Comments 44
Смысл то понятен — учить, лечить, строить и собеседовать айтишников — в России умеет каждый, жаль что времени нет — надо таксовать…
Ух, за душу взяло...
Если не понимать функцию HR, то любой ее представитель автоматически будет находиться на уровне плинтуса в системе ценностей. Обобщения — следствие этого.
В канонічную структурную схему организации в особые подразделения, кроме сисадмина и уборщицы, пора выносить HR отдел.
:)
(Не) выделение какой бы то ни было функции в отдельное подразделение — исключительно вопрос объема предстоящих задач и роли этой функции в реализации глобальной стратегии.
Как я и говорил выше — все идет от непонимания и вы это подтверждаете. :)
Горсть плюсов, от души! Спасибо!))
однозначно +
p.s. скопировал себе, пусть и не программист :) но все подходит
Ты хочешь слышать мой английский?
На нем читаю и молчу.
С провинциальной я пропиской
И удаленку я хочу.
Как-то работал с микроконтроллером от TI, если правильно помню что-то вроде TMS320… и, чётрт возьми, он умел делить на 0! В смысле делил себе, выдавал какой-то-там ответ и шёл спокойненько себе дальше без всяких ошибок и исключений. Счастья не принесло, даже наоборот — пришлось посидеть подумать почему работает не так как должно. Вывалилось бы в ошибку — сразу было бы понятно.
Кстати, на каком то NXP-шном контроллере тоже такое видел, правда не в своем проекте. Там деление на ноль воспринимается как умножение на бесконечность, а бесконечность в этой архитектуре, похоже, вполне имеет числовое обозначение)
Так это норма. Деление на ноль — это неопределенное поведение, оно не обязано порождать какие-то ошибки.
В embedded достаточно часто получается просто ноль и все :)
Г-ди, испанский стыд то какой
Спасибо, очень понравилось.
Отличный пост для старта недели
Спасибо, бальзам на душу
Редко когда можно что-то прочитать и думать — это вот прямо про меня
Писать на стенах туалетов, увы, мой друг, не мудрено...
Смысл стиха — программист дожил до седин и так и не поднялся выше своего монитора.
Программы пишутся для непогрешимого компьютера, но они пишутся людьми. В общем, не очень умно поливать все те сложные, небезупречные, но работающие механизмы, которые позволяют толпе муравьев тащить ветку в одну сторону.
Я программист, и ты мне сладкие речи, HR, не лей, мне нафиг не нужен твой гамак, но знай, как мне важен комфортный монитор, и красивый интерфейс.
Я задолбался бажный код дебагом жарим, но мне не интересны все эти методологии разработки, мне лишь быть в процессе и чтоб работы через край.
Мне важно много денег, но мне не интересно, выходит ли моя компания на IPO, дадут ли мне долю, какие KPI у нас используются, и ассесменты мне тоже не нужны, просто платите многа деняк, че вы.
Хочу диалога с начальником адекватного, который без понтов и бахвальства ставит задачи, но сам я буду токсичным «честным» парнем, который считает большинство коллег — навозом.
Ещё и пафоса побольше, про то, как мы правим мир алгоритмом, угу.
И в комментах все такие — о да, гениально, прямо про меня, аффтар жжот, пешы есчо
Столь безупречен ваш ответ!
Вы, главное, HRам в Сбере
Потверже говорите «Нет»!
раунд, йоу ...
А стих хорош.
Ответ HR-девицам