Comments 26
Довольно полезная идея :)
Как мне это видется:
На ресурсе присутствуют как одиночные тестеры, так и группы тестеров.
Заказчик (стартапер, компания, etc) пишет свой проект (на самом деле даже не важно, что это за проект — веб-сайт, десктопное приложение и т.д.)
Далее, он заходит на ресурс, выбирает себе либо одного тестера, либо группу тестеров (желательно не просто набор одиночных тестеров, а именно готовую команду). Договаривается о сроках, оплате и др. организационных вопросах. Предоставляет им доступ к своему детищу и, желательно, либо разворачивает, либо дает доступ к баг-трекиноговой ситсеме (благо их бесплатных довольно много есть).
После окончания полного тестирования заказчик видит feedback в виде багов в багтрекере. Девелоперы фиксят все это дело и отдают на верификацию. После верификации получают второй feedback. Ну и так далее до полного удовлетворения сторон :).
Я описал только приблизительную схему, как мне это видется и как бы это могло быть :)
Как мне это видется:
На ресурсе присутствуют как одиночные тестеры, так и группы тестеров.
Заказчик (стартапер, компания, etc) пишет свой проект (на самом деле даже не важно, что это за проект — веб-сайт, десктопное приложение и т.д.)
Далее, он заходит на ресурс, выбирает себе либо одного тестера, либо группу тестеров (желательно не просто набор одиночных тестеров, а именно готовую команду). Договаривается о сроках, оплате и др. организационных вопросах. Предоставляет им доступ к своему детищу и, желательно, либо разворачивает, либо дает доступ к баг-трекиноговой ситсеме (благо их бесплатных довольно много есть).
После окончания полного тестирования заказчик видит feedback в виде багов в багтрекере. Девелоперы фиксят все это дело и отдают на верификацию. После верификации получают второй feedback. Ну и так далее до полного удовлетворения сторон :).
Я описал только приблизительную схему, как мне это видется и как бы это могло быть :)
Если единственной мотивацией для гиков будут деньги, то это скучно и будет представлять собой узко заточенную биржу труда.
Мако, спасибо за развернутый ответ.
my_own_parasite, действительно, для гика деньги — не есть главная цель. Главное — идея и наверное что-то еще. И тут возникает второй вопрос: А что в предложенном Мако варианте изменить, чтобы ресурс не превратился в банальную биржу труда?
Да и вообще, что для гика важно, помимо денег? Как говорится, «Что тебе снится, Крейсер „Аврора“?»
my_own_parasite, действительно, для гика деньги — не есть главная цель. Главное — идея и наверное что-то еще. И тут возникает второй вопрос: А что в предложенном Мако варианте изменить, чтобы ресурс не превратился в банальную биржу труда?
Да и вообще, что для гика важно, помимо денег? Как говорится, «Что тебе снится, Крейсер „Аврора“?»
Тестирование, как работа, в принципе ничем не отличается от аналитики, разработки, внедрения или сопровождения. Т.е. это часть разработки ПО. Нормальное тестирование включает в себя кучу аспектов. Например, тестирование под различные платформы, функциональное, нагрузочное, стрессовое тестирование.
В итоге, получаем, что этим должны заниматься профессионально. Либо это фриланс, либо компании. Места для сообщества гиков я тут пока не вижу (ИМХО).
В итоге, получаем, что этим должны заниматься профессионально. Либо это фриланс, либо компании. Места для сообщества гиков я тут пока не вижу (ИМХО).
В статье как раз и указывается, что заказчик будет оплачивать труд тестеров :).
На многих фриланс сайтах очень сложно найти работу для тестеров. Может быть я плохо и мало искал, но мне не удалось найти такой работы.
В тоже время, это также очень хорошая практика для тестеров — ведь технологий с каждым днем становится все больше и больше, а тут такая хорошая возможность познакомиться и поработать с разными проектами, разными технологиями.
А способы завлечение тестеров может быть их рейтинг — сколько багов нашли, какой сложности, в каких продуктах… Так у тестеров будет их визитная карточка на которой видно их проф уровень.
На многих фриланс сайтах очень сложно найти работу для тестеров. Может быть я плохо и мало искал, но мне не удалось найти такой работы.
В тоже время, это также очень хорошая практика для тестеров — ведь технологий с каждым днем становится все больше и больше, а тут такая хорошая возможность познакомиться и поработать с разными проектами, разными технологиями.
