Comments 12
Если есть выбор — то однозначно второй пункт.
если есть такие люди, то безусловно 2. потом 2. а потом приглашать и искать грамотных людей со стороны.
1-2 варианты 50 на 50
разве что со знакомыми сложнее строить рабочие отношения
разве что со знакомыми сложнее строить рабочие отношения
Сперва какой спец, а потом друг или не друг — разница не столь велика.
Если друг спец, да еще ищет работу, почему и нет?
Если друг спец, да еще ищет работу, почему и нет?
Второй пункт, ибо третий больше подходит для отдыха, а в первом придется попотеть выясняя квалификацию и личные качества.
С другом всегда сложнее ибо за невыполненную работу наказание будет мягче или совсем не будет. К человеку со стороны требований больше соответственно и результат продуктивнее…
Второй вариант только в том случае, если делать нужно что-то, что сильно интересует как тебя, так и друга. В любом другом случае только первый, иначе друг будет бездельничать или просто работать не очень хорошо.
А можно я проранжирую по убыванию предпочтительности? А то в жизни всякое случается. Итак: 1 — 2 — 3
в любом случае с другом лучше чем с родственником.
Хочешь испортить отношение с другом — найми его. Только, и только 1й вариант
Sign up to leave a comment.
Если бы я набирал персонал, то выбрал бы…