Как часто вы меняете место работы?

[@Yanzay]

Прокомментируйте, почему в основном переходите на новое место работы?

[@artemkulyk]

На первом месте проработал три года, ушел на другое место за деньгами. На втором месте проработал три года, понял, что хочу работать так, как мне хочется. Теперь работаю на себя — пишу программы для смартфонов, а этой весной уже создал первое рабочее место для наемного работника, надеюсь не последнее.

[@marklarius]

Деньги / challenge.

[@Goodkat]

Каждый раз, когда ты делаешь опрос на Хабре, умирает котёнок!

[@isden]

А зачем пункт «Пожалуй воздержусь от ответа» если есть соотв. кнопка?

[@Yanzay]

Судя по голосам, вариант всё же не лишний. Хотя да, тут моя промашка.

[@vvzvlad]

надо было «НЛО не работает»

[@isden]

И где вариант «Много лет работаю в одном месте, но уже начинает надоедать и появляются разные мысли»?

[@Yanzay]

Всё предусмотреть невозможно, зато можно описать свой частный случай в комментариях.

[@isden]

Тогда s/Пожалуй воздержусь от ответа/Ответ в комментариях/ :)

[@mikenerevarin]

Будто проклят: раз в 5-6 месяцев, уже 4е место за 2 года. То, что сначала было «вау!» и «круто!» скатывается в такое УГ, что пропадает всякое желание и мотивация.

[@bondbig]

уже шанс 4 к одному, что проблема не в месте. Самое время задуматься…

[@mikenerevarin]

Кто ж спорит — места отличные. А вот направления развитие проектов оставляют желать лучшего.

[@bondbig]

ок, перефразирую. 4 к одному, что дело не в направлении развития проектов.

[@alexeygrigorev]

На сколько это плохо менять место работы? Я в похожей ситуации нахожусь. Даже не знаю, что должно быть на работе, чтобы она была интересной все время

[@denysA]

Пока получается раз в полтора года

[@Lipski]

Работаю на себя много лет и никуда не собираюсь:)

[@Psih]

Нужен был вариант «Работу меняю редко, не чаще чем каждые 4-5 лет».

[@Yanzay]

По промежуточным результатам опроса напрашивается такой вопрос, почему в IT-сфере сложилась такая ситуация, что многие не задерживаются на одном месте на долго? С чем это может быть связано? Это хорошо или плохо? Для наших родителей, дедушек и бабушек главное было всегда — стабильное место, на котором можно расти всю свою жизнь до разного рода начальства. Что с нашим поколением? Или с нашей отраслью?

[@gagoman]

Может не все стремятся быть начальниками? А идут туда где интересно, заставляет напрячь мозги и за это еще неплохо платят?

[@WarGot]

В гос компаниях или УГ сразу или со временем проходит интерес к работе, а гайки закручивают и заниматься своим для отдушины возможности нет. Если и есть какой-то карьерный рост это существенных плюсов не даёт.

В частных компаниях зачастую рост отсутствует или по выслуге лет, проекты которые были интересны первое время становятся скучными и однотипными + зачастую технологический застой, а всё что можно было узнать нового уже изучено под микроскопом.

Написано только из личного опыта работы в разных компаниях. На опрос ответил «Приблизительно раз в год»

[@mekegi]

Для наших родителей, дедушек и бабушек главное было всегда — стабильное место, на котором можно расти всю свою жизнь до разного рода начальства

Пропаганда и ничего более. Если тебя не устраивает что то на текущем месте, но ты там продолжаешь работать просто потому что «партия приказала», «это мой долг», «надо терпеть», «через тернии к звездам» и тд и тп то ничего в этом хорошего нет
В сфере IT, где технологии, парадигмы и инструменты молниеносно сменяют друг друга, стагнация смерти подобна.
Умения и навыки работников растут быстро, то что вчера им было интересно сегодня уже рутина, люди хотят реализоваться, и если для этого надо сменить место работы, то почему бы и нет.

[@Ename]

Я работаю уже 3 месяца, платят копейки покуда, но мне очень нравится. Сидишь и почти ничего не делаешь, а только замечаешь, как коллеги реально вкалывают.

Вряд ли я поменяю в ближайшее время своё место работы, если не придут «серые» времена.

