Comments 3
SMART?
Давно изучаю этот вопрос. Пришел к выводу, что кроме Цели очень сильное значение имеет значение мотивации, т.е. ответа на вопрос Зачем? И чем точнее человек подойдет к ответу на этот вопрос тем легче он достигнет этой Цели или поймет, что Цель эта ложная и мотивы подскажут более правильную Цель. На базе этих своих изысканий запустил www.upzvon.com где стараюсь помочь людям докопаться до самых глубоких причин. Также очень важно помнить эти причины в нужные моменты Соблазна, когда время как раз входить в зону дискомфорта и предпринимать конкретные шаги по достижению Цели. Поэтому еще напоминаем в критические моменты для чего человеку меняться — отлично выбивает из головы дурные, старые мысли.
Sign up to leave a comment.
Место «цели» в рабочем процессе