Comments 32
Отличная идея. Хорошие люди должны помогать друг другу.
Давно уже нам пора всем собраться и убить всех плохих людей :)
Давно уже нам пора всем собраться и убить всех плохих людей :)
готов собирать взносы. вплане — я за!
поддерживаю. Вот только как этот профсоюз будет на что-то влиять?
Ну я думаю можно будет придать профсоюзу какой-то юридический статус. Единственно, что большинство фрилансеров даже налогов не платят, но профсоюз обычно требует, а не отвечает за своих членов :) Вообще любое объединение людей может оказывать влияние на что угодно. Тем более если оно большое.
Если собрать достаточно средств, то можно нанять «агента влияния» с СВД.
ну ладно, все за, а где собираемся?
надо же обсудить сначало как сделать этот сайт… потом его еще и сделать надо…
надо же обсудить сначало как сделать этот сайт… потом его еще и сделать надо…
Хорошо бы авторитетных людей привлеч. Типа создателей хабра или вконтакта. Ещё нужно подумать о штаб квартире.
Какова будет цель их привлечения?
Что вы имеете в виду под штаб квартирой? Представительство в интернете или офис AFK?
Мне кажется офис на первоначальном этапе просто не нужен.
Что вы имеете в виду под штаб квартирой? Представительство в интернете или офис AFK?
Мне кажется офис на первоначальном этапе просто не нужен.
Вы захотите вступать в чёрте знает какой профсоюз и платить ещё взносы? Об этом профсоюзе узнает мало народу, и развите его будет мееееедленным и он умрёт не родившись. С первоначальной поддержкой авторитетов профсоюз быстро наберёт обороты.
Имхо, должна быть какая-то осязаемая часть организации (не виртуальная). Но это, действительно, всё со временем.
Имхо, должна быть какая-то осязаемая часть организации (не виртуальная). Но это, действительно, всё со временем.
для начала нужно хоть что-нибудь =)
>Вы захотите вступать в чёрте знает какой профсоюз и платить ещё взносы?
Да, я не вижу причин почему мне не доверять вам, как создателю Профсоюза 2.0
И я не дмаю, что наличие «Зубров», как то влияет на качество организации.
Само по себе наличие известных людей никак не влияет на процесс становления организации, так же как свадебный генерал никак не влияет на процесс бракосочетания. Влияет заинтересованность известных людей. А какой интерес известным людям в Профсоюзе 2.0?
Вы правильно говорите, что с «поддержкой авторитетов», вопрос в том, как привлечь эту поддержку. Пока ее привлекать не к чему, так как нет заявленных целей, даже в минимальном приближении. А цели эти могут появиться в процессе обсуждения, с теми кому такая организация необходима, как вы понимаете нужна она далеко не «авторитетам».
Да, я не вижу причин почему мне не доверять вам, как создателю Профсоюза 2.0
И я не дмаю, что наличие «Зубров», как то влияет на качество организации.
Само по себе наличие известных людей никак не влияет на процесс становления организации, так же как свадебный генерал никак не влияет на процесс бракосочетания. Влияет заинтересованность известных людей. А какой интерес известным людям в Профсоюзе 2.0?
Вы правильно говорите, что с «поддержкой авторитетов», вопрос в том, как привлечь эту поддержку. Пока ее привлекать не к чему, так как нет заявленных целей, даже в минимальном приближении. А цели эти могут появиться в процессе обсуждения, с теми кому такая организация необходима, как вы понимаете нужна она далеко не «авторитетам».
думаю, сайт в данном случае — в конце списка того, что необходимо будет сделать.
сайт должен быть дополнением к действующему профсоюзу, а не наоборот.
сайт должен быть дополнением к действующему профсоюзу, а не наоборот.
Действующий профсоюз состоит из действующих его членов. А где их взять? Привлечь ИТешников к офлайновому мероприятию, не использую для этого онлайн, задача нетривиальная — не в МК же статью публиковать (для этого кстати сначали придется собрать значительную, для «пустого» профсоюза, сумму взносов) :)
Можно конечно для обсуждения использовать какой то известный ресурс владелец которого поддержит идею, а не свой сайт.
Можно конечно для обсуждения использовать какой то известный ресурс владелец которого поддержит идею, а не свой сайт.
у меня возникали идеи объеденить молодые сайты, сделанные для людей, для поддержки друг друга (даже доменчик взял на будущее ssdl.ru); все это возможно лишь при жестком отборе требовательного модератора, чтобы планка качества не снижалась. У вас идея хорошая, но кого можно считать айтишником? Сможете ли вы дать определение профессий для этого профсоюза, и задать порог входа?
