Подниму немного контекста происходящего. На прошлой неделе в харьковскую компанию Zfort ворвались маски-шоу со всеми вытекающими: никого не выпускали, увели директора, и пр. Как обоснование действий было высказано возбуждение следствия по поводу скачивания запрещённого материала с сайта «чугуев.ком.уа».

К сожалению, маски-шоу, сами по себе, у нас в Украине уже не из ряда вон выходящее дело. Все понимают, что это один из способов заработать деньги к Новому Году детям на подарки. В частности, некоторые компании даже проводят инструктаж на тему того как себя вести в таком случае. И очень хотелось бы, чтобы на этом месте всё и закончилось, но нет.

Сегодня появилось официальное письмо директора компании Zfort с описанием происходящей ситуации. Забегая вперёд, прошу прочитать это письмо, по возможности, отстранённо.

Привожу его в виде цитаты
Всем привет!

Сразу скажу, я в курсе всего идиотизма, который сейчас происходит в компании. К сожалению, дела пошли хуже, чем можно было представить. И я понимаю, что я обязан поставить вас в известность о том, что происходит.

Многие из вас лично знают меня, и я надеюсь, за долгие годы работы с вами я заслужил ваше доверие.

Я кратко обрисую картину дел. В компании происходит банальный рейдерский захват. Ничего нового и удивительного в нашей действительности. Компания последние 3 года растет на 40% в год, и это очень привлекает этих людей.

Безусловно, они не понимают, и не смогут понять, что главное в компании – это люди. Это общность и разработчиков, и управленцев, и клиентов, и попытаться влиять на нее силовыми методами – это абсурд.

Наезд был очень хорошо организован и спланирован. У них был план помещения, мое фото из скайпа, и многие другие данные. В ходе обыска присутствовало огромное количество нарушений, на меня оказывалось серьезное психологическое давление, не давали связаться ни с кем, в том числе и с адвокатом. Но этого оказалось мало – мне подкинули наркотики (хорошо, что не труп :)). Мне из-за этого пришлось срочно покинуть Харьков из-за угрозы заключения под стражу на время решения данного вопроса.

Но эти ребята – просто исполнители. Есть и заказчик, часть из вас его видели.

От меня требуют простого – перераспределить доли в компании без моего согласия. Только после этого обещают убрать уголовное дело. Затем последует собрание учредителей – и меня лишат должности директора. Затем последует аудит за прошедшие года деятельности, и новые уголовные дела для меня будут готовы – ведь аудит будут делать «правильные» люди. Все очень просто и «законно».

Я знаю, что новое руководство уже вошло в компанию и раздает свои указания. Эта женщина – моя жена, с которой я развожусь. Она в сговоре с «заказчиком», и им обоим выгоден рейдерский захват, это своеобразная месть мне. Уже вчера она подписывала акт об моем отсутствии на работе для того чтобы использовать в своих интересах.

Очень печально, но на сторону рейдеров перешел %ИмяФамилия1%. Я уже в курсе, что ему обещали должность директора. Как говориться, «в наше время вовремя предать, это не предать, а предвидеть» (с) к/ф Гараж. Я прошу не слушать его пояснения по ситуации, так как он полностью подчиняется рейдерам и материально заинтересован. Тем не менее, он является очень опытным менеджером и его указания по ведению проектов необходимо слушать. Оценку его личных качеств я дам по возвращению в Харьков.

Этой же женщиной оказывалось давление на %ИмяФамилия2%, в том числе звучали и угрозы в последние две недели. Я прошу всех максимально поддержать его. Мне интересно, в дальнейшем, если кто-то, например, решит покинуть компанию, ему тоже будут подбрасывать наркотики и угрожать, чтобы он остался? Я сделаю все, чтобы подобное руководство не появилось в нашей компании никогда.

Несмотря ни на что, я очень прошу всех сохранять спокойствие и продолжать работу. Я почему-то верю, что данное руководство как вошло, так и вылетит как пробка из бутылки в ближайшее время.

Я хочу поблагодарить всех за ту поддержку и взаимодействие, которая была оказана в прошлую среду.

Поддержите меня в комментариях! Кстати, если это пост будет удален из блога, это будет показательно.

Спасибо!

Со своей стороны хочу сказать, что мы с коллегами думали на этом примере на тему того, насколько реально действительно отжать IT-бизнес в 300 человек. Получается, что если это аутсорсинговая компания у которой много неболь��их клиентов, то всё может быть. Всё зависит от того, насколько хорошо интегрированы конечные команды со своими заказчиками. Чем лучше интегрированы, тем меньше их работа нарушится.

Более того, не получится одновременно взять и уйти всем с работы. Если уйдут несколько сотен человек, то рынок IT-труда станет резко перенасыщен с соотвествующими последствиями. А в силу своей инертности далеко не все решатся на такой шаг. Это не говоря о психологическом (хорошо, если только таком) давлении на таких сотрудников.

И если в данном конкретном случае бизнес будет отжат, получается, что никто не застрахован?

UPD: После публикации поста, мне в личку начали стекаться разнообразные комментарии по поводу того, что всё происходящее не настолько просто, как кажется. И письмо может быть ещё одним уровнем манипулирования общественным мнением. Мне пока что сложно давать какие-либо объективные комментарии по этому поводу, приведу ниже лишь ещё одну ссылку с обсуждением некоторых прошлых событий компании на харьковфоруме.

Поэтому всем, кому интересно, советую ознакомиться с событиями лично (видеозаписи, твиттер, форум) и составить своё мнение, на которое я не хочу влиять никоим образом.

UPD2: Собрав некоторое дополнительное количество информации, в т.ч. и от инсайдеров, получается вот что. Текущий директор, судя по всему, никогда и не был владельцем компании. И вроде как, изначально компания принадлежала конкретно его жене. И всё происходящее является результатом домашних разборок. Достаточно мутно, не правда ли? Особенно неприятно привлечение силовых органов к текущей ситуации вместо мирного урегулирования проблемы, если таковая имеется.

Совершенно непонятно, как с этим всем разбираться. Поэтому, на всякий случай, я решил убрать имена/фамилии из цитирования письма, чтобы не сформировать случайно неправильное представление о людях.

UPD3: Более детальный анализ показывает, что речь о рейдерском захвате (в классическом понимании этого слова) не идёт. Нет стороннего лица, которому внезапно начинает принадлежать бизнес. Больше ситуация похожа не делёж бизнеса достаточно грубыми и некрасивыми методами. Обычные сотрудники продолжают работать в том же режиме. Что при этом происходит в топ-менеджменте можно только строить предположения. На сим можно и расходиться.

Какие из этого можно сделать выводы?
1. Независимо от того, чем всё закончится, имидж компании на ближайшие годы очень сильно испорчен. Что печально.
2. За IT-сферу в плане рейдерства всё ещё можно не волноваться. Полноценного прецедента нет.


Компания на Хабре: Zfort Group
Административный профиль компании на Хабре: alexzfort
Cамо письмо (репост) и некоторая хронология событий
Хронология событий в твиттере
Видео маски-шоу часть первая и часть вторая
Обсуждение на харьковфоруме и ещё (2010й год)