз больше. А не так, как сейчас — пашешь до упаду, а в результате всё равно выход маленький.
0
Sign up to leave a comment.
Уровень высокоинтеллектуальной лени у нашего народа просто зашкаливает