Три цитаты

[@porqz]

В последней цитате поправьте, пожалуйста, «деятель-ности».

[@ostapbender]

Гран-мерси.

[@indalive]

когда же я найду свои стёкла...]

[@trak]

И чтобы еще платили за эти стекла, ага!

[@Snick]

За хорошие стекла всегда [хорошо] платят

[@amgorb]

Да это коммунизм какой-то… «каждому по способностям..». В жизни так не бывает :(

[@Snick]

Хорошая машина ауди? Вроде да. А ВАЗ хорошая? Нет. За ауди хорошо платят? Да. За ВАЗ? Ну так.

Хорошее «стекло» — хорошо стоит. А что это — товар или услуга, уже не важно.

[@serkys]

Коммунизм — это от каждого по способностям. А каждому по способностям — это реальная жизнь.

[@mrTempl]

Эх, может рассылку сделать этой статьи знакомым менеджерам, управленцам, боссам, начальникам, и прочим оталопам которые в менеджменте ничего не смыслят.

[@Greesha]

Найти нужных людей.
Дать им ту работу, для которой они лучше всего подходят.
Не забывать о мотивации.
Помогать им сплотиться в одну команду и работать так дальше.

В Peopleware (Человеческий фактор) того же Демарко и Листера это сформулировано ещё изящнее:

Найдите подходящих людей.
Сделайте так, чтобы они были счастливы и не хотели уходить.
Дайте им волю.

[@aiydas]

какие красивые слова, жаль, что в жизни не все так просто

[@rlabs]

в жизни мойщики окон часто уверены, что их наняли стекла протирать, а не делать в доме светло.

[@loreley]

да, очень хорошо и очень правильно

давно заметила на собственном жизненном опыте, что хорошие руководители всегда слушают своих подчиненных — слышат. никогда не оставляют без внимания все их идеи и предложения. даже если идею нецелесообразно воплощать в текущий момент — к этому приходят именно путем диалога, совместной детальной проработки и т. п. (даже если это была изначальная позиция руководителя — он сумел в диалоге донести до подчиненного свое видение ситуации и это похвально, это вызывает только уважение)

а от плохих неопытных руководителей обычно складывается ощущение, что он больше занят самоутверждением в коллективе и абсолютно не слышит, что ему говорят подчиненные, реагируя на них только как на попытки понизить его авторитет или перехватить инициативу

хороший руководитель, видя какую-то общественную волну, ее, в первую очередь, «седлает» и с помощью ее энергии что-то воплощает

[@Semi]

истину глаголите :)

[@astenix]

Свои «стекла» надо искать самостоятельно, а не ждать этого от начальства.

[@glader]

Интересно, а кто любит туалеты драить?

[@sonsay]

# Поручать людям ту работу, которую они любят. Не поручать той, которую не любят.

А кто будет делать ту работу, которую никто не любит? :)

Хотя спрашиваю серьезно: у меня в студии самая больная тема — это качественная публикация контента клиента, который присылается в Ворде, с картинками внутри, со сложными таблицами и т. д. Найдутся фанаты такой работы, отзовитесь :)

[@TimurGilfanov]

Наверное есть такие люди. Просто они думают, что это незначимая работа и никому не нужна.

[@anjolio]

Я бы еще добавил цитату из Маленького принца Экзюпери:

" — Мне хотелось бы поглядеть на заход солнца… Пожалуйста,
сделайте милость, повелите солнцу закатиться…
— Если я прикажу какому-нибудь генералу порхать бабочкой с цветка
на цветок, или сочинить трагедию, или обернуться морской чайкой и
генерал не выполнит приказа, кто будет в этом виноват — он или я?
— Вы, ваше величество, — ни минуты не колеблясь, ответил Маленький
принц.
— Совершенно верно, — подтвердил король. — С каждого надо
спрашивать то, что он может дать. Власть прежде всего должна быть
разумной. Если ты повелишь своему народу броситься в море, он устроит
революцию. Я имею право требовать послушания, потому что веления мои
разумны."

[@markshevchenko]

А знаете, что за проблема у каждого начальника? Любой сотрудник лучше него знает, как нужно делать правильно.

Один парадокс: как только сотрудник становится начальником, у него возникает та же самая проблема. :)

[@ostapbender]

«С течением времени каждая должность будет занята служащим, который некомпетентен в выполнении своих обязанностей». Следствие из принципа Питера.

[@Cataclysm]

Разве первая цитата не из «Азазели», а не «Коронации...»?

[@ostapbender]

Именно из «Коронации».

[@gorp]

К сожелению у нас как поставишь ангела (хорошего человека) на трон (на пост) у него сразу рога начинают рости

[@imya_polzovatelya]

цитаты не помогут, когда мозгов нет (как например у автора поста)
взамен могу предложить мантру (можете меня цитировать):
1. чтобы всем все нравилось
2. чтобы всем все нравилось
3. чтобы всем все нравилось