Pull to refresh

Как подобрать ITшника в России: миф №4, №5

Reading time1 min
Views2.8K
Миф 4: “Мне нужен молодой специалист от 25 лет с 30 летним опытом работы”.

Естественно, что каждый предприниматель хочет видеть молодую и энергичную команду в своей компании. Но такого не бывает. Давайте скажем честно, если человек не начал работать еще в школе как фрилансер — у него не будет опыта работы при выпуске из университета. Максимум — пару лет на не полном рабочем дне. Поэтому — тут нужна золотая середина.

Миф 5: “Программисты — универсальные сотрудники”

В 90-ых годах людей, кто мог переустановить Windows (или Linux) называли хакером, который мог и программу написать, и сайт взломать, и чайник починить. Тогда это было обусловлено тем, что IT — был уделом гиков, которые занимались самообразованием. Люди собирали знания, поглощали всю информацию которую находили. В 2016 году нет информационного голода и русские ребята могут полноценно погружаться в одну узкую сферу. Программист на JavaScript не напишет серверную часть на Go или разработать драйвер на Pure C. И это не потому, что он не грамотный программи, а просто это не его специализация. Поэтому смиримся с тем, что программист — не универсальный мастер на все руки. Он решает узкий, присущий профилю круг задач. И даже, если он администрирует сервер — это не значит, что он это сделает так же качественно, как профессиональный сисадмин.
Tags:
Hubs:
Total votes 47: ↑5 and ↓42-37
Comments11

Articles