Pull to refresh

Comments 9

UFO landed and left these words here
1) Без комментариев
2) Статья в целом призывает к тому, что собеседование это не только о формате где тебя собеседуют и проверяют подходишь ли ты по навыкам.
3) Ниже в комментариях объяснил более детально, что имел ввиду.
4) Речь о инструментах для измерения метрик приложений в production. Datadog, Prometheus, Grafana и т.д.
Не советую указывать Software Engineer или нечто подобное, вызывает раздражение и дополнительные вопросы

Вызывает раздражение у кого? Моя профессия называется Software Engineer, мне что надо писать вместо этого "байт жокей"? Нигде не было вопросов или раздражения по этому поводу. Причем ни в иностранных, ни в российских компаниях, а CV я везде на английском посылаю.

Тут важен контекст. Если работодатель например в поиске Python Developer, то немного странно ему присылать резюме с подписью Software Engineer

Так и нужно было писать, что название в резюме должно быть 1:1 как название вакансии. А не "раздражает".

Я чего-то не понимаю что-ли? Совершенно стандартный подход. Опишите свои навыки и опыт, если они подходят к вакансии с вами поговорят, чтобы уточнить соответствие и предложить офер. Удивительно, ни за что никто не поймет. 2+2=4. А до этого то что за резюме было?
>Важно не просто написать о отрасле
А еще важно написать грамотно ;)

Ожидал увидеть инструменты для автоматической сборки своего красивого резюме или что то в этом духе, а получил очередную статью про резюме. В целом статья норм (за исключение Software Engineer), но не понятно почему резюме работало — работало, а потом перестало? Не обновляли?


Я для себя придерживаюсь нескольких правил:


  1. Резюме должно быть на одном листе A4
  2. Не нужно перечислять технологии в описании работы в компании, достаточно просто перечислить в skills — на первом и последнем звонке все равно будет интересоваться какой опыт в тех технологиях которые нужны компании + по ним ищут. В этом блоке нужно в одно — два предложения раскапать что делал, смотрят сюда не особо (у меня написано одна — две строчки, все равно на собеседовании раскалываю подробно).
  3. Заголовок/Позиция — должен отражать позицию которую ищешь либо ту которая есть сейчас. Хотя мне кажется на него даже не смотрят. Хотел просто покодить — убрал упоминая о руководстве — все равно звали Тим Лидом. Хотел заниматься только php/go backend, убрал все о Full Stack — звали работать с React :)
  4. Резюме должно быть на английском даже если ищешь работу в России (Москва и Питер точно, для Иркутска врядли будет иметь значение).
Sign up to leave a comment.

Articles