Comments 4
Менять надо. М.б. не раз в два-три года, но надо:
1. Чтобы разнообразить профессиональный опыт. Не все компании могут предоставить множество направлений в IT.
2. Расширить круг контактов. Как оказалось, всегда полезно...
3. Избежать излишнего сближения с компанией / продуктом.
4. Не вляпаться в отзывы дурного начальника. Одного за всю карьеру.
Собственно как и отпуск. Нужно вначале отработать какое-то время, чтобы получить его.
Вообще-то нет. в ТК нет запретов (по согласованию с рабодателем), вполне можно даже авансом ходить. Адекватному руководителю задолбанные люди не нужны.
На предыдущей работе как раз была "компания одного проекта", работал там долго, даже не подозревая что поезд без меня уходит и едет очень быстро. Но для себя не считаю это большой проблемой, способен достаточно быстро адаптироваться, однако недостаток компетенций имеет место быть.
Поэтому сейчас даже не рассматриваю компании в которых не будет развития. Например работа с Битрикс ))
Плюсы / минусы при смене компании