Comments 15
Честно говоря не понятен вывод из статьи, новая специальность внедренец? или все таки это и бизнес и системный аналитик в одном лице? куда идти учиться то? где ваш персональный опыт как вы попали во внедрение?
Конкретно я не являюсь внедренцем, но с моей помощью строилось обучение на внедренца и подбирался персонал.
У нас их сейчас двое - один с профильным образованием, второй - просто быстрообучаемый человек. Оба дают одинаково хороший результат, правда иногда говорят разной терминологией.
В рамках обучения подсказать не могу.
Разработчики, как правило, делают «штампованные» продукты, а во внедрении все сугубо индивидуально
Ишь, сразу с козырей.
Здесь внедренец выполняет сразу три функции: он анализирует, пишет тз, сам выполняет свое тз и сам проверяет его работоспособность, то есть тестирует.
ТЗ пишет или вся скрам-команда на основе юзер-стори или аналитики, если по-старообрядчески. А тестированием занимается QA-специалисты. Попытки срезать путь и поставить одного "внедренца" вместо целой ИТ-команды не потянут никакую серьезную нагрузку.
Вообще внедренец здорового человека - это такой опытный разраб, который кодингом уже сыт по горло, но и в лидство идти не хочется. Тогда путь в сопровождение продуктов от приемочных тестов до прода. Да, пригождаются знания о работе стека продукта сверху донизу. Но оно именно в таком порядке: сначала ты съедаешь собаку на чем-либо, а потом становишься внедренцем. Если наоброт - это иногда смешно, иногда печально.
А тут с вами не соглашусь, если мы говорим про лоукод платформы то все может делать человек в одном лице, который больше аналитик нежели разработчик, разработчика будет привлекать только для написания доп модулей. Опять же задачу разработке должен таить аналитик
если мы говорим про лоукод платформы
Ну так об этом стоит писать явно. Иначе тезис "Разработчики, как правило, делают «штампованные» продукты" не вызывает ничего, кроме смеха и вопроса, а сколько же автор напилил проектов, чтобы такое утверждать. Не-лоукод системы ровно потому и не-лоукод, что только малая часть логики поддается высокоуровневой шаблонизации. А отсюда следует, что разработчики как раз не занимаются штамповкой.
Или наоборот - привлекли специалиста из предметной области в группу внедрения Заказчика - потом тираж по площадкам и ооооп-па лет через пару готов ОЧЕНЬ грамотный внедренец.
Но это в идеале. В жизни же - возможностей у "коробочного решения" становится все больше, "конфигурирование" все сложней и развесистей, с включением в состав "продукта" lowcode\nocode кусков граница стирается еще больше и сами собой возникают "специально (не) обученные" человеки - "внедренцы".
"Запилить отчет заказчику" простая на вид задача но для её решения кто-то должен спроектировать витрину данных, соорудить какой etl-пайплайн по её заполнению и только потом собственно сверстать его в каком fast\crystal-что-то-там еще-reports. Для Атоса слишком много - для графа де ла Фер слишком мало...
В конце статьи произошло рекурсивное возвращение в hh.ru
Это на 1С-ном написано?:-)
Потому что каждого сотрудника нужно доучивать под специфику конкретной компании и получается, что он еще не приносит прибыли, а платить заработную плату нужно начинать уже сейчас.
Эх, до чего несовершенна форма жизни на нашей планете... Ребенок еще не работает, даже алфавит не знает и горшком пользоваться не умеет, а кормить его нужно начинать уже сейчас... /s
исходя из вашего примера наложенного на мой пример (без предрассудков) у меня есть два варианта. Я беру ребенка, который не умеет пользоваться горшком, а кормить его нужно уже сейчас, но ведь в специально отведенных местах есть дети, которые уже умеют это делать, можно его взять и он уже умеет пользоваться горшком и его можно кормить
Получается, что и там можно найти специалиста :D
индекса за июль 2023... технологий равен 7.3
это за 2022, 6.2 за 2023 - среднее значение
Динамика, которая показывает, как изменилось количество вакансий, которые на hh.ru публиковали работодатели говорит о том, что пик поиска специалистов снижается.
Количество вакансий за 2023 г. увеличивается (зелёный цвет на гарфике).
А количество резюме уменьшается (инф. технологии)
Но если разработчик только разрабатывает, то внедренец рано или поздно, но начинает обладать всеми знаниями, которыми можно — и продуктовыми, и разработческими, и даже иногда маркетинговыми.
До пенсии точно успеет.
Каждый второй айтишник станет внедренцем