Поиск работы в Чехии на собственном опыте

[@DdarkSideE]

В статье ничего не сказано про юридические моменты. Можно ли официально работать в Чехии по студенческой визе?

[@biophreak]

Можно получить так называемый živnostenský list и попытаться устроиться по нему.
Но он не дает права остаться по истечению студенческой визы (или если отчислят из университета).

[@yukro]

Можно, главное не вылетать из университета, так как после отчисления не будет свободного доступа на рынок труда.

[@Dr_ales]

И самое главное! Не спрашивать у работодателя более одного раза: "А правда, что у Вас можно пить пиво в рабочее время?!"

[@ScAR0]

Эх, я-то думал, что пост о том, как правильно заводить трактор, а тут довольно конкретное пособие для чешских студентов. :(

[@Revertis]

Да всё просто (по крайней мере со Словакией):
1. Накапливаете 10-12 тыщ евро, чтобы было с чего начинать
2. Едете учиться в языковой школе, лучше сразу на годовые курсы
3. Вам дают ВНЖ на учебный год
4. Пока учитесь можете работать удалённо или фрилансом
5. После учёбы (а лучше начиная с марта) создаёте своё ИП (25 евро пошлина, 160 евро запись в торговом регистре [только для иностранцев], 250 евро в полиции пошлина за ВНЖ по ИП, на своём счету надо иметь 2400 евро, на предпринимательском 4000 евро [справки из банка])
6. ВНЖ по причине ИП могут дать на 2 года сразу
7. В первые 90 дней следующего года платите налоги за прошлый год: 60% выручки не облагается, сумма мед.страховки (61,81 Евро/мес) тоже не облагается, от того, что осталось платите 19% или 25% в зависимости от того, была ли выручка больше 16600 евро за год или нет.
8. Каждые два года обновляете ВНЖ, через 5 лет получаете ПМЖ.

[@scruff]

Не за будьте про «адвоката» или ну очень хорошего знакомого, который будет сопровождать Вас в этом не легком деле.

[@sergeyns]

А зачем нужны шаги 2-3? Только для того чтобы смочь пойти в «мэрию» и суметь заполнить документы?
ВНЖ полученный способом 5, дает право на работу по найму в Евросоюзе (или для супруга — владельца ВНЖ)?

[@Revertis]

Шаги 2-3 нужны для того, чтобы жить там, или вам это не нужно? Спрашивали ведь про трактор.
По найму, кажется, устроиться так нельзя, но вы замечательно можете оформить договор оказания услуг с работодателем как ИП. И да, супруг/супруга может сразу же получить ВНЖ по воссоединению семьи так же, на два года.

[@Mr_OST]

В Чехии визу по ИП можно получить только через 5 лет проживания. Раньше был год, недавно ужесточили этот закон.

[@Revertis]

Совсем непонятно что вы называете визой по ИП, может вы путаете визу и ВНЖ?

[@Razaz]

Идёте на LI, составляете резюме, из списка вакансий выбираете те, что на английском и нет явного требования к языку кроме английского и рассылаете.
Второй вариант — на SO(английском) создаёте резюме и ищите по базе вакансий с флагами relocation/visa sponsor. США лучше не искать — шансов на визу с этой лотереей мало.

[@Hixon10]

Добрый день.

А можете рассказать, пожалуйста, что вам больше нравится в Чехии, чем в условных Спб/Мск? Было бы интересно послушать про это.

[@enjoykaz]

В Чехии нет проблем с поиском работы в ИТ-специальностях. Знать чешский язык не обязательно, города в которых будет просто найти работу: Прага и Брно. Брно будет дешевле процентов на 30%. Цены в целом ниже, чем в Москве, Питере или других крупных города России и примерно равны с Киевскими. В целом чехи достаточно негативно настроены против приезжающих эмигрантов, но работая в ИТ таких вы встречать не будете и быт будет полностью комфортным. Есть смысл заводить трактор из СНГ, уровень социалки в сравнении, это небо и земля.
Если кто-то хочет переехать могу подсказать, что прошел сам.

[@SaM1808]

А напишите про это статью, приумножьте карму… многим же интересно ;)

[@enjoykaz]

habrahabr.ru/post/354128 — готово)

[@SaM1808]

Спасибо… весь погрузился в тему уже :)

[@SaM1808]

Ой, я (да думаю не только я :)) бы очень признателен Вам… Увы, у самого не хватает кармы, что бы поднимать чужую :/, но уже читал Ваши комментарии к посту выше — очень вдохновленно пишите… Так что вперед :)

[@Nordilion]

.

Также можно опубликовать свое резюме на таких порталах как Monster и Superkariera.

Как показывает мне практика: одного LinkedIn хватает более-чем за глаза. По отношению к любой стране: Россия не исключение. Даже hh не нужен. Ну и как резерв можно рассмотреть еще Monster и на этом пожалуй все.

[@keepiteasy]

Исходя из собственного опыта, я бы посоветовал рассматривать прежде всего международные компании с разношёрстным составом — они лучше по многим параметрам.
Рекрутеры лезут из шкуры вон чтобы пристроить кандидата (по истечении испытательного срока им выплачивается вознаграждение) — достаточно профиля на linkedin. Вакансии обычно трэш: ) Толковые компании услугами рекрутеров не пользуются.