[@TakeThat]

Простите, но, это — плохо. Нельзя так. Плохо как для собственного развития, так и для Вашего работодателя.

[@Ename]

А, что мне делать, господа?
У меня всё автоматизировано, даже самые проблемные пользователи начали сами разбираться с ПК, после общения со мной. Под «ничего не делаю» я подразумевал по работе ничего не делаю, а так вообще перепаиваю старые материнки и смотрю фильмы

[@Bambr]

В среднем раз в 4 года, но такого варианта нет. Причина — желание нового + уже почти физическая невозможность выполнять старую работу. Но обязательно с девизом «никогда не иди на понижение» — пусть даже символический, но должен быть рост зп.

[@Wott]

Для себя я понял что надо менять работу и сферу деятельности раз в 5-7 лет, что бы интерес поддерживать на уровне

[@mefisteron]

Всё зависит от работодателя.
На первом месте работы — 1,5 года. На втором чуть больше 5 лет. С первого ушёл из-за денег. Со второго ушёл из-за того, что нужно дальше двигаться (переезд в другой город). Замечательный коллектив, замечательный руководитель.
Третье (текущее) место работы самый печальный опыт — не адекватный руководитель организации. Здесь я проработаю всего 4 месяца (6 августа последний день). На первый взгляд он показался вполне адекватен. А вот коллектив, по большей части, хороший, но тоже, судя по всему, на долго не задержится. Если кто живёт в Екатеринбурге, то могу написать название организации, дабы предостеречь.
Ухожу в дочку польской компании, с ними надеюсь проработать не менее 1 года.

[@WildZero]

Вот сам недавно задумался об этом вопросе. Задумался просто менять место работы, примерно через пол года работы. Стало скучно. Когда пришёл — готов был просиживать здесь сутками напролет, а сейчас — 6 часов меня нет.
Вот и пошёл на поиски нового и интересного)

[@KorP]

Обычно 2-3 года, за это время успеваю выжать всё что можно из того что есть и следующее место работы становится уже ступенью выше, как по знаниям так и по з/п.

[@BlackPie]

Квалификация молодого специалиста растет очень быстро, зарплата должна рости соответственно.
Очень часто работодатель, берущий ничего не знающего студента, через год видит в нем все того же студента, и на повышение не согласится, хотя в новом месте его бы оценили по достоинству. И так будет 2-3 раза, если конечно же не повезет с отличным начальником. Разве не логично было бы первые 2-3 работы менять более-менее регулярно?

[@m0ps]

Выбрал вариант «Много лет работаю в одном месте и никуда не собираюсь», т.к. этот вариант из предложенных самый подходящий.
В реале же на последнем рабочем месте работаю уже 4 года, хочу сменить, но пока нету подходящего места, т.к. живу в небольшом городе с низкими зп и все вакансии либо не проходят по уровню профессионализма (простые, без особых требований к уровню квалификации соискателя), либо не проходят по уровню зп (уровень аналогичный ± $50).
ЗП выше средней по городу, но в тоже время не достаточна для свободного осуществления серьезных покупок (бытовой техники и электроника, не говоря уже об авто) и возможности отдыхать за рубежом там, где хотелось бы (мечтаю об австралии/новой зиландии и бразилии).
В столицу ехать не хочу, т.к. квартиру купить возможности не будет, а жить на съемной желания нет (учитывая что дома есть свое довольно неплохое жилье). Хотя в плане возможностей покупки техники/авто/отдыха — возможности явно были бы шире.

[@NixGuy]

Попробуйте податься на фриланс. Быть может все станет намного лучше.

[@m0ps]

Надо наверное было уточнить, что я не девелопер а *NIX админ.

[@isden]

Админы тоже фрилансом могут зарабатывать, лично видел реквесты админов для разных задач на одеске.

[@unknown_door]

Смена места работы для меня всегда стресс. Но, не смотря на то что приходится переживать некоторый психологический дискомфорт, я считаю что менять места работы нужно. Только в исключительных случаях стоит оставаться долго на рабочем месте.
Знаю многих, кого «все как бы устраивает». Т.е. люди сменили бы место, если бы нашли что то лучшее. Хочется сказать таким людям — не ждите пока «оно» свалится вам на голову. Начните действовать, иначе — погрязните в рутине.