А разве можно создать такое (я имею в виду Google) не являясь фанатом своего дела?
Мне кажется, что Google во все свои продукты вкладывает частичку души.
А для того, что бы сотрудники создающие продукт, вкладывали частичку души, нужно их мотивировать (причём не только деньгами).
Вот Вы дамы и господа, проводящие по 6-12 часов за компьютером сидя, неужели нет тут тех, у кого регулярно болит спина, шея, пальцы?
Согласитесь, как было бы классно спуститься на 30 минутный отдых в комнату массажа и с новыми силами взяться за создание чего-то нужного и важного.
согласен со всем!
но ведь чаще всего работодатели не видят своих же собственных преимуществ от подобного стимулирования своих работников. к сожалению :(
Нет, скорее чаще работодатели заинтересованы в получении быстрой прибыли, а не в развитии.
Даже когда говорят что заинтересованы в развитии, максимум, в чём будет развитие так это в новом офисе, или даже просто в ремонте старого.
Почему Google лучший!