Pull to refresh

Comments 27

Всё-таки странно, что вариант с квартирой не подошёл. В Питере есть довольно много квартир с большими комнатами.
Поддерживаю. Мне тоже странно. Вспоминаю как в кризис в 2008 году мы с коллегами сидели в среднего размера 3х комнатной кв в Озерках.

1 комната ген дир + 2 продажника
2 комната проджекты 3 шт
3 комната тех дир + программисты 3 шт

На кухне встречались с клиентами и проводили совещания. Всем хватало места. Многим клиентам наоборот нравилось, что можно прийти попросить чай, кофе, мяса =) В пятницу некоторые клиенты приезжали выпить виски.
Одним из условий было местоположение в центре. В коворкинге также можно и чай, кофе, мясо покушать — без проблем. Встречать клиентов на кухне — лично я против, может для кого-то это не проблема, но я не понимаю как комфортно обсуждать дела сидя на кухне.

Еще один важный плюс я забыл. Если вам понадобится расширение персонала — в коворкинге вы просто добавляете одно, два (сколько надо) мест и все, вопрос решается за 5 мин. А в офисе придется переезжать — сами понимаете, большая проблема.
> Одним из условий было местоположение в центре.
Такое впечатление, что для народа важнее не работу работать, а в центре сидеть.
Вам шашечки или ехать? :)
Дело в том, что интернет специалисты (маркетиологи, программисты) в наши дни очень востребованы — и нужно постараться, чтобы привлечь их. Офис в центре — один из способов))
Интересный материал, может многим пригодиться на этапе поисков «места дислокации». А что касается деловых бесед на кухне — это не для всех, точно.
В данном случае квартира очень похожа на вариант с маленьким офисом. Соответственно минусы те же. Квартира в центре с большими комнатами будет стоить не меньше 40к. И так же сюда добавятся интернет, уборка и питьевая вода. В итоге опять 50к. Все то, что я описал выше применимо и к варианту с квартирой.
Делаем, уже пивотнулись пару раз:) Вообщем все как обычно))
Занятно, но мне кажется, что окружение, конечно, хоть и весьма важный момент, но если команда разваливается под воздействием так называемого «унылого офиса», где на брата более 10м2, то, мне кажется, это в консерваториях надо что-то менять. У меня продажников 5 человек + 2 буха сидит в комнате чуть менее 30м2. Я не говорю, что это супер, но это нормально для рынка и в целом все +-довольны. Если людей на работу в понедельник надо подбадривать, то, есть ощущение, что когда эффект новизны и тусовки уйдет -проект потеряет этих людей. Так быть не должно. Я знаю многих собственников нежилых помещений в округе — ни у кого нет такого жира, чтобы более 10м2 на человека (если брать именно комнаты без коридоров и прочих общих площадей). Сдается мне, что Ваши ребята не столько работают, сколько хотят интересно проводить время. Совмещать эти две ипостаси — очень хорошо и правильно, но, чаще всего, крайне затратно, и в высококонкурентных областях, это вообще малореализуемо. Будешь неконкурентноспособен.
это нормально для рынка и в целом все +-довольны


