Comments 5
То есть в очередной раз подтверждается посыл: нанимают не тех, кто умеет работать, а тех, кто умеет писать резюме. Корреляция между этими двумя скиллами отсутствует.
Да, пончики особенно сильно помогут понять, насколько описываемый мужик крут в программировании. (Ладно, ладно, шутка, он вроде поваром нанимался. Кстати, если бы я был его потенциальным работодателем, я бы его ещё попросил испечь эти пончики при мне — я ж не знаю, что у него на уме: раз у него ума хватило спёреть где-то фирменный фартук Postmates, то он мог и с пончиками то же проделать). Но опять же — удержание внимания на бумажном документе и на вебсайте — "две большие разницы" ©. Что опять же подверждает посыл. И, да, некоторые могут хорошо писать резюме и сайты. А некоторые — не могут. Последних, как мне кажется, таки больше.
UX Резюме: Перезагрузка