Comments 6
В http://habrahabr.ru/blog/bl
Такие фирмы ничего хорошего не дают ни сотрудникам, ни клиентам.
Можно надеяться только, что кто-то наконец выкинет с рынка этих идиотов.
Можно надеяться только, что кто-то наконец выкинет с рынка этих идиотов.
До того, как пошел работать, я наивно по молодости думал, что задержки по зарплате остались в девяностых. Но не тут-то было. Сплошь и рядом.
если зарплата белая, то стоит почитать трудовой кодекс, там много чего интересного написано
зачастую как хотят так и относятся, car'мильцы блин - учить надо их.
иногда даже при белой столько косяков творят что запаришься их дрочить с трудовой на пару - проще в гос.органы разглосить неразглашаемое.
в борьбе с серыми выплатами хорошим подспорьемы было бы премирование (3*з/п) за счёт работадателя тех кто сдал, те смело устраиваемся собираем все факты сотрудичая с органами, накрываем, получаем деньгу и работадатель свой набор.
навереное обязательные еженедельные выплаты з/п заставили работадателей беспокоиться что народ просто не выйдет на следующей недели.
иногда даже при белой столько косяков творят что запаришься их дрочить с трудовой на пару - проще в гос.органы разглосить неразглашаемое.
в борьбе с серыми выплатами хорошим подспорьемы было бы премирование (3*з/п) за счёт работадателя тех кто сдал, те смело устраиваемся собираем все факты сотрудичая с органами, накрываем, получаем деньгу и работадатель свой набор.
навереное обязательные еженедельные выплаты з/п заставили работадателей беспокоиться что народ просто не выйдет на следующей недели.
Sign up to leave a comment.
Как относятся к нам и к нашей работе работодатели?