Ежегодно на мероприятии Start-up Showcase Enterprise Ireland презентуются ирландские стартапы с высоким потенциалом развития, за которыми стоит наблюдать представителям венчурной индустрии. В конце февраля государственное агентство Enterprise Ireland, ответственное за поддержку ирландского бизнеса по всему миру, представило 125 ирландских стартапов, получивших финансирование в 2020 году.
В 2020 году Enterprise Ireland поддержала 80 ирландских стартапов с высоким потенциалом. В статье Elaine Burke, редактора Silicon Republic, перечислены шесть из них, на которые стоит обратить внимание в 2021 году.
В их число входят как стартапы на ранней стадии развития, так и компании, которые были названы обладающие высоким потенциалом — HPSU (high-potential start-ups). Такой статус предполагает тщательную оценку команды и бизнес-модели стартапа. В частности, Enterprise Ireland ищет компании с потенциалом создания 10 рабочих мест или достижения продаж в 1 млн евро в течение трех лет.
Хотя каждый из 80 стартапов, представленных на презентации, заслуживает этого обозначения, Niall McEvoy, менеджера HPSU в Enterprise Ireland, выделил несколько перспективных проектов, которые ему нравятся — хотя сделать такой выбор было непросто.
Первым в списке идет Altada, работающая в сфере искусственного интеллекта. Основанная в 2017 году компания использует AI для оптимизации и интерпретации огромных наборов данных. Компания обладает выраженными ценностями, и утверждает, что заслуживающий доверия и этичный искусственный интеллект информирует о каждом ее шаге. В прошлом году компания применила свою технологию, чтобы помочь рядовым сотрудникам повысить эффективность обработки данных в условиях кризиса Covid-19.
Соучредитель и генеральный директор Allan Beechinor — серийный предприниматель и признанный идейный лидер в области искусственного интеллекта. Соучредитель Niamh Parker является главным юридическим директором и директором по соблюдению нормативных требований. Она привнесла в Altada более чем двадцатилетний опыт работы в юридической, здравоохранительной, гостиничной и технологической сферах, а также является генеральным директором дочерней компании BeaconAI.
Allan также возглавляет акселератор в сфере AI в Тринити-колледже в Дублине. «Он не только предприниматель, но ментор, который помогает следующему поколению предпринимателей, которые только выходят на рынок», — сказал McEvoy.
Boundless, по словам McEvoy, — это «фантастическая компания, возглавляемая женщинами». Это международная платформа трудоустройства для развития удаленных команд и управления ими. Она призвана разрешить многие проблемы, с которыми работодатели столкнулись в прошлом году: от законности найма людей на международном уровне до вопросов оплаты и налогообложения, а также трудового законодательства на разных территориях.
Dee Coakley возглавляет дублинскую компанию в качестве генерального директора; вместе с Eamon Leonard и Emily Castles, адвокатом по вопросам удаленной работы они составляют команду основателей. Хотя компанию была основано еще за год до пандемии, прошедший год предоставил Boundless прекрасную возможность преуспеть в переосмысленном мире труда.
Еще одна компания, которая занимается проблемами, вызванными пандемией. Удаленная работа усилила потребность в электронной регистрации, а Bundledocs — это как раз облачная платформа для безбумажного юриста.
Bundledocs помогает юристам создавать комплекты цифровых документов, подшивки и буклеты. У компании, возглавляемой генеральным директором Brian Kenneally, уже более 700 клиентов в 34 странах. В сентябре 2020 года компания получил финансирование в размере 600 тысяч евро от Enterprise Ireland и частных инвесторов, что поможет ускорить ее глобальный рост.
В декабре компания отметила, что стала первым на рынке инструментом для связывания электронных документов, получившим сертификат ISO 27001, признанного международного стандарта информационной безопасности.
GuardYoo — еще один HPSU-стартап из Корка, генеральным директором которой является Darren Sexton, имеющий большой опыт работы и сделавший успешную карьеру в транснациональных корпорациях.
Соучредители GuardYoo Олег Деревянко и Роман Сологуб создали то, что, по их мнению, изменит правила игры в кибербезопасности. Это SaaS-инструмент представляет собой платформу кибербезопасности для оценки компрометации. «Множество ИТ-систем организаций скомпрометированы, и они даже не знают об этом. Эта платформа поможет вам узнать, когда и как именно вы были скомпрометированы, а также чтобы предотвратить такие случаи в будущем», — сказал McEvoy.
Серийный предприниматель Олег Деревянко также является одним из основателей компании Information Systems Security Partners (ISSP), украинской компании в области кибербезопасности, работающей с 2008 года; и Международной кибер-академии в Киеве. Вместе с Сологубом, генеральным директором ISSP, они основали GuardYoo в Корке из-за концентрации компаний, занимающихся кибербезопасностью, уже базирующихся там.
Recroot — это видео-инструмент найма для массового найма персонала в гостиничном бизнесе.
Стартап раньше назывался Hyred, его основали Cian Farrell и Neville Flynn. Друзья учились на последнем курсе Дублинского университета, когда на собственном опыте столкнулись с трудностями при поиске работы с частичной занятостью в новом городе. Они разработали Hyred, чтобы упростить процесс найма и предоставить работодателям и соискателям работу онлайн-платформу и приложение для временной и почасовой работы.
В 2016 году еще не реализованная идея привела их в финал конкурса «Лучшие молодые предприниматели Ирландии». Сейчас Recroot готовят свой продукт к тому моменту, когда гостиничный сектор начнет восстановление. «Очевидно, что индустрия гостеприимства сильно пострадала за последние 12 месяцев. Но когда она начнет возрождать��я, эта платформа может стать значительным преимуществом для менеджеров, желающих нанимать персонал удаленно», — прокомментировал McEvoy.
Многие ирландские стартапы, получающие финансирование HPSU, созданы опытными предпринимателями, обладающими проверенными знаниями и опытом управления. Однако некоторые молодые предприниматели смогли продемонстрировать такой же потенциал, как например, команда Squid. Katie Farrell и Matthew Coffey, два молодых предпринимателя, основали Squid в 2019 в Дублине, вскоре после окончания университета.
Squid — платформа цифровых карт лояльности, которую можно использовать в кофейнях, кафе, супермаркетах или любых торговых точках с программой лояльности. Одно из преимуществ цифровых карт лояльности в том, что они создают меньше бумажных и пластиковых отходов. Опираясь на эти экологические принципы, в прошлом году компания поддержала инициативу по посадке деревьев для каждой карты лояльности, заполненной на платформе.
Полный список ирландских стартапов, которые получили поддержку и финансирование Enterprise Ireland в прошлом году, можно найти здесь.