мммм. У нас видимо разные рынки. Это нормально для рынка продажников и бухгалтеров (к сожалению для них). Но это не очень нормально для рынка IT-специалистов. Вообще не нормально. Ибо этот рынок труда едва ли не еще более конкурентен. У нас тут как бэ «печеньки и корпоративный фитнес» — уже минимум, а вы про 30м на 7-х
Рынок труда — возможно, но я про рынок в целом. Низкомаржинальные высококонкурентные рынки — они совсем другие. Посмотрите на транспортников. Вот где конкуренция. Я сам это наблюдаю со стороны. Перевозя груз на миллионы рублей, используя средство производства стоимостью также несколько миллионов рублей заработать на рейсе, например, Москва-Питер 2-5 тыс. рублей это норма рынка. При этом персонал (водители) и их проблемы — сон, еда, туалет и прочие проблемы вообще никого не волнует. Вот это — конкуренция. Вот где косты режутся так, что иногда вообще непонятно, в прибыль ты работаешь, или в убыток. Это и есть реальный рынок, высококонкурентный в моем понимании. А фитнесы и печеньки, если честно, в большинстве секторов реальной экономики — это как с другой планеты. По поводу 10м2. Наблюдал тут давеча проект мебели колл-центра. Плотность рассадки, кажется, 1.5м2 на человека. И 8х5 смен в режиме день-ночь-48..))
Я прекрасно знаю какая у нас жизнь «вне IT». Но ТС все-таки об IT писал, и Вы зачем-то попытались ему написать что «продажники вон как ютятся, а вы закушались». Хотя по факту — даже работа в комфортном коворкинге (от которого большинство работников других секторов были бы в восторге) для IT-шника — это не очень хорошие условия.
Давайте разделим все на две отдельных составляющих. Первая — это то, что в моем понимании, вне зависимости от сферы, продуктивная составляющая правильной команды, по идее, не должна быть зависима от внешнего окружения, если сие не представляет реально сложных, проблемных, антисанитарных и тому подобное условий. Это, конечно, сугубо мое мнение. Это первый аспект — и я на это указывал. Второй, насчет высококонкурентности — я не считаю рынок IT высококонкурентным в тех классических понятиях, которые приняты в экономических науках. Ибо при текущей ситуации в глобальной экономике вообще и в Российской в частности, очевидно, что рынок, где работник может себе позволить диктовать условия существенно более дорогостоящие (с точки зрения затрат на их реализацию и поддержание, а значит и формирование себестоимости) в принципе таковым не является. Только и всего.
хех, это ж программисты, мы только и делаем, что не столько работаем, сколько интересно проводим время
если проект уходит в состояние «поддержки», обычно программисты тут же задумываются о смене либо проекта, либо работы.
10 м2 на человека это норматив. Помоему это даже где — то прописано. Тот же коворкинг так и рассчитан. Гдето 600м2 на 60 мест. Так что тут мы не особо много поменяли. Но сама планировка и использование пространства абсолютно разные и в этом все дело.
Вообще-то это далеко не так. Если речь про СанПиН 2.2.2.542-96, то по факту на 1 штатную единицу административного персонала это 4 м2. Если рабочее место оборудовано ПЭВМ (замечу, нормы 96 года), то 6м2. Но это ПЭВМ с ЭЛТ, посему, аттестовывая недавно рабочие места задал вопрос — когда могут начаться разборки с трудовой инспекцией — мне сказали, что с ЖК мониторами 4м2 — это ок. Так что норма в 2.5 раза ниже. Реальность «вне IT» куда прозаичнее.

П.С. Почитал документы, вроде сейчас действует более свежий СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03
Снимаем 20 кв. м на 4 и нормально существуем, правда редко когда все 4 одновременно находятся в офисе.
Насчет утра понедельника есть такой момент.
Так вот, у меня собралась небольшая команда, 4 человека, включая меня.


А почему столь небольшой команде из четырех человек не работать над сайтов удаленно? Зачем для этого офис\коворкинг?
Это вообще отдельная тема)) Скорее наоборот, когда есть основной костяк, можно дополнительную часть работ делегировать на удаленку — но основной костяк должен сидеть на базе, иначе никак. ИМХО.
То ли я не проснулся еще, то ли просто зануда… Но мне кажется, что вместо этого поста можно было написать твит. С той же идей.

Прошу не пинать меня сильно, но все же. Может быть дополните историю деталями о проекте, как замеряли прирост производительности команды или, может быть, расскажите еще о каких-нибудь нюансах?
Вам и вашей команде желаю всяческих успехов.
Минус поставил, а что-то сказать не получилось?
По правилам Хабра я не мог рекламировать проект, а тема была именно про внешние условия работы. По просьбам желающих следующий пост я напишу про метрики работы команды))
А мы как-то вчетвером на 20 метрах себя нормально чувствуем. За 6667 рублей без коммуналки :-) При том, что разрабатываем электронику. А вам 42 для софта мало :-(
А можно спросить где такие условия? в Питере?
Sign up to leave a comment.

Articles