Pull to refresh

Comments 27

О, неужели наконец подходим к сути всей этой порядком затянувшейся серии?
Даже чуточку жалко. С интересом читал рассказы о похождении «Программиста Сереги» и тут финиш… Надеюсь автор будет радовать нас не только управленческими статьями но и хоть изредка подобными, короткими очерками из жизни людей, хоть и вымысел, но вполне жизненные ситуации прорабатываются. + подача интересная.
Зачетная концовка, спасибо!
это не конец истории
А можно как-то рассказы структурировать — какой к какому циклу относится? Вот реально путаюсь уже пытаясь понять о каком Сергея в данной части идет речь из «Проще чем кажется» или «Программист Сергей»;
А еще каким-то иностранцы откуда-то взялись в Scrum is dead — это вообще не понял откуда
Вроде как сошлись 2 линии повествования?
Ох уж эти гениальные интроверты. Вот только не директор ему нужен и не целеполагатель, а компетентные коллеги. Ни деньгами, ни уговорами таких не заставишь работать с дилетантами и «эффективными» менеджерами.
с такими реально тяжело работать… особенно хреново, когда такой человек в середине проекта теряет интерес… и ты понимаешь, что сам этот проект ты закончишь не так красиво, как хотел, и делать будешь впятеро дольше…
Краткий пересказ:
В нашей конторе жлобились на покупку 1С предприятия и работали в Excel табличках, а Сергей подсмотрел в 1С фишку со сканером штрихкодов и запилил свой костыль. Это всем понравилось и его попросили напилить ещё костылей. Из за этого у Сергея выросло ЧСВ. А управленцев то нормальных у нас нет, обуздать его некому. Поэтому он увольняется.
Долю в компании надо было предложить =). Тогда мож и будет инициатива на генерацию дельных идей =).
Не будет: Сергей понял, что в этой конторе ловить нечего, т.к. из года в год ничего не меняется, сколько бы усилий он не прилагал. Оттого и заявление и написал.
Скорее всего он бы и раньше уволился, но отчеливо понимал, что в других конторах всё тож самое. А теперь либо его ктото переубедил, либо он вообще во Фриланс сбежал.
Ну так с долей это будет уже немножко свое =). Совсем другая мотивация. Особенно если везде одинаково, но там везде оно не твое.

А каких размеров должна быть доля в компании, чтобы была "совсем другая мотивация"? Особенно, если это не стартап, а сложившийся стабильный бизнес с годовым ростом в пару процентов.

Дело-то не в конкретном проценте =). Просто нужно, чтоб человек ощущал контору своей. Размер дивидендов зависит от того как контора хорошо работает. Тогда с мотивацией будет проще — улучшения ведь ты придумываешь для себя, а не чтобы те дармоеды в кабинетах получали зарплату в разы больше твоей, хотя суетишься больше всех ты, а они только и ищут где б урвать.
Это не сильно зависит от наличия или отсутствия «доли». собенно когда не можешь влиять на решения.
За что минусят, непонятно. Я б плюсик поставил, да не дорос ещё))) Жду продолжения, интрига в конце зацепила.
Просто Сергей устал воевать с ветряными мельницами и, наконец, осознал закономерный итог такой войны. Поэтому уходит сам. Когда совещания ради совещаний и работа ради работы, ценность менеджера определяется эфемерными степенями и личными симпатиями руководства, а прибыль компании интересует только собственника, у которого много проектов и за каждым пристально следить нет возможности — тогда обычно один человек мало что может сделать. Сергей при помощи Стаса один раз сломал шаблон и наладил склад, второй раз увеличил продажи, а третьего раза, видимо, уже не будет — перегорел.
Заявление ещё не увольнение. Собственник вроде адекватный, директор конечно вызывает сомнения, но, сейчас самый подходящий момент что бы дать Сергею Цель!
Хорошую вы фантастику пишете, жизненную. Приятно почитать. Спасибо)
А есть ли где-то вся серия, собранная в один документ, или хотя бы в пачку, в хронологическом порядке?

Серии этих зарисовок о Сергее, ключевым моментом идеологии которого является Система, не хватает системности оглавления. Какая ирония.
Автору спасибо, читать интересно, жду продолжения!
Кстати, вырисовывающаяся биография Сергея очень напоминает биографию «лирического героя» серии про карьерные стероиды. Совпадение?

Погодите, в прошлый раз только возникла идея сканера, а сейчас уже начальник IT отдела, 2 успешных проекта? Да еще и увольняется? Или это другая, параллельная вселенная серия?
Sign up to leave a comment.

Articles