А способы завлечение тестеров может быть их рейтинг — сколько багов нашли, какой сложности, в каких продуктах… Так у тестеров будет их визитная карточка на которой видно их проф уровень.
Atv, вот именно, что вы возвращаете саму суть гиковости (то есть некой шизанутости, которая и есть соль гиков) к профессиональному направлению, что по-сути на 180 градусов отличается по духу от того, что видится мне. Профессиональная деятельность отличается от творчества как картина, написанная рукой художника, от заводской штамповки рисунков. Свободное сообщество как раз таки как явление креативное и творческое, ни к чему не обязывающее, не сковывает сознание людей, вовлеченных в тестирование. У них нет бизнесплана и отчетов, они творят, им это нравится. Нет нужды делать что-то, потому что это забито в план. делается все исключительно по собственному разумению и свободомыслию.
Каждый творческий человек замечал, как падает мотивация и эффект, если ему навязать некий стереотип, шаблон, присущий другому типу людей. Я вспоминаю историю об одном американце, очень известном маркетологе и рекламщике, которого пригласили для работы в Японию. В японской корпорации руководство было в шоке, когда их выписанный за большие деньги эксперт пришел после пьянки с опозданием в середине рабочего дня, одетый в джинсы, проболтался без дела в офисе и ушел, так повторялось довольно долго, никаких отчетов он не предоставлял, он просто жил так, как ему кофмортно, ждал музу…
зы. Отвлекся я, ну да ладно. Закончу. Так вот. Расстались они недовольные собой. Японцы и этот парень. Они из разных культур, что не умаляет достоинств японского трудолюбия и свободолюбия того парня. то же самое с гиками. Суть именно в непривязанности к жестким схемам
Каждый творческий человек замечал, как падает мотивация и эффект, если ему навязать некий стереотип, шаблон, присущий другому типу людей. Я вспоминаю историю об одном американце, очень известном маркетологе и рекламщике, которого пригласили для работы в Японию. В японской корпорации руководство было в шоке, когда их выписанный за большие деньги эксперт пришел после пьянки с опозданием в середине рабочего дня, одетый в джинсы, проболтался без дела в офисе и ушел, так повторялось довольно долго, никаких отчетов он не предоставлял, он просто жил так, как ему кофмортно, ждал музу…
зы. Отвлекся я, ну да ладно. Закончу. Так вот. Расстались они недовольные собой. Японцы и этот парень. Они из разных культур, что не умаляет достоинств японского трудолюбия и свободолюбия того парня. то же самое с гиками. Суть именно в непривязанности к жестким схемам
С удовольствием бы поучавствовал в подобном.
Ничего невозможного нет. Собрать команду, определиться кто за что отвечает и вперед. Мы же в конце концов и скинуться можем на хостинг и домен, начать работать, пропишем обязанности. Все равно время проводим у мониторов, так и команда сложится может. Понятно, что кто-то уйдет, чкто-то придет, но главное то, что работая таким образом, мы не стоим на месте, а делаем реальные шаги к реализации своих целей. И один из нескольких проектов точно выстрелит
Тогда нужно обсуждать детали. Для начала неплохо бы собрать команду единомышленников)
dark_dar, озвученная мной идея — лишь самая верхушка айсберга, его кончик. Идей у меня масса и мне не хочется все их носить в себе, я буду делиться с вами, так что следите за блогом.
Быть может некоторые проекты вам покажутся еще более интересными, для начала мне хотелось бы поближе познакомиться с вами, и дать возможность вам узнать меня. А там, глядишь, и команда (или команды) появятся.
Быть может некоторые проекты вам покажутся еще более интересными, для начала мне хотелось бы поближе познакомиться с вами, и дать возможность вам узнать меня. А там, глядишь, и команда (или команды) появятся.
уже есть подобная система utest.com
Мне кажется вам сюда: habrahabr.ru/blogs/testdrive/
alekciy, таки потребность есть! Что и требовалось доказать. Другой вопрос, что хабрасообщество имеет более широкий круг интересов, в нем 50 000 пользователей, люди разные и т.д. А вот менеджеру проекта дай готовый ресурс, заточенный под конкретную задачу, причем на ресурсе уже будет прописана не только философия, но и концепция, аудитория тестеров, направления, отзывы менеджеров других проектов и пр. Четкая и конкретная ниша получается.
Sign up to leave a comment.
Сообщество гиков для тестирования проектов