Как найти работу с хорошим контрактом

[Modis]

Работаю в крупной проектной организации, разрабатывая прикладное ПО для САПР программ. И имею свой личный проект в этом-же направлении. И уже не раз с коллегами обсуждали, но так и не пришли к какому-то мнению: если я на работе написал плагин, а потом дома повторил его, то будет ли этот плагин являться собственностью организации?

[alekslitvinenk]

Это завит от того распространяется ли копирайт работодателя на ваши оригинальные идеи (которые вы впервые реализовали на работе), а не только на код

[middle]

Правильный ответ должен начинаться со слов «Всё зависит от того, в какой вы юрисдикции...» :)

[Stas911]

Кстати, было б здорово, если б open source community выработало стандартный IP-friendly контракт (ну или хотя бы его часть), аналогично с OpenSource лицензиями, чтобы сразу было понятно, чего ожидать от потенциального работодателя в этом аспекте, не продираясь через дебри разнообразных выдумок юристов.

[alekslitvinenk]

У меня у самого были такие идеи. На одной из конференций я познакомился с профессором из университета Карнеги-Мелон, где мы обсудили эту проблему…
Этот материал я планировал для будущей статьи

[Crazyvlad]

Не думаю, что это реально, так как трудовое законодательство в разных странах бывает кардинально отличается

[alekslitvinenk]

Wow, это как раз то, что я искал!

[allexx]

О статье. Тут самый пример когда прелюдия к действу была томной, а само действие описано не было. Важно различать и интересно рассмотреть open source (открытый для изучения, модификации и распространения) и pet-проекты, где возможна коммерческая составляющая.

[vin2809]

Спасибо за план статьи по теме "в этой статье, я буду описывать не только свой опыт, но и опыт своих знакомых. "

Так все же, "как найти работу с хорошим контрактом"? Или будет продолжение?

P.S. Исправьте повтор в названии.

[alekslitvinenk]

У статьи будет продолжение. В этой статье я хотел изложить основные тезисы и очертить проблему

[questor]

Это настолько краткая статья, что я даже не особо воспринимаю как статью. "Существует такая проблема" — окей, существует. Если бы я знал, что потрачу время на чтение описания проблемы с обещанием "когда-нибудь будет продолжение" — я бы точно читать не стал.

[alekslitvinenk]

Поправил повтор

[aigoncharov]

А можете рассказать про конкретные компании и договоры? Чтобы с самого начала выстраивать правильные отношения с рекрутерами с таких компаниях и сразу излагать свою позицию по поводу будущего договора.

[alekslitvinenk]

Назвать компании не могу к сожалению. С рекрутерский проблема в том, что первые этапы собеседования проводят, как правило, рекрутинговые агенства, а они могут даже не подозревать о условиях контракта

[alekslitvinenk]

Я тоже так делаю в последнее время

[alekslitvinenk]

Но на словах вам могут говорить одно, а в бумах написать другое.

Мне тоже говорили, мол, мы открытая компания, мотивирующая сотрудников поддерживать open source. Но есть нюанс, только свой корпоративный open source

[Methos]

Большинство людей разработчиков являются просто рабочими лошадками и им пофиг на права на свой код и на другое, им главное чтобы платили деньгу и кормить семью и в свободное время они отдыхают и общаются с детьми, а не, извините за мат, контрибьютяткудатотам.
И поэтому подпишут ли они данные условия, им фиолетово о никак не скажется, они спокойно отработают до 70 лет и спокойно умрут, даже не зная, что такое гитхаб.

[alekslitvinenk]

До 70 лет, говорите, доработают?
https://www.wsj.com/articles/older-it-workers-left-out-despite-tech-talent-shortage-11574683200?mod=e2fb