Comments 8
Если проще, что важнее - эмоции или знания?
Мне проще нанять людей на работу, которые умеют меньше, но хотят делать больше.
Я и сам лично могу посидеть с ними часок другой, объясняя им как написать код тут и там, но зато в итоге, я буду получать большую отдачу, поскольку они изначально относились к работе с энтузиазмом.
Я и сам лично могу посидеть с ними часок другой, объясняя им как написать код тут и там, но зато в итоге, я буду получать большую отдачу, поскольку они изначально относились к работе с энтузиазмом.
Самое главное, чтобы человек был заинтересован в саморазвитии! Тогда человеку удастся любое начинание.
Sign up to leave a comment.
Что по Вашему важнее для успеха стартапа? (без варианта И)