Pull to refresh

Comments 19

Заголовок оттолкнул сразу: «предприниматель».
Еще очень важный ньюанс — выбрать правильное направление :)
Довольно поверхностное описание. Прочитав статью, я так и не могу ответить какой из меня предприниматель.
Если описать каждый из типов предпринимателей более глубоко, можно книгу выпустить!
Прочитав это, я понял, что я неудачник. Что мне делать, доктор?
А я вот понял, что я предприниматель. Надо что-то уже предпринимать…
бла бла бла… очередные пустые размышления. не нужно сидеть и размышлять какой ты предпрениматель, какой ты менеджер как ты умеешь то и се, просто попробуй. цитируя того же Бренсона — берись и делай. результат сам скажет чего ты стоишь. а вернуться на обычную работу, даже после неудачи в личном проекте — это по-моему совсем не проблема.
>Способны ли вы правильно делегировать полномочия? Построить серьезный бизнес, занимаясь всем лично, не получится.

>Правильные люди

>И последнее – важно окружить себя правильными людьми, которые будут дополнять вас. Построить серьезный бизнес в одиночку не получится. Нужны люди, которые будут развивать его не меньше вашего. Все зависит не только от вас, увы.
— Вот это реально важно. Остальное человек с коммерческой жилкой знает и так. А тем у кого этого нет этим не поможешь.
ну в наших реалиях 20-25 летние молодые люди вообще не думают о мед страховке а тем более о пенсионных отчислениях… спросите их где они будут жить в 40-45 лет? получите ответ — точно не здесь…
не говоря уже о том что многие мечтают (причем вполне реалистично!) выйти на пенсию в 25 лет… и валяться на Гоа (читая книги и познавая Истину :)

самое главное качество это мотивация и оптимизм… когда у тебя театр одного актера, и на спектакли никто не ходит… порой наступают такие моменты когда хочется пойти уже «работать в Макдональдс» ;)…
а что плохого в мечте? если стараться ее достичь а не просто на стуле в офисе отсиживать?
Я там ниже мысль развернул. Хабр реально запарил своими багами.
Статья ни о чем.

> Работая на кого-то, человек в первую очередь гарантирует себе медицинское страхование и пенсионные отчисления. Начиная свое собственное дело, вы можете лишиться этих преимуществ.

Работая на кого-то, вы гарантируете пенсию не себе, а тем, кто ее получает сейчас. Вашу личную пенсию будут гарантировать те, кто будет работать через десятки лет (оглянитесь вокруг — вот эта молодежь должна будет вас содержать… не страшно?).

Даже если некоторая часть ваших пенсионных отчислений действительно ложится в ваш личный пенсионный фонд, то управлять этим пенсионным фондом будет… правильно, государство. Или назначенный государством управляющий. У вас еще есть иллюзии по поводу эффективности госуправления или прозрачности процедуры выбора управляющего фонда?

Таким образом, любой человек, которому не безразлично свое финансовое благополучие должен стремиться взять заботу о своей пенсии на себя. Иными словами: уйти с рынка труда, стать предпринимателем и откладывать на пенсию ежемесячно в надежный банк. Или в фонд. А лучше всего — в несколько.

Примерно те же рассуждения можно применить к медстраховке. Так что уходя с работы, вы только приобретаете в смысле пенсии и медицинского страхования.

Далее, самое главное. Если, собираясь строить бизнес, вы реально думаете о том, что теряете эти вот копеечные отчисления, то вам действительно лучше остаться на работе. Потому что основной смысл бизнеса — в отсутствии лимитов. Да, вы убираете из-под задницы эту комфортабельную подушечку от 0 до N тысяч рублей в месяц, но зато и убираете потолок в xN тысяч рублей в месяц.

Объясню на пальцах. Сколько вы зарабатываете? Тысяч пятьдесят? Сто? Двести? А сколько в потенциале, оставаясь наемным работником? Полмиллиона рублей в месяц? Уау, с этой крутой зарплатой вам лет пять до состояния в миллион долларов, если не пить и не есть! При этом я твердо уверен, что для достижения такой позиции в компании понадобится больше времени и больше личных качеств (иногда не самых красивых), чем для поднятия бизнеса, оценивающегося в миллион долларов США.

Поэтому статья ни о чем. И в бизнесе, и в работе вам придется проявить инициативу, взять на себя риски, окружить себя правильной командой, а затем тщательно повкалывать… Но если вам это удастся, то в качестве бизнесмена вы станете богатым и сможете сказать «я достиг», а в качестве наемного рабочего вы дадите эту возможность владельцу вашей компании. Вот и вся разница. А вы — пенсии, страховка…
Глядя на свои личные качества складывается хорошее впечатление. Но есть одно «НО»! Куда девать эти качества, когда нет бабла?
деньги это приходящее. если есть мысли то деньги достать не проблема. а если идей нет. то никакие качества не в счет
Sign up to leave a comment.

Articles