потом можно проводить какие-либо акции и семинары, устраивать олимпиады для школьников, обучать *старшее поколение* работе с компьютером, устраивать конкурсы для стартаперов, проводить агиткомпании по переходу на опенсурс, жаббер и альтернативные браузеры, развивать *компьютерную грамотность* у населения.
написать свой устав, а когда организация окрепнет, заручиться поддержкой кого-то посерьезней.
написать свой устав, а когда организация окрепнет, заручиться поддержкой кого-то посерьезней.
Что-то в этой идейке есть :) Не удивлюсь, что на основе современных соцсетей «вырастет» что-то посерьезней простого базара.
Но вот пункт насчет «членские взносы» покроют больничный/старость выглядит весьма сомнительно. Если на оффициальной работе с зарплаты отчисляется пару % на всякие фонды (по временной потере трудоспособности, пенсионный и проч.), то организация, в которой человек работает, отчисляет к этому, кажись, еще пару десятков %. Я про то, что для того, чтобы профсоюз смог поддержать члена пенсией или больничным, отчислять придется немало, а это, что-то мне кажется, малореально.
Если же денег у фрилансера хватает, то периоды нетрудоспособности (в т.ч. старость) можно (и нужно) обеспечить и самому (депозитами, вкладами в ПИФы, негос. пенсионные фонды и проч.).
Но вот пункт насчет «членские взносы» покроют больничный/старость выглядит весьма сомнительно. Если на оффициальной работе с зарплаты отчисляется пару % на всякие фонды (по временной потере трудоспособности, пенсионный и проч.), то организация, в которой человек работает, отчисляет к этому, кажись, еще пару десятков %. Я про то, что для того, чтобы профсоюз смог поддержать члена пенсией или больничным, отчислять придется немало, а это, что-то мне кажется, малореально.
Если же денег у фрилансера хватает, то периоды нетрудоспособности (в т.ч. старость) можно (и нужно) обеспечить и самому (депозитами, вкладами в ПИФы, негос. пенсионные фонды и проч.).
>Если же денег у фрилансера хватает, то периоды нетрудоспособности (в т.ч. старость) можно (и нужно) обеспечить и самому (депозитами, вкладами в ПИФы, негос. пенсионные фонды и проч.).
Согласитесь это напряги. Пускай это за меня профсоюз делает. Пускай мои взносы вкладывает в банки в пифы. А я буду работать и в ус не дуть.
Согласитесь это напряги. Пускай это за меня профсоюз делает. Пускай мои взносы вкладывает в банки в пифы. А я буду работать и в ус не дуть.
:) напряги, соглашусь. Но мне, по крайней мере, даже приятно самому распоряжаться своими финансами.
Возвращаясь же к теме топика — мне кажется, что данная задача (денежная, правовая, социальная защита работников ИТ сферы) неплохо решается в формате современных страховых фондов. Т.е. любой желающий (ИТ-шник) может начать отчислять в данный фонд определенные средства (различные схемы отчислений). Фонд предусматривает страховые выплаты на случай болезни, старости, по истечении определенного срока — все это уже есть. Фонд также мог бы часть денег тратить на содержание юристов, которые могли бы обслуживать вкладчиков по их проф. линии.
Думаю, все это реализуемо, так как желающих управлять деньгами всегда хватает :)
Возвращаясь же к теме топика — мне кажется, что данная задача (денежная, правовая, социальная защита работников ИТ сферы) неплохо решается в формате современных страховых фондов. Т.е. любой желающий (ИТ-шник) может начать отчислять в данный фонд определенные средства (различные схемы отчислений). Фонд предусматривает страховые выплаты на случай болезни, старости, по истечении определенного срока — все это уже есть. Фонд также мог бы часть денег тратить на содержание юристов, которые могли бы обслуживать вкладчиков по их проф. линии.
Думаю, все это реализуемо, так как желающих управлять деньгами всегда хватает :)
> Вы молодой стартапёр
Почти «молодой старпёр».
Почти «молодой старпёр».
Подождите еще пару недель, скоро запускается проект, который даст гораздо больше плюсов чем просто профсоюз :)
Профсоюз 25.0 или даже 27.0 — конкретнее посчитать не получается :) Это то, что изменит бизнес Веб-разработки в рунет.
Sign up to leave a comment.
Профсоюз 2.0