Comments 32
UFO just landed and posted this here
Хм, все таки хотят убрать ситуацию, когда профессор получает 20-25к, похвально, но поздно.
0
Интересно как они будут оценивать тех же разработчиков. Критериев особых нет. Диплом давно уже не показатель.
+1
— Перечислите более 25 функций php для работы с массивами, включая количество и порядок аргументов.
— У меня опыт разработки на php 5 лет, и реально использую 6 из них. Остальные не помню.
— Вы профпригодны на 24%. Следующий!
— У меня опыт разработки на php 5 лет, и реально использую 6 из них. Остальные не помню.
— Вы профпригодны на 24%. Следующий!
+5
Будут приходить на собеседование с такими бумажками и уходить восвояси, если не придумают какой нить глупый закон, который обяжет нанимать таких товарищей если они формально по своей бумажке подходят на вакансию…
0
создается вероятно такой инструмент дабы иметь возможность снять немного денег с квалифицируемых, так например, обяжут государственные учреждения при приеме на работу проверять соответствует ли кандидат.
0
Будет немного не так. Уже есть знаменитый закон 94-ФЗ. Никто не запрещает для разработки информационных систем в гос.секторе нанимать только те фирмы в которых количество сотрудников прошедших определенную аттестацию не менее какого нибудь не хилого процента, а может даже 100% (включая менеджмент и бухгалтерию).
Поэтому, если человек мечтает попасть в какую нить более или менее приличную русскую фирму, а все приличные фирмы работают с гос сектором, даже яндекс, у него будет только один путь — получить эту бумажку…
Поэтому, если человек мечтает попасть в какую нить более или менее приличную русскую фирму, а все приличные фирмы работают с гос сектором, даже яндекс, у него будет только один путь — получить эту бумажку…
0
offtopic: за 6 лет то можно наверное было заставить себя почитать какие функции есть. :)
-2
вообще, квалификационный стандарт на программиста уже несколько лет как разработан и на мой взгляд очень качественно, логично и подробно всё расписано, всякие уровни, объем знаний и т.д. Знаю, что разрабатывался при поддержке представителей топовых ИТ компаний России в т.ч. IBM, MS и др.
0
За деньги
0
Станет показателем. Или будет требоваться обязательное «повышение квалификации» (две-три недели в аккредитованном учебном заведении) раз в 1-3 года, как сейчас у госслужащих.
0
Только вот кто будет отвечать за актуальность того, что проверяют?
Как можно проверить, допустим, ведущего разработчика игрового движка?
Будет, скорее всего, как с гос. служащими — напокупают дипломов и этим все закончится.
Как можно проверить, допустим, ведущего разработчика игрового движка?
Будет, скорее всего, как с гос. служащими — напокупают дипломов и этим все закончится.
0
В идеале — «заинтересованные объединения работодателей и профсоюзов» совместно с Минтруда.
В большинстве крупных контор и так существуют свои внутренние сетки требований к профессиям (системы рангов, грейдов и прочего), если это объединить в рамках целых отраслей, то должно получиться весьма полезным.
На практике — могут вылезти разные нюансы.
В большинстве крупных контор и так существуют свои внутренние сетки требований к профессиям (системы рангов, грейдов и прочего), если это объединить в рамках целых отраслей, то должно получиться весьма полезным.
На практике — могут вылезти разные нюансы.
0
При помощи этой системы проще будет проводить проверку на вшивость, но реально оценивать специалиста очень сложно. Или нет?
0
На самом деле вопрос, касающийся сертификации работников, которая будет признана на государственном уровне, ещё весьма туманен. Сейчас в мире существует масса коммерческих сертификаций, и дело каждого работодателя — смотреть на наличие таких бумажек у кандидата или нет.
Суть же предлагаемых поправок в ТК и прочих связанных инициатив — сократить разрыв в понимании системой образования потребностей рынка и требований к специалистам различных профессий.
Суть же предлагаемых поправок в ТК и прочих связанных инициатив — сократить разрыв в понимании системой образования потребностей рынка и требований к специалистам различных профессий.
0
Если на государственном уровне и будет действовать подобная сертификация, то до международного уровня она скорее всего не дойдет, хотя…
0
Это всё вилами по поводе… Некорректно рассуждать, о том, что будет, ведь даже ещё не озвучено, как будет осуществляться подобная сертификация. Что касается, поправок в Кодекс, то я это рассматриваю как положительный шаг. Проблемы нужно решать системно, и в данном случае базой является как раз закон.
0
Хотелось бы увидеть квалификационные стандарты для госслужащих и депутатов, наверно это неосуществимая мечта.
0
Вообще-то, у госслужащих есть и четкие требования к квалификации (с аттестациями на ранг) и периодическое обязательно обучение в аккредитованном заведении.
0
С этими стандартами будет проще увольнять неугодных сотрудников. Случаи, где будут улучшать условия работнику, по моему мнению, минимальны. А на самом деле будет такой же абсурд, как и с цензурой.
0
Обновление по теме: Приказ Минкомсвязи О разработке профессиональных стандартов.
0
Статья на тему: technical.bmstu.ru/LTEP/Projects/Vestnik/2013/ko_09_2013.pdf
0
Sign up to leave a comment.
До 2015 года в России будут разработаны не менее 800 профессиональных стандартов